Responsable du pôle financier de la Direction générale adjointe
Offre n° O067250213001082
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
RESPONSABLE DU PÔLE FINANCIER
DE LA
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE « SERVICE À LA POPULATION »
Cadre(s) d’emplois : Rédacteurs territoriaux
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine
Date limite de candidature : 13/03/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/04/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Direction des finances recherche un·e responsable du pôle financier de la Direction générale adjointe « Service à la population ».
RESPONSABLE DU PÔLE FINANCIER
DE LA
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE « SERVICE À LA POPULATION »
Cadre(s) d’emplois : Rédacteurs territoriaux
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine
Date limite de candidature : 13/03/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/04/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Direction des finances recherche un·e responsable du pôle financier de la Direction générale adjointe « Service à la population ».
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
• Encadrer et former les agents constituant le pôle financier
• Participer aux réunions du Pôle "Service à la population"
• Participer à la construction budgétaire de la Direction générale adjointe Service à la population et en assurer la coordination globale
• Assurer l'exécution financière et apporter un conseil financier lors de la passation des marchés publics de la Direction
• Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire en concevant des outils de gestion et de suivi administratif, comptable et financier
• Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
• Coordonner et piloter les dossiers de subventions et participer au suivi de l'encaissement
• Assurer des fonctions supports quant aux montages financiers complexes et notamment le suivi financier
• Suivre le budget des associations
• Participer à la définition des tarifs
• Assurer la coordination financière des régies
• Coordonner la gestion de la facturation aux familles
ACTIVITES SPECIFIQUES CONCERNANT UNIQUEMENT LES BUDGETS DU CENTRE COMMUNCAL D’ACTION SOCIALE (CCAS) ET DE LA CAISSE DES ECOLES (CDE) :
• Participer à la déclaration de fonds de compensation de la TVA
• Participer à l'élaboration des délibérations et des documents budgétaires du CCAS et à la CDE y compris ROB
• Assister à la présentation des décisions budgétaires en conseil d'administration
MISSIONS PONCTUELLES :
• Assurer la relation avec les fournisseurs
• Participer à l'élaboration des bons de commande et des engagements
• Participer au mandatement et à la liquidation des factures
• Participer à l'émission des titres de recette
• Encadrer et former les agents constituant le pôle financier
• Participer aux réunions du Pôle "Service à la population"
• Participer à la construction budgétaire de la Direction générale adjointe Service à la population et en assurer la coordination globale
• Assurer l'exécution financière et apporter un conseil financier lors de la passation des marchés publics de la Direction
• Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire en concevant des outils de gestion et de suivi administratif, comptable et financier
• Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
• Coordonner et piloter les dossiers de subventions et participer au suivi de l'encaissement
• Assurer des fonctions supports quant aux montages financiers complexes et notamment le suivi financier
• Suivre le budget des associations
• Participer à la définition des tarifs
• Assurer la coordination financière des régies
• Coordonner la gestion de la facturation aux familles
ACTIVITES SPECIFIQUES CONCERNANT UNIQUEMENT LES BUDGETS DU CENTRE COMMUNCAL D’ACTION SOCIALE (CCAS) ET DE LA CAISSE DES ECOLES (CDE) :
• Participer à la déclaration de fonds de compensation de la TVA
• Participer à l'élaboration des délibérations et des documents budgétaires du CCAS et à la CDE y compris ROB
• Assister à la présentation des décisions budgétaires en conseil d'administration
MISSIONS PONCTUELLES :
• Assurer la relation avec les fournisseurs
• Participer à l'élaboration des bons de commande et des engagements
• Participer au mandatement et à la liquidation des factures
• Participer à l'émission des titres de recette
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES :
Savoir-faire :
• Connaissance de la comptabilité publique
• Connaissance du droit de la commande publique
• Connaissance de l’exécution financière des marchés publics
• Savoir réaliser des analyses de coûts et des tableaux de bord
• Maitrise des outils informatiques (notamment de la suite bureautique et surtout Excel)
Savoir-être :
• Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir s'exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir écouter sa hiérarchie
• Savoir s'exprimer avec sa hiérarchie
• Savoir écouter un collègue et/ou un collaborateur
• Savoir s'exprimer avec un collègue et/ou un collaborateur
COMPÉTENCES :
Savoir-faire :
• Connaissance de la comptabilité publique
• Connaissance du droit de la commande publique
• Connaissance de l’exécution financière des marchés publics
• Savoir réaliser des analyses de coûts et des tableaux de bord
• Maitrise des outils informatiques (notamment de la suite bureautique et surtout Excel)
Savoir-être :
• Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir s'exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir écouter sa hiérarchie
• Savoir s'exprimer avec sa hiérarchie
• Savoir écouter un collègue et/ou un collaborateur
• Savoir s'exprimer avec un collègue et/ou un collaborateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
• Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
• Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.