Directeur du pôle technique et urbanisme H/F
Offre n° O068241203000713
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Huningue (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Huningue c’est…
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Pour pouvoir offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons une personne en qualité de directeur(trice) du pôle technique. Le poste implique le management d’une équipe pluridisciplinaire et des enjeux d’aménagement d’un territoire urbain dynamique.
Le poste est situé au service technique administratif, au 1 rue de Saint-Louis à Huningue.
Vous travaillerez sous la hiérarchie directe du directeur général des services et vous serez à la tête de l’équipe du service technique administratif, du service patrimoine et du centre technique municipal.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le directeur général des services : Quentin
Les agents du service technique administratif : Stéphane, Pascal, Sylvie, Rachel et Laurent
Les responsables du centre technique municipal : Olivier et Frank
L’ensemble de l’équipe du service patrimoine et du centre technique municipal
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Pour pouvoir offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons une personne en qualité de directeur(trice) du pôle technique. Le poste implique le management d’une équipe pluridisciplinaire et des enjeux d’aménagement d’un territoire urbain dynamique.
Le poste est situé au service technique administratif, au 1 rue de Saint-Louis à Huningue.
Vous travaillerez sous la hiérarchie directe du directeur général des services et vous serez à la tête de l’équipe du service technique administratif, du service patrimoine et du centre technique municipal.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le directeur général des services : Quentin
Les agents du service technique administratif : Stéphane, Pascal, Sylvie, Rachel et Laurent
Les responsables du centre technique municipal : Olivier et Frank
L’ensemble de l’équipe du service patrimoine et du centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
• Direction et animation de l'ensemble du pôle technique et urbanisme (Vous serez accompagné dans cette mission notamment par des actions visant à créer une culture managériale)
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et de développement urbain de la ville
• Conduite et suivi des projets en matière de planification et d’aménagement urbain
• Gestion des projets intercommunaux et transfrontaliers (France, Suisse et Allemagne)
• Pilotage des projets techniques de la collectivité
• Gestion de la mise en œuvre des projets dans le secteur technique
• Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
• Interface avec les autres responsables de service
• Réalisation d’astreintes de mise en sécurité des bâtiments et espaces publics
• Direction et animation de l'ensemble du pôle technique et urbanisme (Vous serez accompagné dans cette mission notamment par des actions visant à créer une culture managériale)
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et de développement urbain de la ville
• Conduite et suivi des projets en matière de planification et d’aménagement urbain
• Gestion des projets intercommunaux et transfrontaliers (France, Suisse et Allemagne)
• Pilotage des projets techniques de la collectivité
• Gestion de la mise en œuvre des projets dans le secteur technique
• Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
• Interface avec les autres responsables de service
• Réalisation d’astreintes de mise en sécurité des bâtiments et espaces publics
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
• Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC +5 ou plus ;
• Détenir une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l’aménagement urbain avec du management d’équipe ;
• Maîtrise des Marchés Publics et des règles liées à la construction et le suivi des entretiens des bâtiments et espaces publiques ;
• Bonne capacité managériale ;
• Maîtrise de soi ;
• Aisance relationnelle ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Disponibilité ;
• Flexibilité ;
• La pratique de la langue allemande sera un plus.
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en tant que catégorie A
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux
• Une prime de fin d’année équivalent à un 13ème mois
• Une prime liée aux objectifs
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail
• Une couverture sociale matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
• Nous offrons la possibilité de venir visiter nos sites afin de pouvoir mieux comprendre les enjeux du poste en termes d’aménagement d’un territoire urbain dynamique.
• Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC +5 ou plus ;
• Détenir une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l’aménagement urbain avec du management d’équipe ;
• Maîtrise des Marchés Publics et des règles liées à la construction et le suivi des entretiens des bâtiments et espaces publiques ;
• Bonne capacité managériale ;
• Maîtrise de soi ;
• Aisance relationnelle ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Disponibilité ;
• Flexibilité ;
• La pratique de la langue allemande sera un plus.
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en tant que catégorie A
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux
• Une prime de fin d’année équivalent à un 13ème mois
• Une prime liée aux objectifs
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail
• Une couverture sociale matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
• Nous offrons la possibilité de venir visiter nos sites afin de pouvoir mieux comprendre les enjeux du poste en termes d’aménagement d’un territoire urbain dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389691780
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
La commune s’engage en faveur d’action de développement durable notamment des actions visant à favoriser la mobilité douce en vue de l’obtention d’un label Employeur Pro-Vélo
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
La commune s’engage en faveur d’action de développement durable notamment des actions visant à favoriser la mobilité douce en vue de l’obtention d’un label Employeur Pro-Vélo
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.