Une ou un Travailleur social senior F/H (Poste n°A-4514)
Offre n° O067250328000142
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Gaston Romazzotti, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action Sociale de Proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces Solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Mission du poste :
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique :
- Vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées retraitées vivant à domicile, en situation de précarité.
- Vous participez également à l’évaluation de la dépendance des personnes de plus de 60 ans et les accompagnez dès lors qu’ils bénéficient d’une allocation personnalisée d’autonomie.
- Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par cette population en vue de favoriser le développement social local.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Mission du poste :
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique :
- Vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées retraitées vivant à domicile, en situation de précarité.
- Vous participez également à l’évaluation de la dépendance des personnes de plus de 60 ans et les accompagnez dès lors qu’ils bénéficient d’une allocation personnalisée d’autonomie.
- Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par cette population en vue de favoriser le développement social local.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Accompagnement des personnes retraitées vivant à domicile :
- Elaborer un diagnostic global de la situation de la personne qui soit vous sollicite, soit est orientée. Ces rencontres ont lieu selon plusieurs modalités adaptées (individuelles, collectives, bureau, visite à domicile, etc.).
- Elaborer un plan d’actions selon les axes de travail déterminés et les potentiels de la personne accompagnée, de sa famille et de son environnement, repérés lors du diagnostic.
- Solliciter les mesures de protection nécessaires ou activer les dispositifs permettant l’amélioration de la situation.
- Assurer l’articulation avec les partenaires des champs sociaux, médicosociaux et sanitaires.
Plus précisément, pour les demandeurs de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) :
- Evaluer les besoins des personnes âgées de plus de 60 ans et ceux des aidants dans le cadre de dispositifs pilotés par la Direction de l’Autonomie et formaliser un plan d’aides personnalisé.
- Accompagner les bénéficiaires de la prestation dans la mise en place des aides accordées, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs.
En matière de formation des professionnels sociaux :
- Accueillir et encadrer des étudiants en formation et/ou des apprentis ainsi que participer à la montée en charge des nouveaux arrivants.
- Participer éventuellement aux jurys d’examen et intervenir dans les centres de formation des métiers du social.
Au sein de l’équipe médicosociale :
- Participer aux temps collectifs - réunions, groupes de travail, rencontres partenariales, etc. et assurer tout échange d’informations nécessaire pour favoriser le partage.
- Contribuer au diagnostic social du territoire par la production d’éléments d’observation et d’analyse afin d’adapter les interventions du service à l’évolution des besoins de la population et des réalités du territoire.
Accompagnement des personnes retraitées vivant à domicile :
- Elaborer un diagnostic global de la situation de la personne qui soit vous sollicite, soit est orientée. Ces rencontres ont lieu selon plusieurs modalités adaptées (individuelles, collectives, bureau, visite à domicile, etc.).
- Elaborer un plan d’actions selon les axes de travail déterminés et les potentiels de la personne accompagnée, de sa famille et de son environnement, repérés lors du diagnostic.
- Solliciter les mesures de protection nécessaires ou activer les dispositifs permettant l’amélioration de la situation.
- Assurer l’articulation avec les partenaires des champs sociaux, médicosociaux et sanitaires.
Plus précisément, pour les demandeurs de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) :
- Evaluer les besoins des personnes âgées de plus de 60 ans et ceux des aidants dans le cadre de dispositifs pilotés par la Direction de l’Autonomie et formaliser un plan d’aides personnalisé.
- Accompagner les bénéficiaires de la prestation dans la mise en place des aides accordées, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs.
En matière de formation des professionnels sociaux :
- Accueillir et encadrer des étudiants en formation et/ou des apprentis ainsi que participer à la montée en charge des nouveaux arrivants.
- Participer éventuellement aux jurys d’examen et intervenir dans les centres de formation des métiers du social.
Au sein de l’équipe médicosociale :
- Participer aux temps collectifs - réunions, groupes de travail, rencontres partenariales, etc. et assurer tout échange d’informations nécessaire pour favoriser le partage.
- Contribuer au diagnostic social du territoire par la production d’éléments d’observation et d’analyse afin d’adapter les interventions du service à l’évolution des besoins de la population et des réalités du territoire.
Profils recherchés
Profil de recrutement :
Savoir :
- Connaissance des dispositifs, des droits et prestations pour personnes en perte d'autonomie
- Connaissance du champ médico-social
- Intérêt pour les questions gérontologiques et du champ du handicap
- Connaissances des techniques d'entretien
- Intérêt pour les TIC
Savoir-faire :
- Capacité à établir un diagnostic social
- Savoir organiser et planifier ses activités
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des initiatives
- Sens de la négociation et de la médiation
- Maitrise de l'expression orale
Savoir-être :
- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d'initiative
- Ouverture à la formation
- Sens de la communication et de l'accueil
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Rigueur
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire sur le grade d'assistant socio-éducatif, ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Résidence administrative située à MOLSHEIM
- Secteur d'intervention SCHIRMECK
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, primes, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Savoir :
- Connaissance des dispositifs, des droits et prestations pour personnes en perte d'autonomie
- Connaissance du champ médico-social
- Intérêt pour les questions gérontologiques et du champ du handicap
- Connaissances des techniques d'entretien
- Intérêt pour les TIC
Savoir-faire :
- Capacité à établir un diagnostic social
- Savoir organiser et planifier ses activités
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des initiatives
- Sens de la négociation et de la médiation
- Maitrise de l'expression orale
Savoir-être :
- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d'initiative
- Ouverture à la formation
- Sens de la communication et de l'accueil
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Rigueur
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire sur le grade d'assistant socio-éducatif, ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Résidence administrative située à MOLSHEIM
- Secteur d'intervention SCHIRMECK
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, primes, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.