Agent d'entretien
Offre n° O067250403000651
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 rue de la Gare, Dettwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier,
l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et
locaux et des biens du patrimoine de la collectivité.
l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et
locaux et des biens du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir le matériel et les locaux administratifs, techniques ou spécialisés : nettoyage des locaux, utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, cireuse…), rangement du matériel utilisé.
Traiter les déchets : tri et évacuation des déchets courants.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements, sollicitation de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier la présence de produits en quantité suffisante, prévenir le service technique avant pénurie des produits.
Traiter les déchets : tri et évacuation des déchets courants.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements, sollicitation de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier la présence de produits en quantité suffisante, prévenir le service technique avant pénurie des produits.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage.
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits.
Connaissance des techniques de manutention.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Aspirer, laver, balayer, dépoussiérer des locaux ou surfaces.
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits.
Connaissance des techniques de manutention.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Aspirer, laver, balayer, dépoussiérer des locaux ou surfaces.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388914021
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation, rédigée à l'attention de M. le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.