RESPONSABLE TECHNIQUE DE SITE F/H
Offre n° O067250404000073
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié·e, pour les questions techniques, des directions d’école et des autres utilisateurs/utilisatrices des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté·e.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique territorial, vous assurez la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine scolaire dont vous avez la charge.
• Vous assurez le suivi au quotidien de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage effectuées par les entreprises.
• Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture…) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive.
• Vous entretenez les espaces extérieurs, les aires de jeux et surveillez visuellement l’état sanitaire des arbres.
Conditions de travail :
• Vous aurez un logement de fonction pour nécessité absolue de service. Il sera situé rue Jean Mentelin 67200 STRASBOURG. Il comprend : 3 pièces, 1 séjour-cuisine, 1 salle de bain, 1 WC séparé pour une superficie d’environ 90 m².
• Vous aurez une amplitude de travail de 6h(30) à 19h(30).
• Vous serez joignable téléphoniquement 24h sur 24 (téléphone portable).
• Vous serez soumis à des week-ends de permanence avec roulement annuel.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique territorial, vous assurez la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine scolaire dont vous avez la charge.
• Vous assurez le suivi au quotidien de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage effectuées par les entreprises.
• Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture…) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive.
• Vous entretenez les espaces extérieurs, les aires de jeux et surveillez visuellement l’état sanitaire des arbres.
Conditions de travail :
• Vous aurez un logement de fonction pour nécessité absolue de service. Il sera situé rue Jean Mentelin 67200 STRASBOURG. Il comprend : 3 pièces, 1 séjour-cuisine, 1 salle de bain, 1 WC séparé pour une superficie d’environ 90 m².
• Vous aurez une amplitude de travail de 6h(30) à 19h(30).
• Vous serez joignable téléphoniquement 24h sur 24 (téléphone portable).
• Vous serez soumis à des week-ends de permanence avec roulement annuel.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d’un CAP dans le domaine du bâtiment (plomberie, électricité…).
Quels sont vos atouts ?
• Votre expertise des protocoles de nettoyage et une connaissance polyvalente des métiers du bâtiment et de la réglementation afférente.
• Vous avez une solide aptitude au dialogue et des capacité à entretenir des échanges positifs avec l’ensemble des partenaires (internes et externes).
• Vous avez une bonne condition physique.
• Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives en cas d’intervention urgente.
Quels sont vos atouts ?
• Votre expertise des protocoles de nettoyage et une connaissance polyvalente des métiers du bâtiment et de la réglementation afférente.
• Vous avez une solide aptitude au dialogue et des capacité à entretenir des échanges positifs avec l’ensemble des partenaires (internes et externes).
• Vous avez une bonne condition physique.
• Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives en cas d’intervention urgente.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
Adresse de l'employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.