Gardien.ne de cimetière - CDD de 3 mois
Offre n° O068241201390247
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gardien.ne de cimetière - CDD de 3 mois
Missions / conditions d'exercice
Au sein du cimetière le ou la gardien.ne est en charge de l'accueil du public, de la gestion, de la surveillance et de l'entretien du cimetière de Colmar.
Activités principales :
Cimetière
* Renseignement des usagers
* Accueil, orientation et renseignement des usagers
* Surveillance des lieux
* Contrôle de la circulation automobile
* Ouverture et fermeture des portes du cimetière
Gestion des opérations funéraires (inhumations et exhumations)
* Accueil et information des familles
* Orientation des convois funéraires ou des entreprises de pompes funèbres vers le lieu d'inhumation
* Contrôle du bon déroulement des inhumations ou des exhumations (respect des conditions d'hygiène et de sécurité)
* Surveillance accrue des entreprises mandatées à cet effet
Travaux
* Accompagnement et surveillance des opérateurs funéraires sur le lieu de l'intervention
* Etat des lieux avant et après travaux
* Vérification du respect des dimensions
Divers
* Veiller au bon ordre et à la sécurité
* Repérer les monuments qui menacent la sécurité publique
* Localiser les tombes qui manquent d'entretien (arbustes volumineux, etc..)
* Ponctuellement, participer à l'entretien du site
Activités complémentaires :
* Remplace ponctuellement l'agent en charge de l'accueil et de la gestion administrative et financière du cimetière
* Collaboration avec les services des Espaces Verts, de la Maintenance et de la Propreté pour l'entretien général des lieux.
Liste des activités non exhaustive, au regard des besoins du service
Activités principales :
Cimetière
* Renseignement des usagers
* Accueil, orientation et renseignement des usagers
* Surveillance des lieux
* Contrôle de la circulation automobile
* Ouverture et fermeture des portes du cimetière
Gestion des opérations funéraires (inhumations et exhumations)
* Accueil et information des familles
* Orientation des convois funéraires ou des entreprises de pompes funèbres vers le lieu d'inhumation
* Contrôle du bon déroulement des inhumations ou des exhumations (respect des conditions d'hygiène et de sécurité)
* Surveillance accrue des entreprises mandatées à cet effet
Travaux
* Accompagnement et surveillance des opérateurs funéraires sur le lieu de l'intervention
* Etat des lieux avant et après travaux
* Vérification du respect des dimensions
Divers
* Veiller au bon ordre et à la sécurité
* Repérer les monuments qui menacent la sécurité publique
* Localiser les tombes qui manquent d'entretien (arbustes volumineux, etc..)
* Ponctuellement, participer à l'entretien du site
Activités complémentaires :
* Remplace ponctuellement l'agent en charge de l'accueil et de la gestion administrative et financière du cimetière
* Collaboration avec les services des Espaces Verts, de la Maintenance et de la Propreté pour l'entretien général des lieux.
Liste des activités non exhaustive, au regard des besoins du service
Profils recherchés
Recrutement immédiat en remplacement d'un agent temporairement absent sur une période initiale de 3 mois, renouvelable.
Les savoirs nécessaires :
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Utilisation des outils bureautiques dont les logiciels Word, Excel et Gescime
Connaissances ou notions nécessaires :
Connaître parfaitement le Règlement Intérieur du cimetière et avoir des connaissances en matière de législation funéraire
Les savoir-faire :
* Contrôler et accompagner
* Surveiller les lieux
* Coordonner les activités
* Faire appliquer le Règlement Intérieur
* Être l'interlocuteur privilégié des entreprises de Pompes Funèbres et de marbrerie
Les qualités personnelles requises :
* Serviabilité et sens des relations humaines
* Réactivité et rigueur
* Adaptabilité et autonomie
* Discrétion
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h00
Jours travaillés : 6 jours sur 7 selon le planning établi par la hiérarchie
Contraintes et astreintes :
Respect des horaires de travail et d'ouverture au public selon les saisons
- hiver : de 8h00-12h00 et de 13h00-16h30 ou en alternance de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 (2.11 au 31.03)
- été : de 8h00-12h00 et 13h00-16h30 ou en alternance de 10h30-13h00 et de 14h00-19h00 (1er avril au 31 octobre) Permanence le 1er novembre
Ouverture et fermeture du cimetière 1 week-end sur 3 et les jours fériés en alternance
Présence, par roulement, le samedi de 8h à 12h
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
Cimetière municipal - 135, rue du Ladhof 68000 COLMAR
Les savoirs nécessaires :
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Utilisation des outils bureautiques dont les logiciels Word, Excel et Gescime
Connaissances ou notions nécessaires :
Connaître parfaitement le Règlement Intérieur du cimetière et avoir des connaissances en matière de législation funéraire
Les savoir-faire :
* Contrôler et accompagner
* Surveiller les lieux
* Coordonner les activités
* Faire appliquer le Règlement Intérieur
* Être l'interlocuteur privilégié des entreprises de Pompes Funèbres et de marbrerie
Les qualités personnelles requises :
* Serviabilité et sens des relations humaines
* Réactivité et rigueur
* Adaptabilité et autonomie
* Discrétion
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h00
Jours travaillés : 6 jours sur 7 selon le planning établi par la hiérarchie
Contraintes et astreintes :
Respect des horaires de travail et d'ouverture au public selon les saisons
- hiver : de 8h00-12h00 et de 13h00-16h30 ou en alternance de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 (2.11 au 31.03)
- été : de 8h00-12h00 et 13h00-16h30 ou en alternance de 10h30-13h00 et de 14h00-19h00 (1er avril au 31 octobre) Permanence le 1er novembre
Ouverture et fermeture du cimetière 1 week-end sur 3 et les jours fériés en alternance
Présence, par roulement, le samedi de 8h à 12h
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
Cimetière municipal - 135, rue du Ladhof 68000 COLMAR
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.