Un(e) développeur(euse) territorial(e) F/H
Offre n° O067250317001333
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains (23 738 habitants – 106 agents), recrute :
UN(E) DÉVELOPPEUR TERRITORIAL (H/F)
Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux.
Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore humaines de notre territoire, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
UN(E) DÉVELOPPEUR TERRITORIAL (H/F)
Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux.
Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore humaines de notre territoire, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle Technique et aménagements, vous serez chargé des missions suivantes :
Pilotage de projets territoriaux : concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets stratégiques en lien avec les enjeux de développement local (économie, mobilité, habitat, environnement) ;
Animation et coordination des acteurs : mobiliser et fédérer les élus, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques et associatifs autour des projets du territoire ;
Recherche de financements : accompagner la chargée de subventions dans le montage des dossiers de subventions (Europe, État, Région, Département…) ; être au fait des dispositifs de soutien auprès des entreprises et des partenaires institutionnels ;
Veille stratégique et prospective : analyser les dynamiques territoriales, proposer des axes d’intervention et anticiper les évolutions réglementaires et financières ;
Communication et valorisation : rédiger des supports de communication, organiser des événements et promouvoir les actions mises en place.
Pilotage de projets territoriaux : concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets stratégiques en lien avec les enjeux de développement local (économie, mobilité, habitat, environnement) ;
Animation et coordination des acteurs : mobiliser et fédérer les élus, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques et associatifs autour des projets du territoire ;
Recherche de financements : accompagner la chargée de subventions dans le montage des dossiers de subventions (Europe, État, Région, Département…) ; être au fait des dispositifs de soutien auprès des entreprises et des partenaires institutionnels ;
Veille stratégique et prospective : analyser les dynamiques territoriales, proposer des axes d’intervention et anticiper les évolutions réglementaires et financières ;
Communication et valorisation : rédiger des supports de communication, organiser des événements et promouvoir les actions mises en place.
Profils recherchés
Expérience en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats
Connaissance des politiques publiques et des enjeux d’aménagement du territoire
Maîtrise des dispositifs de financement et de montage de dossiers
Capacité à piloter des études et analyser des données territoriales
Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, sciences politiques, aménagement du territoire ou équivalent
Expérience souhaitée dans une collectivité ou un organisme de développement local
Connaissance des politiques publiques et des enjeux d’aménagement du territoire
Maîtrise des dispositifs de financement et de montage de dossiers
Capacité à piloter des études et analyser des données territoriales
Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, sciences politiques, aménagement du territoire ou équivalent
Expérience souhaitée dans une collectivité ou un organisme de développement local
Contact et modalités de candidature
Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir de suite.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 30 avril 2025 (préciser « Offre 2025-03-02 développeur territorial »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Poste à pourvoir de suite.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 30 avril 2025 (préciser « Offre 2025-03-02 développeur territorial »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.