Animateur petite enfance
Offre n° O068240902000187
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue du Geisbourg, Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg (8 communes, 17.500 habitants) recherche pour sa crèche d’Orbey :
1 auxiliaire de puériculture ou 1 animateur petite enfance à temps partiel 80 % (H/F)
1 auxiliaire de puériculture ou 1 animateur petite enfance à temps partiel 80 % (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la responsable du multi accueil, les missions principales seront :
• Accompagnement des enfants de 10 semaines à 4 ans tout au long de la journée d’accueil.
• Accueil, soins, alimentation, surveillance des siestes, éveil dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur
• Maintien du bien-être et de la sécurité physique et affective des enfants dans les différents espaces de vie.
• Participation à l’organisation des tâches quotidiennes
• Participation à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil.
• Accompagnement des enfants de 10 semaines à 4 ans tout au long de la journée d’accueil.
• Accueil, soins, alimentation, surveillance des siestes, éveil dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur
• Maintien du bien-être et de la sécurité physique et affective des enfants dans les différents espaces de vie.
• Participation à l’organisation des tâches quotidiennes
• Participation à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil.
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaissances en développement, psychologie et santé de l’enfant
• Connaissance des protocoles d’hygiène et sécurité en collectivité
• Connaissances en diététique infantile
• Notions en pédagogie
SAVOIRS-FAIRE
• Créer les conditions d’un environnement sécurisant et bienveillant
• Accompagner l’enfant tout au long de la journée en respectant ses besoins
• Etablir une relation de confiance avec les familles
• Proposer et mettre en œuvre des temps d’éveils, activités pédagogiques en fonction de l’âge de l’enfant
• Mise en œuvre des protocoles de façon efficace
SAVOIRS-ETRE
• Sens de l’écoute, de l’accueil et de l’observation
• Aptitude à travailler en équipe, discrétion et réserve
• Faculté d’adaptation, ouverture d’esprit
• Disponibilité
• Bienveillance
• Patience
• Connaissances en développement, psychologie et santé de l’enfant
• Connaissance des protocoles d’hygiène et sécurité en collectivité
• Connaissances en diététique infantile
• Notions en pédagogie
SAVOIRS-FAIRE
• Créer les conditions d’un environnement sécurisant et bienveillant
• Accompagner l’enfant tout au long de la journée en respectant ses besoins
• Etablir une relation de confiance avec les familles
• Proposer et mettre en œuvre des temps d’éveils, activités pédagogiques en fonction de l’âge de l’enfant
• Mise en œuvre des protocoles de façon efficace
SAVOIRS-ETRE
• Sens de l’écoute, de l’accueil et de l’observation
• Aptitude à travailler en équipe, discrétion et réserve
• Faculté d’adaptation, ouverture d’esprit
• Disponibilité
• Bienveillance
• Patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0389782155
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir dès le 16/09/2024
• 35 heures semaine
• Horaires de début ou de fin de journée variables en fonction de l’affectation (amplitude d’ouverture : de 7h30 à 18h30)
• Rémunération selon les grilles indiciaires des auxiliaires de puériculture ou des adjoints d’animation
Les candidatures (lettre de candidature et CV) sont à adresser avant le 26/07/2024 :
• Par courrier à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg 31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
• Par mail à :
info@cc-kaysersberg.fr en précisant la référence suivante : « Anim_orbey »
• 35 heures semaine
• Horaires de début ou de fin de journée variables en fonction de l’affectation (amplitude d’ouverture : de 7h30 à 18h30)
• Rémunération selon les grilles indiciaires des auxiliaires de puériculture ou des adjoints d’animation
Les candidatures (lettre de candidature et CV) sont à adresser avant le 26/07/2024 :
• Par courrier à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg 31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
• Par mail à :
info@cc-kaysersberg.fr en précisant la référence suivante : « Anim_orbey »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.