Un(e) chargé(e) de communication
Offre n° O067250307000518
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Barons de Fleckenstein - B.P. 30019, Soultz-sous-Forêts (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Filière : Communication
Formation : Bac+3
Objectifs principaux du poste : La communication du Relais Culturel La Saline et de la culture de la Ville de Soultz-sous-Forêts et la gestion administrative en coopération pour le relais.
Formation : Bac+3
Objectifs principaux du poste : La communication du Relais Culturel La Saline et de la culture de la Ville de Soultz-sous-Forêts et la gestion administrative en coopération pour le relais.
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION CULTURELLE
• Suivi et réalisation des tâches définies dans le plan de communication de la saison culturelle.
o Création des documents (dossier de presse, affiches, flyers, programmes, …)
o Organisation de la diffusion des informations auprès des publics, médias, partenaires. (Organisation des tractages, mailing, …)
o Mise à jour des agendas en ligne
• Gestion du site internet de la structure et de la page Facebook
• Revue de presse
ACTION CULTURELLE
• Cinéma
o Commande des films, suivi des envois DCP et KDM
o Programmation du logiciel de billetterie
o Déclarations CNC
o Elaboration de la programmation cinéma
• Assister la direction dans l’élaboration de la programmation culturelle du relais (déplacement à Avignon ..)
ADMINISTRATIF - DIVERS
• Accueil physique et téléphonique (renseignement, visite des locaux, vente de billetterie)
o Rédaction des contrats de location
• Régie
o Gestion de la régie de recette (facturation, tenue de la caisse et gestion des bordereaux mensuels des billetteries).
• Appui logistique lors des événements (installation, accueil des équipes artistiques, prise de photos …)
• Suivi et réalisation des tâches définies dans le plan de communication de la saison culturelle.
o Création des documents (dossier de presse, affiches, flyers, programmes, …)
o Organisation de la diffusion des informations auprès des publics, médias, partenaires. (Organisation des tractages, mailing, …)
o Mise à jour des agendas en ligne
• Gestion du site internet de la structure et de la page Facebook
• Revue de presse
ACTION CULTURELLE
• Cinéma
o Commande des films, suivi des envois DCP et KDM
o Programmation du logiciel de billetterie
o Déclarations CNC
o Elaboration de la programmation cinéma
• Assister la direction dans l’élaboration de la programmation culturelle du relais (déplacement à Avignon ..)
ADMINISTRATIF - DIVERS
• Accueil physique et téléphonique (renseignement, visite des locaux, vente de billetterie)
o Rédaction des contrats de location
• Régie
o Gestion de la régie de recette (facturation, tenue de la caisse et gestion des bordereaux mensuels des billetteries).
• Appui logistique lors des événements (installation, accueil des équipes artistiques, prise de photos …)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Maitrise des logiciels Adobe Photoshop et In design, du Pack Office, des réseaux sociaux et d’internet en général
• Créativité, rigoureux avec une capacité d’organisation et d’anticipation
• Maitrise des techniques de communication et aisance rédactionnelle.
• Connaissance du milieu culturel
• Sens de l’accueil et du service public
• Esprit d’équipe
• Forte disponibilité, horaires variables selon les événements
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Maitrise des logiciels Adobe Photoshop et In design, du Pack Office, des réseaux sociaux et d’internet en général
• Créativité, rigoureux avec une capacité d’organisation et d’anticipation
• Maitrise des techniques de communication et aisance rédactionnelle.
• Connaissance du milieu culturel
• Sens de l’accueil et du service public
• Esprit d’équipe
• Forte disponibilité, horaires variables selon les événements
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0388804042
Informations complémentaires
Remplacement d’un agent placé en disponibilité
35 heures mensuel avec pic d’activité et travail en soirée
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 28 mars 2025 à
Monsieur Le Maire
Mairie de Soultz-sous-Forêts
2 rue des barons de Fleckenstein
67250 Soultz-sous-Forêts
ou par mail : mairie@soultzsousforets.com
Renseignements :
Adeline Gorsy – Directrice Générale des services – dgs@soultzsousforets.com – 03.88.80.40.42
35 heures mensuel avec pic d’activité et travail en soirée
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 28 mars 2025 à
Monsieur Le Maire
Mairie de Soultz-sous-Forêts
2 rue des barons de Fleckenstein
67250 Soultz-sous-Forêts
ou par mail : mairie@soultzsousforets.com
Renseignements :
Adeline Gorsy – Directrice Générale des services – dgs@soultzsousforets.com – 03.88.80.40.42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.