Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068241101388757
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Hirtzfelden, Munchhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, gratification de fin d'année, RIFSEEP, Participation à la mutuelle complémentaire et la prévoyance, Groupement d'Action Sociale
Descriptif de l'emploi
La commune de Munchhouse, (1600 habitants - 8 agents), recrute un chargé des interventions techniques polyvalent en milieu rural. Sous l'autorité de la directrice des services et en relation directe avec les adjoints en charge des travaux et de l'environnement, l'agent recruté viendra renforcer l'équipe technique existante (1,5 agents).
Sa mission sera d'organiser et assurer l'entretien et la maintenance des équipements communaux (bâtiments, voirie, éclairage public).
Sa mission sera d'organiser et assurer l'entretien et la maintenance des équipements communaux (bâtiments, voirie, éclairage public).
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments
Assurer l'étude, le suivi et la conduite des travaux d'entretien ou de rénovation des bâtiments en régie ou avec des prestataires externes (maintenance préventive et curative)
Assurer le suivi des demandes de travaux (écoles, associations, locataires...)
Assurer le suivi technique des contrôles réglementaires des bâtiments, aires de jeux, véhicules
Assurer les petits travaux de maintenance (plomberie, peinture, serrurerie,...)
Voirie
Assurer l'entretien des voiries en régie (petites réparations) et avec des prestataires externes
Gérer et participer aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage) des voiries et des abords des bâtiments communaux.
Assurer l'entretien et la maintenance du parc d'éclairage public
Suivre les DICT
Environnement
Participer à l'entretien des espaces verts et au fleurissement (tonte, désherbage, arrosage, ...)
Veiller à la propreté du ban communal
Equipements
Organiser et assurer l'entretien courant du matériel, des outils et équipements des services techniques
Budget
Elaborer les devis, bons de commande et achats relatifs aux services techniques
Collaborer à l'élaboration du budget communal en lien avec la directrice des services
Assurer l'étude, le suivi et la conduite des travaux d'entretien ou de rénovation des bâtiments en régie ou avec des prestataires externes (maintenance préventive et curative)
Assurer le suivi des demandes de travaux (écoles, associations, locataires...)
Assurer le suivi technique des contrôles réglementaires des bâtiments, aires de jeux, véhicules
Assurer les petits travaux de maintenance (plomberie, peinture, serrurerie,...)
Voirie
Assurer l'entretien des voiries en régie (petites réparations) et avec des prestataires externes
Gérer et participer aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage) des voiries et des abords des bâtiments communaux.
Assurer l'entretien et la maintenance du parc d'éclairage public
Suivre les DICT
Environnement
Participer à l'entretien des espaces verts et au fleurissement (tonte, désherbage, arrosage, ...)
Veiller à la propreté du ban communal
Equipements
Organiser et assurer l'entretien courant du matériel, des outils et équipements des services techniques
Budget
Elaborer les devis, bons de commande et achats relatifs aux services techniques
Collaborer à l'élaboration du budget communal en lien avec la directrice des services
Profils recherchés
Obligatoires :
- formation technique dans le domaine du bâtiment, brevet professionnel ou BAC
- formation en électricité - habilitation électrique
- permis B et BE
- connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- capacité à travailler seule ou en équipe.
Souhaités :
- capacités organisationnelles
- esprit d'initiative et force de proposition
- qualités relationnelles (élus, agents, usagers)
Appréciés :
- expérience dans un emploi technique et en collectivité territoriale
- expérience dans la fonction publique territoriale
- autonomie,
- rigueur,
- discrétion,
- disponibilité,
- réactivité
Contraintes :
- assurer la viabilité hivernale
- formation technique dans le domaine du bâtiment, brevet professionnel ou BAC
- formation en électricité - habilitation électrique
- permis B et BE
- connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- capacité à travailler seule ou en équipe.
Souhaités :
- capacités organisationnelles
- esprit d'initiative et force de proposition
- qualités relationnelles (élus, agents, usagers)
Appréciés :
- expérience dans un emploi technique et en collectivité territoriale
- expérience dans la fonction publique territoriale
- autonomie,
- rigueur,
- discrétion,
- disponibilité,
- réactivité
Contraintes :
- assurer la viabilité hivernale
Contact et modalités de candidature
Contact
Valérie SCHAAF
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Haut-Rhin, à l'attention de Monsieur le Maire de Munchhouse - 22 rue Wilson - 68027 COLMAR Cedex , par courriel à recrutement@cdg68.fr , par courrier ou encore en postulant directement en ligne en cliquant ci-dessous sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.