Maitre nageur sauveteur
Offre n° O068240101326075
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Toujours à la recherche de nouveaux talents, m2A recrute des maîtres-nageurs pour les piscines et le plan d'eau de l'agglomération mulhousienne. Vous avez à cœur le meilleur rendu du service aux usagers et la modernisation des missions qui y sont dédiées, venez rejoindre nos équipes !
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, surveillance et sécurité des différents publics
- Enseignement de la natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique scolaire
- Encadrement et animation des activités aquatiques
- Organisation et promotion d'activités plus spécifiques
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets transversaux au sein du service
- Enseignement de la natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique scolaire
- Encadrement et animation des activités aquatiques
- Organisation et promotion d'activités plus spécifiques
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets transversaux au sein du service
Profils recherchés
- BPJEPS AAN à jour des révisions
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité, de l'enseignement des activités aquatiques, de l'environnement juridique et réglementaire des activités, des dispositifs et acteurs de la sécurité.
- Maitrise des bases de traitement de textes, de tableurs et de diaporama.
- Autonome dans l'exécution de ses missions
- Pédagogue
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Permis VL souhaité
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité, de l'enseignement des activités aquatiques, de l'environnement juridique et réglementaire des activités, des dispositifs et acteurs de la sécurité.
- Maitrise des bases de traitement de textes, de tableurs et de diaporama.
- Autonome dans l'exécution de ses missions
- Pédagogue
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Permis VL souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Localisation : Piscines de l'agglomération mulhousienne
Organisation du travail : 36h10 / semaine + 39 jours de congés
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : 36h10 / semaine + 39 jours de congés
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.