Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O067250331001098
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Route du Guirbaden, Mollkirch (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mollkirch, petite commune rurale de moins de 1000 habitants recherche son/sa nouveau/elle Secrétaire Général(e).
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
- Comptabilité : Gestion des mandats/titres, suivi de la dette, des devis, élaboration des bons de commande ....
- Budget / Travaux de fin d'année : Etablissement de budgets communaux, établissement du Compte Administratif
- Ressources humaines : Gestion des contrats, gestion des congés, établissement des bulletins de paies, gestion des cotisations sociales ....
- Management : Gestion de l'équipe de 6 agents, gestion des conflits ...
- Travaux communaux : Suivi des chantiers avec chef d'équipe technique et élus
- Administratif : Demande de subventions, courriers, mails, veille juridique
- Marchés Publics : Gestion et suivi des marchés en cours et établissement des marchés à venir
- Conseil Municipaux : Présence aux séances du Conseil Municipal, rédaction et transmission des délibérations
- Elections : Gestion des listes électorales avec l'agent d'accueil, aide et participation au dépouillement, transmission des résultats ...
- Divers : Présences aux réunions de décisions, aide, assistances et conseils aux élus, gestion des assurances, gestion des affaires juridiques, gestion des contrats divers ....
- Comptabilité : Gestion des mandats/titres, suivi de la dette, des devis, élaboration des bons de commande ....
- Budget / Travaux de fin d'année : Etablissement de budgets communaux, établissement du Compte Administratif
- Ressources humaines : Gestion des contrats, gestion des congés, établissement des bulletins de paies, gestion des cotisations sociales ....
- Management : Gestion de l'équipe de 6 agents, gestion des conflits ...
- Travaux communaux : Suivi des chantiers avec chef d'équipe technique et élus
- Administratif : Demande de subventions, courriers, mails, veille juridique
- Marchés Publics : Gestion et suivi des marchés en cours et établissement des marchés à venir
- Conseil Municipaux : Présence aux séances du Conseil Municipal, rédaction et transmission des délibérations
- Elections : Gestion des listes électorales avec l'agent d'accueil, aide et participation au dépouillement, transmission des résultats ...
- Divers : Présences aux réunions de décisions, aide, assistances et conseils aux élus, gestion des assurances, gestion des affaires juridiques, gestion des contrats divers ....
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- bénéficier d'une grand curiosité
- être autonome
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- bénéficier d'une grand curiosité
- être autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0388501895
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre candidature par mail, à l'attention de Monsieur le Maire, avec lettre de motivation et CV à l'adresse :
secretaire-general@mollkirch.fr
secretaire-general@mollkirch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.