Juriste déontologue / Référent des données personnelles
Offre n° O067250213001099
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1475 Boulevard Sébastien Brant, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin (CDG 67) recherche une juriste déontologue et référente des données personnelles (DPD/DPO) pour rejoindre son équipe. Le/la candidat(e) aura de solides connaissances en droit public, des règles déontologiques et du droit du numérique.
Rejoindre le CDG 67, c’est intégrer une équipe dédiée à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées. Vous aurez l’opportunité d’occuper un poste polyvalent, avec des missions variées et enrichissantes, tout en contribuant à la promotion de la déontologie et à la protection des données personnelles dans la fonction publique territoriale.
Rejoindre le CDG 67, c’est intégrer une équipe dédiée à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées. Vous aurez l’opportunité d’occuper un poste polyvalent, avec des missions variées et enrichissantes, tout en contribuant à la promotion de la déontologie et à la protection des données personnelles dans la fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Juriste Déontologue
• Réceptionne et instruit les demandes de saisine des référents déontologues.
• Apporte une assistance aux référents déontologues des départements 67, 68 dans tous leurs domaines d’intervention (référent déontologue des agents et des élus, référent laïcité, référent lanceur d’alerte)
• Rédige les avis et organise la collégialité des référents déontologues.
• Effectue la veille juridique et rédaction de notes d’informations et bilans d’activité.
• Réalise le suivi administratif, statistique et budgétaire des activités des référents déontologues.
Mission secondaire : Référent des Données Personnelles (DPD/DPO)
• Accompagne et assiste les collectivités et établissements affiliés au CDG dans la mise en conformité au RGPD
• Sensibilise les collectivités aux bonnes pratiques en matière de protection des données et aux risques liés à la cybersécurité et aux violations de données
• Gère les demandes des administrés et les assiste en cas de violation de données.
• Est l’interlocuteur principal de la CNIL et effectue la veille législative.
• Réceptionne et instruit les demandes de saisine des référents déontologues.
• Apporte une assistance aux référents déontologues des départements 67, 68 dans tous leurs domaines d’intervention (référent déontologue des agents et des élus, référent laïcité, référent lanceur d’alerte)
• Rédige les avis et organise la collégialité des référents déontologues.
• Effectue la veille juridique et rédaction de notes d’informations et bilans d’activité.
• Réalise le suivi administratif, statistique et budgétaire des activités des référents déontologues.
Mission secondaire : Référent des Données Personnelles (DPD/DPO)
• Accompagne et assiste les collectivités et établissements affiliés au CDG dans la mise en conformité au RGPD
• Sensibilise les collectivités aux bonnes pratiques en matière de protection des données et aux risques liés à la cybersécurité et aux violations de données
• Gère les demandes des administrés et les assiste en cas de violation de données.
• Est l’interlocuteur principal de la CNIL et effectue la veille législative.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation :
• Bac +4 ou +5 en droit public, avec une spécialisation en droit du numérique ou équivalent.
Compétences techniques :
• Expertise du droit de la fonction publique territoriale et du statut de la fonction publique territoriale.
• Connaissance approfondie des textes législatifs et réglementaires relatifs au RGPD et à la loi Informatique et Libertés.
• Maîtrise des principes de gestion des données personnelles et des risques associés.
• Compétences en recherche documentaire et analyse juridique.
Compétences relationnelles et personnelles :
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de la confidentialité, de l’éthique et du service public.
• Autonomie, esprit d’initiative, pédagogie et réactivité.
Conditions de travail :
• Horaires variables
• Télétravail
Rémunération :
• Selon les conditions statutaires pour les fonctionnaires,
• Selon les qualifications et expériences pour les contractuels.
Avantages sociaux :
• Prime de fin d'année,
• Tickets restaurant,
• Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance,
• Amicale du personnel.
Formation :
• Bac +4 ou +5 en droit public, avec une spécialisation en droit du numérique ou équivalent.
Compétences techniques :
• Expertise du droit de la fonction publique territoriale et du statut de la fonction publique territoriale.
• Connaissance approfondie des textes législatifs et réglementaires relatifs au RGPD et à la loi Informatique et Libertés.
• Maîtrise des principes de gestion des données personnelles et des risques associés.
• Compétences en recherche documentaire et analyse juridique.
Compétences relationnelles et personnelles :
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de la confidentialité, de l’éthique et du service public.
• Autonomie, esprit d’initiative, pédagogie et réactivité.
Conditions de travail :
• Horaires variables
• Télétravail
Rémunération :
• Selon les conditions statutaires pour les fonctionnaires,
• Selon les qualifications et expériences pour les contractuels.
Avantages sociaux :
• Prime de fin d'année,
• Tickets restaurant,
• Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance,
• Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388103474
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater à ce poste, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Président
Centre de gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin
1475 bd Sébastien Brant
Parc d’Innovation
67400 Illkirch-Graffenstaden
Nous l’étudierons avec attention et, le cas échéant, nous serons ravis de vous rencontrer.
Monsieur le Président
Centre de gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin
1475 bd Sébastien Brant
Parc d’Innovation
67400 Illkirch-Graffenstaden
Nous l’étudierons avec attention et, le cas échéant, nous serons ravis de vous rencontrer.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.