Chef du service Ordures Ménagères
Offre n° O067250328001137
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Haguenau, Haguenau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous serez sous l’autorité du Directeur des Interventions et du Cadre de Vie, et vous aurez pour principales missions :
Gestion et suivi de la clientèle
• Organiser l’accueil des usagers
• Développer les nouveaux services en ligne
• Prendre en charge la communication du service, en lien avec la Direction de la communication
• Suivre la gestion des doléances
Management et gestion de l’équipe
• Organiser et planifier l'activité de l’équipe (10 personnes)
• Réaliser les entretiens professionnels annuels
• Animer des réunions, communiquer, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
• Faire du reporting sur l’activité du service auprès du directeur
• Travailler transversalement avec les autres services de la direction, et les autres directions de la collectivité
Préparation, gestion du budget et des marchés
• Préparer et piloter le budget
• Suivre les marchés en cours et leur bonne exécution
• Appliquer les bonus/malus sur les marchés de collecte et les déchèteries
• Rédiger et analyser les nouveaux marchés et les renouvellements
Mise en œuvre des outils de pilotage de la qualité du service
• Suivre l’évolution des tonnages en PàP et PAV
• Analyser les refus de tri et les diminuer
• Suivre les tonnages apportés en déchèterie
Gestion et suivi de la clientèle
• Organiser l’accueil des usagers
• Développer les nouveaux services en ligne
• Prendre en charge la communication du service, en lien avec la Direction de la communication
• Suivre la gestion des doléances
Management et gestion de l’équipe
• Organiser et planifier l'activité de l’équipe (10 personnes)
• Réaliser les entretiens professionnels annuels
• Animer des réunions, communiquer, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
• Faire du reporting sur l’activité du service auprès du directeur
• Travailler transversalement avec les autres services de la direction, et les autres directions de la collectivité
Préparation, gestion du budget et des marchés
• Préparer et piloter le budget
• Suivre les marchés en cours et leur bonne exécution
• Appliquer les bonus/malus sur les marchés de collecte et les déchèteries
• Rédiger et analyser les nouveaux marchés et les renouvellements
Mise en œuvre des outils de pilotage de la qualité du service
• Suivre l’évolution des tonnages en PàP et PAV
• Analyser les refus de tri et les diminuer
• Suivre les tonnages apportés en déchèterie
Missions / conditions d'exercice
Vous serez sous l’autorité du Directeur des Interventions et du Cadre de Vie, et vous aurez pour principales missions :
Gestion et suivi de la clientèle
• Organiser l’accueil des usagers
• Développer les nouveaux services en ligne
• Prendre en charge la communication du service, en lien avec la Direction de la communication
• Suivre la gestion des doléances
Management et gestion de l’équipe
• Organiser et planifier l'activité de l’équipe (10 personnes)
• Réaliser les entretiens professionnels annuels
• Animer des réunions, communiquer, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
• Faire du reporting sur l’activité du service auprès du directeur
• Travailler transversalement avec les autres services de la direction, et les autres directions de la collectivité
Préparation, gestion du budget et des marchés
• Préparer et piloter le budget
• Suivre les marchés en cours et leur bonne exécution
• Appliquer les bonus/malus sur les marchés de collecte et les déchèteries
• Rédiger et analyser les nouveaux marchés et les renouvellements
Mise en œuvre des outils de pilotage de la qualité du service
• Suivre l’évolution des tonnages en PàP et PAV
• Analyser les refus de tri et les diminuer
• Suivre les tonnages apportés en déchèterie
Gestion et suivi de la clientèle
• Organiser l’accueil des usagers
• Développer les nouveaux services en ligne
• Prendre en charge la communication du service, en lien avec la Direction de la communication
• Suivre la gestion des doléances
Management et gestion de l’équipe
• Organiser et planifier l'activité de l’équipe (10 personnes)
• Réaliser les entretiens professionnels annuels
• Animer des réunions, communiquer, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
• Faire du reporting sur l’activité du service auprès du directeur
• Travailler transversalement avec les autres services de la direction, et les autres directions de la collectivité
Préparation, gestion du budget et des marchés
• Préparer et piloter le budget
• Suivre les marchés en cours et leur bonne exécution
• Appliquer les bonus/malus sur les marchés de collecte et les déchèteries
• Rédiger et analyser les nouveaux marchés et les renouvellements
Mise en œuvre des outils de pilotage de la qualité du service
• Suivre l’évolution des tonnages en PàP et PAV
• Analyser les refus de tri et les diminuer
• Suivre les tonnages apportés en déchèterie
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitée
• Formation dans le domaine de l’environnement
• Compétences managériales confirmées
• Capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité en interne comme avec des partenaires externes
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des règles comptables et de commande publique
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacités d’analyse, de prospective, force de propositions
• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Formation dans le domaine de l’environnement
• Compétences managériales confirmées
• Capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité en interne comme avec des partenaires externes
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des règles comptables et de commande publique
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacités d’analyse, de prospective, force de propositions
• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Jean-Eudes KESSENHEIMER, Directeur des Interventions et du Cadre de Vie, au 03 88 63 95 10. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.