Concierge
Offre n° O068230901183854
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - BP 80074, Kingersheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour un accroissement temporaire, la Ville de Kingersheim (13 000 habitants) recrute un concierge (H/F) en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
En tant que concierge, vos principales missions seront :
- d'effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien principalement dans les complexes sportifs (nettoyage des sols, des vestiaires et des poubelles)
-d' effectuer de petits travaux de maintenance et assurer l'entretien courant du matériel (manutention de mobilier, maintien du bon état du matériel et du stock de produits d'entretien)
-d'assurer la surveillance physique des locaux (ouverture, fermeture, permanence en soirées)
- de réaliser ponctuellement des travaux de nettoyage des vitres, des menus travaux d'entretien ou de nettoyage dans d'autres locaux municipaux.
En tant que concierge, vos principales missions seront :
- d'effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien principalement dans les complexes sportifs (nettoyage des sols, des vestiaires et des poubelles)
-d' effectuer de petits travaux de maintenance et assurer l'entretien courant du matériel (manutention de mobilier, maintien du bon état du matériel et du stock de produits d'entretien)
-d'assurer la surveillance physique des locaux (ouverture, fermeture, permanence en soirées)
- de réaliser ponctuellement des travaux de nettoyage des vitres, des menus travaux d'entretien ou de nettoyage dans d'autres locaux municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Relations fonctionnelles :
Relations régulières avec les usagers dans le cadre de l'occupation des locaux
Relations ponctuelles avec les agents du service technique pour la réception des divers matériels, fournitures, produits.
Contraintes et conditions d'exercice :
- Horaires de travail décalés
- Travail en soirée et week-end selon planning mensuel (temps de travail annualisé)
- Permis B requis
Relations régulières avec les usagers dans le cadre de l'occupation des locaux
Relations ponctuelles avec les agents du service technique pour la réception des divers matériels, fournitures, produits.
Contraintes et conditions d'exercice :
- Horaires de travail décalés
- Travail en soirée et week-end selon planning mensuel (temps de travail annualisé)
- Permis B requis
Profils recherchés
Savoirs et connaissances nécessaires pour occuper ce poste :
Connaissances générales :
* connaissances administratives, médiation, sécurité, secourisme, entretien général
* connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, techniques
* outils bureautiques et logiciels informatiques : Word, Excel, Microsoft
Savoir-faire :
* relations publiques
* maîtrise des travaux manuels d'entretien
* accueil téléphonique
* sens de l'organisation
Qualités personnelles requises :
* patience
* discrétion
* sens du contact et de la communication avec le public, diplomatie
* vigilance
* réactivité et sang froid en cas d'incident
* qualités d'organisation
* prise d'initiative
* contrôle de soi
Recrutement des adjoints techniques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Prime de fin d'année
Participation mutuelle et prévoyance
Connaissances générales :
* connaissances administratives, médiation, sécurité, secourisme, entretien général
* connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, techniques
* outils bureautiques et logiciels informatiques : Word, Excel, Microsoft
Savoir-faire :
* relations publiques
* maîtrise des travaux manuels d'entretien
* accueil téléphonique
* sens de l'organisation
Qualités personnelles requises :
* patience
* discrétion
* sens du contact et de la communication avec le public, diplomatie
* vigilance
* réactivité et sang froid en cas d'incident
* qualités d'organisation
* prise d'initiative
* contrôle de soi
Recrutement des adjoints techniques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Prime de fin d'année
Participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0389570418
Informations complémentaires
Candidatures (CV + LM) sont à transmettre :
RIMBERT Jean-Michel, directeur des services techniques, jean-michel.rimbert@kingersheim.frtel : 03 89 57 04 13,
ET PETIT Estelle, responsable du service ressources humaines, estelle.petit@kingersheim.fr, tel : 03 89 57 04 18
RIMBERT Jean-Michel, directeur des services techniques, jean-michel.rimbert@kingersheim.frtel : 03 89 57 04 13,
ET PETIT Estelle, responsable du service ressources humaines, estelle.petit@kingersheim.fr, tel : 03 89 57 04 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.