Une ou un Responsable d'unité adjoint et responsable atelier déporté F/H (Poste n°A-6992)
Offre n° O067250305000096
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Jean Mentelin, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter l’activité Ateliers déportés au sein du PVBR, notamment en pilotant les missions confiées au 5 Visiteurs Techniques répartis sur le territoire, 2 Référents tracteur et le Référent bacs rhénans
- Définir les enjeux des Ateliers déportés
- Piloter la montée en compétence des ressources Ateliers déportés
- Participer à la définition de la stratégie de l’Unité technique
- Garantir la mise à disposition des matériels, véhicules et engins sous la responsabilité Ateliers déportés auprès des bénéficiaires du PVBR
- Veiller à la bonne réalisation des missions des agents Ateliers Déportés, et plus spécifiquement des Visiteurs techniques répartis sur le territoire
- Participer auprès du responsable de l’unité technique de la planification des activités de l’unité, et plus spécifiquement veiller à la bonne réalisation les missions des Ateliers Déportés, selon les planifications définies
- Participer à la transversalité entre les différentes entités de l’Unité technique, et plus spécifiquement, venir en appui de la sous-traitance si besoin
- Piloter le reporting des activités des ateliers déportés
- Garantir la sécurité des hommes et des personnes
- Assurer la suppléance du responsable de l’Unité technique
- Définir les enjeux des Ateliers déportés
- Piloter la montée en compétence des ressources Ateliers déportés
- Participer à la définition de la stratégie de l’Unité technique
- Garantir la mise à disposition des matériels, véhicules et engins sous la responsabilité Ateliers déportés auprès des bénéficiaires du PVBR
- Veiller à la bonne réalisation des missions des agents Ateliers Déportés, et plus spécifiquement des Visiteurs techniques répartis sur le territoire
- Participer auprès du responsable de l’unité technique de la planification des activités de l’unité, et plus spécifiquement veiller à la bonne réalisation les missions des Ateliers Déportés, selon les planifications définies
- Participer à la transversalité entre les différentes entités de l’Unité technique, et plus spécifiquement, venir en appui de la sous-traitance si besoin
- Piloter le reporting des activités des ateliers déportés
- Garantir la sécurité des hommes et des personnes
- Assurer la suppléance du responsable de l’Unité technique
Profils recherchés
Profil de recrutement
BAC à BAC + 2 en mécanique
expérience dans le domaine de la mécanique PL / engins agricoles
Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
Capacité à organiser, coordonner les activités de l'unité et répartir les tâches de manière équilibrée
Maîtrise des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
Capacité à assister le responsable dans la gestion et la coordination des activités de l'unité et à le remplacer en cas de besoin
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
Poste à temps complet basé à Strasbourg Koenigshoffen
Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, amicale du personnel, CNAS
BAC à BAC + 2 en mécanique
expérience dans le domaine de la mécanique PL / engins agricoles
Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
Capacité à organiser, coordonner les activités de l'unité et répartir les tâches de manière équilibrée
Maîtrise des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
Capacité à assister le responsable dans la gestion et la coordination des activités de l'unité et à le remplacer en cas de besoin
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
Poste à temps complet basé à Strasbourg Koenigshoffen
Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, amicale du personnel, CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Ateliers%20et%20v%C3%A9hicules%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Management%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.