Comptable chargé du budget principal (H/F)
Offre n° O068240918000787
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045, Volgelsheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Alsace Rhin Brisach
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
un(e) comptable chargé(e) du Budget principal de la Collectivité– poste à pourvoir en novembre 2024
Filière administrative – cadres d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
un(e) comptable chargé(e) du Budget principal de la Collectivité– poste à pourvoir en novembre 2024
Filière administrative – cadres d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE
Le pôle Administratif Financier et Patrimonial recrute un comptable sur emploi permanent (poste à temps plein – temps partiel envisageable).
Vous intégrerez une équipe de 3 comptables (2 se consacrant aux budgets annexes et à d’autres établissements gérés par la collectivité) placée sous l’autorité directe de la directrice administrative et financière.
La direction se compose également du service achats-marchés publics et du service patrimoine-travaux.
Finalité du poste : Appliquer et contrôler les procédures comptables de la collectivité pour ce qui concerne plus particulièrement le budget principal. Vérifier les données comptables. Réaliser les documents comptables et budgétaires correspondants.
Assister et conseiller les services de la collectivité.
Participation au processus de préparation budgétaire et du compte administratif
• Etablir et diffuser les états de préparation budgétaire
• Participer aux réunions de recensement des propositions budgétaires des services
• Compiler les données recueillies
• Préparer les états d’arbitrage synthétiques
• Etablir les documents budgétaires à soumettre à validation au DAF
• Adresser les éléments à la Trésorerie
• Etablir le compte administratif de l’année écoulée
Gestion comptable courante de l'exécution du budget principal (investissement et fonctionnement)
• Enregistrer les engagements comptables
• Contrôler les pièces, vérifier la conformité à l’engagement, s’assurer de la disponibilité budgétaire, contrôler l’imputation budgétaire, avant de mandater les factures.
• Assurer l’établissement des certificats de paiement en collaboration avec le service des marchés publics
• Emettre les titres de recettes (rôle de facturation, titres ponctuels, etc.)
• Traiter les rejets de mandats et de titres
• Gérer les amortissements (inventaire comptable) dans le progiciel comptable et contrôler la conformité avec la Trésorerie.
Missions complémentaires :
• Assister le directeur Administratif et Financier sur sollicitation.
• Réaliser des états de suivi du budget et alerter en cas de dépassement.
Le pôle Administratif Financier et Patrimonial recrute un comptable sur emploi permanent (poste à temps plein – temps partiel envisageable).
Vous intégrerez une équipe de 3 comptables (2 se consacrant aux budgets annexes et à d’autres établissements gérés par la collectivité) placée sous l’autorité directe de la directrice administrative et financière.
La direction se compose également du service achats-marchés publics et du service patrimoine-travaux.
Finalité du poste : Appliquer et contrôler les procédures comptables de la collectivité pour ce qui concerne plus particulièrement le budget principal. Vérifier les données comptables. Réaliser les documents comptables et budgétaires correspondants.
Assister et conseiller les services de la collectivité.
Participation au processus de préparation budgétaire et du compte administratif
• Etablir et diffuser les états de préparation budgétaire
• Participer aux réunions de recensement des propositions budgétaires des services
• Compiler les données recueillies
• Préparer les états d’arbitrage synthétiques
• Etablir les documents budgétaires à soumettre à validation au DAF
• Adresser les éléments à la Trésorerie
• Etablir le compte administratif de l’année écoulée
Gestion comptable courante de l'exécution du budget principal (investissement et fonctionnement)
• Enregistrer les engagements comptables
• Contrôler les pièces, vérifier la conformité à l’engagement, s’assurer de la disponibilité budgétaire, contrôler l’imputation budgétaire, avant de mandater les factures.
• Assurer l’établissement des certificats de paiement en collaboration avec le service des marchés publics
• Emettre les titres de recettes (rôle de facturation, titres ponctuels, etc.)
• Traiter les rejets de mandats et de titres
• Gérer les amortissements (inventaire comptable) dans le progiciel comptable et contrôler la conformité avec la Trésorerie.
Missions complémentaires :
• Assister le directeur Administratif et Financier sur sollicitation.
• Réaliser des états de suivi du budget et alerter en cas de dépassement.
Profils recherchés
Savoir :
Maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
Maîtrise Réglementation de la comptabilité publique/ Nomenclatures comptables M57, M4,
Notions de méthodes d'analyse et de calcul de coûts
Maîtrise des règles de gestion du patrimoine
Principes de fonctionnement des EPCI et des processus de décisions
Savoir-être :
Autonome
Doté de bonnes qualités relationnelles
Rigoureux
Organisé
Réactif
Pédagogie
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les savoirs énoncés ci-dessous
Respecter les délais
Rendre compte
Prendre des responsabilités
Prendre des initiatives
Identifier et corriger un dysfonctionnement
Maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
Maîtrise Réglementation de la comptabilité publique/ Nomenclatures comptables M57, M4,
Notions de méthodes d'analyse et de calcul de coûts
Maîtrise des règles de gestion du patrimoine
Principes de fonctionnement des EPCI et des processus de décisions
Savoir-être :
Autonome
Doté de bonnes qualités relationnelles
Rigoureux
Organisé
Réactif
Pédagogie
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les savoirs énoncés ci-dessous
Respecter les délais
Rendre compte
Prendre des responsabilités
Prendre des initiatives
Identifier et corriger un dysfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0389725649
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire selon le cadre d’emploi
Régime indemnitaire RIFSEEP :
- Indemnité mensuelle en lien avec le répertoire des emplois
- CIA : complément indemnitaire annuel correspondant au traitement indiciaire brut détenu au mois de novembre de l’année.
Titres restaurant (valeur faciale 9 € par jour participation employeur à hauteur de 60% soit 5.40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 19 € /mois).
Postuler
Merci d'adresser, avant le 19 octobre 2024, votre candidature lettre de motivation et CV par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Statutaire selon le cadre d’emploi
Régime indemnitaire RIFSEEP :
- Indemnité mensuelle en lien avec le répertoire des emplois
- CIA : complément indemnitaire annuel correspondant au traitement indiciaire brut détenu au mois de novembre de l’année.
Titres restaurant (valeur faciale 9 € par jour participation employeur à hauteur de 60% soit 5.40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 19 € /mois).
Postuler
Merci d'adresser, avant le 19 octobre 2024, votre candidature lettre de motivation et CV par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.