Educateur de jeunes enfants
Offre n° O068240327000684
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Dannemarie (Haut-Rhin)
- Seppois-le-Bas (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Educateur de jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions en tant qu'EJE :
- proposer des activités avec l'implication des collègues tout en respectant les capacités de l'enfant et en permettant leur liberté d'expression,
- aménager l'environnement de l'enfant en créant des espaces de vie toujours en lien avec les collègues,
- garantir la sécurité des enfants dans cet aménagement, dans l'application des normes de sécurité (choix des jouets, matériel pédagogique...),
- effectuer ou déléguer les différentes commandes de matériel pédagogique en tenant compte des souhaits de l'équipe, du budget attribué et des besoins de service (priorisation des achats),
- accueillir et assurer le suivi de l'apprentie durant ses 2 années de formation (maître de stage) et des stagiaires EJE,
- mettre en place des partenariats afin de proposer des activités différentes aux enfants en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité.
Missions en tant que Co-directeur (h/f) de structures (sur Seppois et Dannemarie) :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre du projet d'établissement de la structure,
- Développer des partenariats institutionnels (solliciter et échanger avec les partenaires institutionnels (PMI, protection de l'enfance, CAF, MSA, ...) sur les problématiques relevant de sa responsabilité et participer aux réseaux professionnels existants),
- Accueillir, orienter et coordonner de la relation aux familles :
Promouvoir la structure et informer sur les modalités de l'accueil des enfants
mise en œuvre des protocoles établis concernant les admissions et l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure (faire appliquer le règlement d'accueil)
participer au suivi des contrats d'accueil et du relationnel avec les familles.
- Participer à la définition des besoins d'encadrement au sein de la structure (planning de travail des agents, recrutement, ...).
- Participer à la définition des besoins matériels et financiers de la structure.
- proposer des activités avec l'implication des collègues tout en respectant les capacités de l'enfant et en permettant leur liberté d'expression,
- aménager l'environnement de l'enfant en créant des espaces de vie toujours en lien avec les collègues,
- garantir la sécurité des enfants dans cet aménagement, dans l'application des normes de sécurité (choix des jouets, matériel pédagogique...),
- effectuer ou déléguer les différentes commandes de matériel pédagogique en tenant compte des souhaits de l'équipe, du budget attribué et des besoins de service (priorisation des achats),
- accueillir et assurer le suivi de l'apprentie durant ses 2 années de formation (maître de stage) et des stagiaires EJE,
- mettre en place des partenariats afin de proposer des activités différentes aux enfants en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité.
Missions en tant que Co-directeur (h/f) de structures (sur Seppois et Dannemarie) :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre du projet d'établissement de la structure,
- Développer des partenariats institutionnels (solliciter et échanger avec les partenaires institutionnels (PMI, protection de l'enfance, CAF, MSA, ...) sur les problématiques relevant de sa responsabilité et participer aux réseaux professionnels existants),
- Accueillir, orienter et coordonner de la relation aux familles :
Promouvoir la structure et informer sur les modalités de l'accueil des enfants
mise en œuvre des protocoles établis concernant les admissions et l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure (faire appliquer le règlement d'accueil)
participer au suivi des contrats d'accueil et du relationnel avec les familles.
- Participer à la définition des besoins d'encadrement au sein de la structure (planning de travail des agents, recrutement, ...).
- Participer à la définition des besoins matériels et financiers de la structure.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Maîtrise de l'outil informatique souhaité et recommandé (word, publisher)
Doit être autonome et avoir les capacités à innover, à développer des projets
Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
Qualités managériales (gestion de l'équipe pluri professionnelle...)
Conscience professionnelle et discrétion
Qualités relationnelles et sens de la communication
Titulaire du permis B obligatoire
Etre capable de gérer les situations en fonction de leur priorité
Etre disponible (changement de planning de travail du fait de l'absence d'une collègue)
Etre organisé et méthodique (prioriser les tâches)
Maîtrise de l'outil informatique souhaité et recommandé (word, publisher)
Doit être autonome et avoir les capacités à innover, à développer des projets
Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
Qualités managériales (gestion de l'équipe pluri professionnelle...)
Conscience professionnelle et discrétion
Qualités relationnelles et sens de la communication
Titulaire du permis B obligatoire
Etre capable de gérer les situations en fonction de leur priorité
Etre disponible (changement de planning de travail du fait de l'absence d'une collègue)
Etre organisé et méthodique (prioriser les tâches)
Contact et modalités de candidature
Contact
0389072424
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser à la communauté de communes sud alsace largue ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudalsace-largue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.