ASSISTANT-ASSISTANTE DE BIBLIOTHÈQUE - MÉDIATHÈQUE GISÈLE HALIMI
Offre n° O067250331001035
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.
Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge d'assurer les missions de référent·e du pôle " Collections et Valorisations ".
Dans ce cadre :
Vous assurez un accueil dynamique des publics.
Vous supervisez l'ensemble des activités relatives aux collections tous supports.
Vous gérez et valorisez les collections.
Vous collaborez avec les autres référent·es de pôles.
Conditions de travail :
Vous exercerez à la médiathèque Gisèle Halimi de Lingolsheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.
Dans ce cadre :
Vous assurez un accueil dynamique des publics.
Vous supervisez l'ensemble des activités relatives aux collections tous supports.
Vous gérez et valorisez les collections.
Vous collaborez avec les autres référent·es de pôles.
Conditions de travail :
Vous exercerez à la médiathèque Gisèle Halimi de Lingolsheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+2 en Métiers du livre ou animation.
Quels sont vos atouts ?
Vos connaissances des principes et techniques d’accueil, de médiation et de négociation.
Votre capacité à porter des projets (conception, organisation, prise de parole, animation de groupe).
Votre capacité d'adaptation aux différents types de publics.
Votre goût du travail en équipe.
Quels sont vos atouts ?
Vos connaissances des principes et techniques d’accueil, de médiation et de négociation.
Votre capacité à porter des projets (conception, organisation, prise de parole, animation de groupe).
Votre capacité d'adaptation aux différents types de publics.
Votre goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.