Adjoint Territorial d'Animation
Offre n° O068241211000363
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Leimbach - Place Général De Gaulle (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Intitulé du poste : Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) ou Adjoint Territorial d’Animation
- Service : École maternelle de Leimbach – 159 rue de Rammersmatt – 68800 LEIMBACH
- type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps non complet
- Service : École maternelle de Leimbach – 159 rue de Rammersmatt – 68800 LEIMBACH
- type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps non complet
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et Sécurité des Enfants
- Accueillir les enfants et leurs parents à l'entrée de l'école.
- Assurer la sécurité des enfants pendant les temps d'accueil, de récréation et de repas.
- Surveiller les enfants pendant les activités et les déplacements.
2. Assistance Pédagogique
- Aider l'enseignant dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques.
- Participer aux activités éducatives et ludiques proposées par l'enseignant.
- Encadrer les enfants pendant les ateliers et les jeux.
3. Hygiène et Soins
- Veiller à l'hygiène des enfants (lavage des mains, passage aux toilettes, etc.).
- Assurer les soins de base en cas de petits incidents (pansements, etc.).
- Informer l'enseignant et les parents en cas de problème de santé.
4. Entretien des Locaux et du Matériel
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel pédagogique.
- Préparer et ranger le matériel nécessaire aux activités.
- Veiller à la propreté des espaces de vie des enfants.
5. Communication et Relation avec les Parents
- Informer les parents des activités et des événements de l'école.
- Écouter et répondre aux préoccupations des parents.
- Participer aux réunions de parents et aux événements scolaires.
- Accueillir les enfants et leurs parents à l'entrée de l'école.
- Assurer la sécurité des enfants pendant les temps d'accueil, de récréation et de repas.
- Surveiller les enfants pendant les activités et les déplacements.
2. Assistance Pédagogique
- Aider l'enseignant dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques.
- Participer aux activités éducatives et ludiques proposées par l'enseignant.
- Encadrer les enfants pendant les ateliers et les jeux.
3. Hygiène et Soins
- Veiller à l'hygiène des enfants (lavage des mains, passage aux toilettes, etc.).
- Assurer les soins de base en cas de petits incidents (pansements, etc.).
- Informer l'enseignant et les parents en cas de problème de santé.
4. Entretien des Locaux et du Matériel
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel pédagogique.
- Préparer et ranger le matériel nécessaire aux activités.
- Veiller à la propreté des espaces de vie des enfants.
5. Communication et Relation avec les Parents
- Informer les parents des activités et des événements de l'école.
- Écouter et répondre aux préoccupations des parents.
- Participer aux réunions de parents et aux événements scolaires.
Profils recherchés
Compétences Requises
- Compétences Techniques :
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement des jeunes enfants.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à utiliser et entretenir le matériel pédagogique.
- Compétences Relationnelles :
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants.
- Patience et bienveillance envers les enfants.
- Compétences Organisationnelles :
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux situations imprévues.
Qualités Personnelles
- Empathie et Sens de l'Accueil :
- Capacité à créer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants.
- Sens de l'accueil et de l'écoute envers les parents.
- Rigueur et Responsabilité :
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
- Sens des responsabilités et de l'engagement.
- Créativité et Dynamisme :
- Capacité à proposer et animer des activités ludiques et éducatives.
- Dynamisme et enthousiasme dans les interactions avec les enfants.
- Expérience :
- Expérience en animation ou en encadrement de jeunes enfants.
Conditions de Travail
- Horaires :
- Horaires variables en fonction des besoins de l'école.
- Présence requise pendant les temps d'accueil, de récréation.
- Déplacements possibles pour les sorties scolaires et les activités extérieures.
- Rémunération :
- Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
- Compétences Techniques :
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement des jeunes enfants.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à utiliser et entretenir le matériel pédagogique.
- Compétences Relationnelles :
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants.
- Patience et bienveillance envers les enfants.
- Compétences Organisationnelles :
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux situations imprévues.
Qualités Personnelles
- Empathie et Sens de l'Accueil :
- Capacité à créer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants.
- Sens de l'accueil et de l'écoute envers les parents.
- Rigueur et Responsabilité :
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
- Sens des responsabilités et de l'engagement.
- Créativité et Dynamisme :
- Capacité à proposer et animer des activités ludiques et éducatives.
- Dynamisme et enthousiasme dans les interactions avec les enfants.
- Expérience :
- Expérience en animation ou en encadrement de jeunes enfants.
Conditions de Travail
- Horaires :
- Horaires variables en fonction des besoins de l'école.
- Présence requise pendant les temps d'accueil, de récréation.
- Déplacements possibles pour les sorties scolaires et les activités extérieures.
- Rémunération :
- Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
sislr68800@gmail.com
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures :
CV et lettre de motivation
par mail : sislr68800@gmail.com
CV et lettre de motivation
par mail : sislr68800@gmail.com
Adresse de l'employeur
SIVU SCOLAIRE LEIMBACH - RAMMERSMATT
>Mairie de Leimbach - Place Général De Gaulle
68800 LEIMBACH
>Mairie de Leimbach - Place Général De Gaulle
68800 LEIMBACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.