Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O068241205001057
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous participerez activement au renforcement du contrôle des pièces comptables et assurerez diverses missions, notamment:
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler les éléments comptables : imputations, pièces justificatives, RIB, tiers…
- Assurer le suivi des délais de paiement des factures en lien avec le Service de Gestion Comptable.
- Traiter les rejets de mandats ou titres et conseiller les gestionnaires sur la régularité des dépenses.
- Piloter des dossiers spécifiques : investissements en régie, opérations de rattachement, pointage des balances, TVA…
- Gérer la création et modification des marchés publics et tiers dans le logiciel comptable.
- Faciliter les flux et pièces comptables avec les services partenaires et outils comme CHORUS ou Demabox.
- Assurer le suivi des délais de paiement des factures en lien avec le Service de Gestion Comptable.
- Traiter les rejets de mandats ou titres et conseiller les gestionnaires sur la régularité des dépenses.
- Piloter des dossiers spécifiques : investissements en régie, opérations de rattachement, pointage des balances, TVA…
- Gérer la création et modification des marchés publics et tiers dans le logiciel comptable.
- Faciliter les flux et pièces comptables avec les services partenaires et outils comme CHORUS ou Demabox.
Profils recherchés
- Formation et expérience confirmée en comptabilité.
- Outils maîtrisés : Pack Office (Excel, Word) et idéalement Astre GF ou un autre logiciel comptable.
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
- Sens relationnel et pédagogie pour accompagner vos interlocuteurs.
- Formation et expérience confirmée en comptabilité.
- Outils maîtrisés : Pack Office (Excel, Word) et idéalement Astre GF ou un autre logiciel comptable.
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
- Sens relationnel et pédagogie pour accompagner vos interlocuteurs.
- Outils maîtrisés : Pack Office (Excel, Word) et idéalement Astre GF ou un autre logiciel comptable.
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
- Sens relationnel et pédagogie pour accompagner vos interlocuteurs.
- Formation et expérience confirmée en comptabilité.
- Outils maîtrisés : Pack Office (Excel, Word) et idéalement Astre GF ou un autre logiciel comptable.
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
- Sens relationnel et pédagogie pour accompagner vos interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible
Rémunération statutaire + IFSE.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + IFSE.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.