Gestionnaire administratif·ve scolaire et périscolaire
Offre n° O067250326000941
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF·VE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE
Cadre(s) d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Type de recrutement : Contractuel de droit public (remplacement temporaire)
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 21/04/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 12/05/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Direction de la vie éducative recrute un·e gestionnaire administratif·ve scolaire et périscolaire.
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF·VE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE
Cadre(s) d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Type de recrutement : Contractuel de droit public (remplacement temporaire)
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 21/04/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 12/05/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Direction de la vie éducative recrute un·e gestionnaire administratif·ve scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et suivre les contrats des ATSEM, chargés de propreté et agents de cantine
- Concevoir et planifier sur Kélio les interventions des ATSEM, chargés de propreté et agents de cantine
- Assurer la coordination avec la Direction des ressources humaines, en lien avec le directeur de la vie éducative et la cheffe du service péri-extrascolaire
- Participer au recrutement des chargés de propreté, des agents de cantine et des ATSEM
- Participer à l'organisation du service minimum d'accueil en cas de grève dans les écoles en lien direct avec le directeur de la vie éducative et la cheffe du service péri-extrascolaire
- Constituer les équipes et piloter la mise en œuvre des interventions ponctuelles et/ou annuelles des agents (petit et grand nettoyage, jobs d'été, ALSH, etc.)
- Actualiser le tableau de bord et les indicateurs école par école
- Concevoir et planifier sur Kélio les interventions des ATSEM, chargés de propreté et agents de cantine
- Assurer la coordination avec la Direction des ressources humaines, en lien avec le directeur de la vie éducative et la cheffe du service péri-extrascolaire
- Participer au recrutement des chargés de propreté, des agents de cantine et des ATSEM
- Participer à l'organisation du service minimum d'accueil en cas de grève dans les écoles en lien direct avec le directeur de la vie éducative et la cheffe du service péri-extrascolaire
- Constituer les équipes et piloter la mise en œuvre des interventions ponctuelles et/ou annuelles des agents (petit et grand nettoyage, jobs d'été, ALSH, etc.)
- Actualiser le tableau de bord et les indicateurs école par école
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
- Capacités d'organisation et de priorisation des tâches
- Capacité d’assimilation des informations
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacités d’accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d’informations
- Réactivité, adaptabilité, discrétion
- Capacités d'organisation et de priorisation des tâches
- Capacité d’assimilation des informations
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacités d’accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d’informations
- Réactivité, adaptabilité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.