Responsable du service Espaces Verts
Offre n° O068240905000651
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - BP 80074, Kingersheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Kingersheim a toujours été engagée en faveur de l’environnement, en faisant évoluer ses pratiques en amont de la règlementation notamment. Effectivement, le réchauffement climatique entraine une modification des priorités, des métiers et des compétences nécessaires à la gestion des espaces verts. La commune a une réelle volonté de préserver les ressources naturelles sur son territoire, notamment avec son millier d’arbres, son parc et ses forêts urbaines.
En qualité de responsable des espaces verts, vous coordonnerez les activités et moyens techniques, administratifs et humains des espaces verts, en lien avec les responsables de proximité. Vous accompagnerez le service dans ces transitions afin de porter une nouvelle vision de la qualité de leur travail. Vous mettrez en place une politique paysagère globale et prospective sur le ban communal permettant de répondre aux enjeux de biodiversité, de réduction des ilots de chaleur et d’économie de la ressource en eau.
En qualité de responsable des espaces verts, vous coordonnerez les activités et moyens techniques, administratifs et humains des espaces verts, en lien avec les responsables de proximité. Vous accompagnerez le service dans ces transitions afin de porter une nouvelle vision de la qualité de leur travail. Vous mettrez en place une politique paysagère globale et prospective sur le ban communal permettant de répondre aux enjeux de biodiversité, de réduction des ilots de chaleur et d’économie de la ressource en eau.
Missions / conditions d'exercice
Force de proposition, vous aurez notamment pour missions de :
- Manager l’équipe des espaces verts (15 personnes) en lien avec les responsables de proximité en favorisant l’expression des agents et en valorisant leurs forces de propositions (communication, animation de réunion, gestion planning, priorisation, conception d’outils de planification/suivi, suivi des réalisations, etc.)
- Participer à la définition des orientations stratégiques, en matière d’espaces verts, de création paysagère et de développement durable, auprès des élus et en collaboration avec les équipes
- Repenser les espaces et optimiser la gestion des espaces verts de la ville avec une logique de réduire le temps d’entretien
- Gérer les finances des EV (suivi financier via tableau de suivi, rédaction de bons de commande et engagements, vérification des factures et engagements, réalisation des études et des chiffrages, dossiers de demandes de subvention, suivi du matériel du service EV)
- Veiller à la sécurisation des chantiers (application des règles en HSST, suivi des besoins du terrain habilitation et EPI, etc.)
- Suivre et accompagner les entreprises extérieures (participer à l’élaboration des cahiers des charges et pièces techniques du marché public, analyser les propositions techniques et financières, planifier et suivre les interventions d’entreprises extérieures).
Conditions d’exercice :
- Catégorie B technique
- 36h semaine
- Possibilité de variation saisonnière des horaires
- Horaires d’été
- Travail en bureau
- Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
- Déplacements réguliers sur le terrain entre les différents secteurs espaces verts de la ville
- Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités
Avantages liés au poste :
- Ordinateur portable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Prime de fin d’année
- Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur
- Amicale du personnel (chèques vacances, sorties culturelles et sportives, réductions sur le pass musée, les entrées piscine de la m2a, etc.)
- Manager l’équipe des espaces verts (15 personnes) en lien avec les responsables de proximité en favorisant l’expression des agents et en valorisant leurs forces de propositions (communication, animation de réunion, gestion planning, priorisation, conception d’outils de planification/suivi, suivi des réalisations, etc.)
- Participer à la définition des orientations stratégiques, en matière d’espaces verts, de création paysagère et de développement durable, auprès des élus et en collaboration avec les équipes
- Repenser les espaces et optimiser la gestion des espaces verts de la ville avec une logique de réduire le temps d’entretien
- Gérer les finances des EV (suivi financier via tableau de suivi, rédaction de bons de commande et engagements, vérification des factures et engagements, réalisation des études et des chiffrages, dossiers de demandes de subvention, suivi du matériel du service EV)
- Veiller à la sécurisation des chantiers (application des règles en HSST, suivi des besoins du terrain habilitation et EPI, etc.)
- Suivre et accompagner les entreprises extérieures (participer à l’élaboration des cahiers des charges et pièces techniques du marché public, analyser les propositions techniques et financières, planifier et suivre les interventions d’entreprises extérieures).
Conditions d’exercice :
- Catégorie B technique
- 36h semaine
- Possibilité de variation saisonnière des horaires
- Horaires d’été
- Travail en bureau
- Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
- Déplacements réguliers sur le terrain entre les différents secteurs espaces verts de la ville
- Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités
Avantages liés au poste :
- Ordinateur portable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Prime de fin d’année
- Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur
- Amicale du personnel (chèques vacances, sorties culturelles et sportives, réductions sur le pass musée, les entrées piscine de la m2a, etc.)
Profils recherchés
Diplômé(e) d’une formation technique, vous justifiez d'une expérience similaire permettant de démontrer vos compétences techniques et managériales dans le domaine des espaces verts.
Animé(e) par le sens du service public, vos capacités d'organisation, d'anticipation, de réactivité, vos compétences rédactionnelles et vos qualités relationnelles, sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Vous vous intéressez aux règlementations liées à l’environnement ainsi qu’à l’évolution des solutions techniques en lien avec les espaces verts.
Force de proposition, vous savez utiliser le pack office (Word et Excel notamment), et vous connaissez des logiciels de gestion des services techniques & du patrimoine (type ATAL).
Animé(e) par le sens du service public, vos capacités d'organisation, d'anticipation, de réactivité, vos compétences rédactionnelles et vos qualités relationnelles, sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Vous vous intéressez aux règlementations liées à l’environnement ainsi qu’à l’évolution des solutions techniques en lien avec les espaces verts.
Force de proposition, vous savez utiliser le pack office (Word et Excel notamment), et vous connaissez des logiciels de gestion des services techniques & du patrimoine (type ATAL).
Contact et modalités de candidature
Contact
0389570400
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre motivée + CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Kingersheim
par mail à l’adresse suivante : estelle.petit@kingersheim.fr avec copie anne.ferrand@kingersheim.fr
Contact :
FERRAND Anne, Responsable des Ressources humaines, tel : 03 89 57 04 16, anne.ferrand@kingersheim.fr
PETIT Estelle, Adjointe, tel : 03 89 57 04 18, estelle.petit@kingersheim.fr
par mail à l’adresse suivante : estelle.petit@kingersheim.fr avec copie anne.ferrand@kingersheim.fr
Contact :
FERRAND Anne, Responsable des Ressources humaines, tel : 03 89 57 04 16, anne.ferrand@kingersheim.fr
PETIT Estelle, Adjointe, tel : 03 89 57 04 18, estelle.petit@kingersheim.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE KINGERSHEIM
>Place de la Libération - BP 80074
68262 KINGERSHEIM
>Place de la Libération - BP 80074
68262 KINGERSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.