AGENT - AGENTE D'EXPLOITATION - ROUTES À CHAUSSÉES SÉPARÉES

Offre n° O067250402000798
Publiée le 02/04/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,... 

Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent·es  assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du/de la chef·fe d’équipe, vous intervenez sur les routes à chaussées séparées. Vous assurez l’entretien courant et la viabilité en toutes circonstances afin de garantir la sécurité des usagers et usagères, dans le respect des règles de la démarche qualité.

Dans ce cadre : 

Vous effectuez les travaux d’entretien et de sécurisation des voies et dépendances vertes en respectant les procédures et niveaux de service définis.
Vous effectuez des relevés de dégradations.
Vous assurez le patrouillage de surveillance du réseau.
Vous assurez la protection des véhicules en panne ou accidentés.
Vous assurez les astreintes de sécurité et de déneigement.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un CAP dans les travaux publics.

Vos atouts ?

Votre expérience dans le domaine des travaux routiers et du balisage, débutant accepté.
Votre connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de signalisation et de balisage et des consignes en sécurité et en prévention des risques d’accident.
Vos connaissances des techniques d’entretien des routes.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe.
Votre anticipation et réactivité.
Permis B exigé et C souhaité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2507/1/agent-agente-d-exploitation-routes-a-chaussees-separees

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.