Concierge et agent technique (H/F) - CDD jusqu'en septembre 2025

Offre n° O068241202000057
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Pour le Musée d'Histoire Naturelle et d'Ethnographie, nous sommes à la recherche d'un concierge, agent technique et de sécurité du musée.
Missions / conditions d'exercice
Pour le Musée d'Histoire Naturelle et d'Ethnographie, nous sommes à la recherche d'un concierge, agent technique et de sécurité du musée.

Activité(s) principale(s)

Concierge :

Surveillance des bâtiments du Musée, de l’OMS et de la Maison des Syndicats
Vérification des ouvertures et des fermetures
Entretien des bâtiments, des cours, déneigement, gestion des bennes de déchets
Travaux divers (menuiserie, peinture, électricité, plomberie), les travaux plus importants relevant du Service Maintenance de la Ville ou de prestataires extérieurs
Gestion et entretien des espaces verts, en lien avec le Service des Espaces verts de la Ville

Référent sécurité :

Assurer la surveillance des salles pour la sécurité des collections et des personnes ; contrôle des installations et outils de lutte contre l'incendie et tout le matériel nécessitant un suivi ; gestion alarme incendie-intrusion ; utilisation des différents produits
Organisation des exercices de sécurité incendie et formation des personnels en interne au règles de sécurité de base
Suivi des interventions extérieures, notamment celles touchant à la sécurité (vérification électrique, chaudières, extincteurs…)
Veiller à la sécurité des biens et des personnes lors de travaux effectués sur et dans les bâtiments
Contribution à la bonne tenue du registre de sécurité
Aide à l’activité du Musée d’Histoire Naturelle et d’Ethnographie
Aide au montage et démontage (port d’éléments légers, réalisation de supports d’exposition, etc.)
Mise en place et démontage de la salle d’activités et de conférences
Transport d’objets et de matériel (potentiellement collections)

Liste des activités non exhaustive, au regard des besoins du service
Profils recherchés
Recrutement dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois sur le cadre d'emploi des agents techniques (catégorie C).
Via le Centre de Gestion 68


Les savoirs nécessaires :

Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Techniques diverses (menuiserie, peinture, etc…)

Formations sécurité

Habilitation électrique B0V-H0 non électricien (voir fiche n°5/2006) valable jusqu'au 31/08/2016

Outils bureautiques et logiciels informatiques : une formation de base serait souhaitée

Connaissances ou notions nécessaires :

Gestion des publics

Notions de petite comptabilité



Les savoir-faire

Surveillance de la sécurité des salles et des publics
Maitrise des installations et outils de lutte contre l’incendie


Les qualités personnelles requises

Sens du travail en équipe, disponibilité, sens de l'accueil,
Autonomie, rigueur, confidentialité


Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h sans RTT
Nombre de jour de travail par semaine : 6 jours
Jours travaillés : du lundi au dimanche, selon planning
Horaires variables entre 7h30 et 18h15

Contact et modalités de candidature

Contact
0389206868
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.