Chargé de la gestion administrative et financière des investissements
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068241203000497
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recrute pour sa Direction Mobilité et Transports un chargé de la gestion administrative et financière des investissements. Vous souhaitez relever des défis stratégiques en gestion financière, administrative et en pilotage d’investissements ? Ce poste clé est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
• Gérer administrativement et financièrement les investissements : élaboration et suivi des budgets, programmation pluriannuelle, engagements budgétaires, et traitement des factures
• Piloter la commande publique : dossiers de consultation, suivi des marchés, négociation et gestion des contrats
• Coordonner les relations avec les délégataires de services publics, notamment Soléa.
• Assurer la gestion des actifs : mise à jour des inventaires, imputations budgétaires, et gestion des immobilisations
• Garantir le respect des procédures, accompagner les équipes et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des projets
• Piloter la commande publique : dossiers de consultation, suivi des marchés, négociation et gestion des contrats
• Coordonner les relations avec les délégataires de services publics, notamment Soléa.
• Assurer la gestion des actifs : mise à jour des inventaires, imputations budgétaires, et gestion des immobilisations
• Garantir le respect des procédures, accompagner les équipes et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des projets
Profils recherchés
Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée de solides compétences techniques et relationnelles.
Vous maîtrisez :
• Les règles et procédures budgétaires des collectivités, la comptabilité publique et la réglementation de la commande publique, tout en étant capable de suivre ses évolutions
• Les méthodes et outils de prévision ainsi que les procédures administratives
Vous êtes à l’aise avec :
• La communication écrite et orale, la rédaction technique et la gestion documentaire
• L’utilisation d’outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook) et de logiciels spécifiques tels qu’Astre, SIS Marchés, ou Elise
Vos qualités personnelles font la différence :
• Capacité d’animation, d’analyse et d’adaptation, notamment face aux évolutions technologiques
• Autonomie dans la gestion et l’exécution des tâches
Vous maîtrisez :
• Les règles et procédures budgétaires des collectivités, la comptabilité publique et la réglementation de la commande publique, tout en étant capable de suivre ses évolutions
• Les méthodes et outils de prévision ainsi que les procédures administratives
Vous êtes à l’aise avec :
• La communication écrite et orale, la rédaction technique et la gestion documentaire
• L’utilisation d’outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook) et de logiciels spécifiques tels qu’Astre, SIS Marchés, ou Elise
Vos qualités personnelles font la différence :
• Capacité d’animation, d’analyse et d’adaptation, notamment face aux évolutions technologiques
• Autonomie dans la gestion et l’exécution des tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
• Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
• Cadre de travail flexible : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50, avec 17 jours de RTT - CET et possibilité de télétravail
• Rémunération et Primes : Rémunération statutaire + IFSE
• Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
• Amicale du personnel : Restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et activités culturelles et sportives
• Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
• Cadre de travail flexible : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50, avec 17 jours de RTT - CET et possibilité de télétravail
• Rémunération et Primes : Rémunération statutaire + IFSE
• Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
• Amicale du personnel : Restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et activités culturelles et sportives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.