Agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068241218000080
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue d'Ensisheim - BP 50005, Wittelsheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Wittelsheim, ville dynamique de 10500 habitants qui compte 120 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité directe de la référente des agents d’entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d’un agent de service pour une durée de 3 mois (du 2 janvier au 31 mars 2025) à raison de 24 heures hebdomadaires.
Les missions principales de l’emploi consistent au nettoyage de plusieurs bâtiments communaux.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité directe de la référente des agents d’entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d’un agent de service pour une durée de 3 mois (du 2 janvier au 31 mars 2025) à raison de 24 heures hebdomadaires.
Les missions principales de l’emploi consistent au nettoyage de plusieurs bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Aération des espaces
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Rendre compte de son activité
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Aération des espaces
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Rendre compte de son activité
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Profils recherchés
Savoirs/ Savoirs-faires:
- Savoir contrôler de l'état de propreté des locaux pour fixer des priorités
- Connaissance des produits de nettoyage et des équipements d’entretien
- Connaissance des normes de sécurité
- Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnements
Savoirs-êtres :
- Sens du service public
- Savoir s’organiser
- Autonomie et efficacité
- Respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte
- Savoir contrôler de l'état de propreté des locaux pour fixer des priorités
- Connaissance des produits de nettoyage et des équipements d’entretien
- Connaissance des normes de sécurité
- Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnements
Savoirs-êtres :
- Sens du service public
- Savoir s’organiser
- Autonomie et efficacité
- Respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0389577747
Informations complémentaires
Emploi à temps non complet : 24/35ème
- Déplacements sur la commune
- Travail isolé
- Port des EPI obligatoire
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d’Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM
Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr
- Déplacements sur la commune
- Travail isolé
- Port des EPI obligatoire
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d’Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM
Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE WITTELSHEIM
>2 rue d'Ensisheim - BP 50005
68310 WITTELSHEIM
>2 rue d'Ensisheim - BP 50005
68310 WITTELSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.