Auxiliaire de puériculture pour la commune de Schweighouse
Offre n° O067250306000963
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 route de strasbourg - BP 10264, Schweighouse-sur-Moder (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Connaître et répondre aux besoins de l’enfant en lien avec leur stade de développement
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages au quotidien
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant
• Etre force de proposition et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées à l’âge de l’enfant
• Animer des ateliers parents/enfants et favoriser ainsi la dynamique de la structure en lien avec la parentalité.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
• Encaisser les frais d’accueil
Accueillir l’enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Connaître et répondre aux besoins de l’enfant en lien avec leur stade de développement
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages au quotidien
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant
• Etre force de proposition et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées à l’âge de l’enfant
• Animer des ateliers parents/enfants et favoriser ainsi la dynamique de la structure en lien avec la parentalité.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
• Encaisser les frais d’accueil
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Connaître et répondre aux besoins de l’enfant en lien avec leur stade de développement
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages au quotidien
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant
• Etre force de proposition et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées à l’âge de l’enfant
• Animer des ateliers parents/enfants et favoriser ainsi la dynamique de la structure en lien avec la parentalité.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
• Encaisser les frais d’accueil
Horaires réguliers pouvant être décalés ponctuellement.
Amplitude horaire 7h40 à 18h20.
Accueillir l’enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Connaître et répondre aux besoins de l’enfant en lien avec leur stade de développement
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages au quotidien
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant
• Etre force de proposition et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées à l’âge de l’enfant
• Animer des ateliers parents/enfants et favoriser ainsi la dynamique de la structure en lien avec la parentalité.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
• Encaisser les frais d’accueil
Horaires réguliers pouvant être décalés ponctuellement.
Amplitude horaire 7h40 à 18h20.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture indispensable
• Expérience similaire souhaitée en Établissement d’Accueil du Jeune Enfant
• Connaissances en psychologie de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de diététique et des principes nutritionnels
• Rigueur, sens de l’organisation et priorisation de son travail
• Capacités d’initiative et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Expérience similaire souhaitée en Établissement d’Accueil du Jeune Enfant
• Connaissances en psychologie de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de diététique et des principes nutritionnels
• Rigueur, sens de l’organisation et priorisation de son travail
• Capacités d’initiative et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et discrétion professionnelle
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.