Terrassier - monteur
Offre n° O067250210000633
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction Eau et risques environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La direction Eau et risques environnementaux compte 320 postes.
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La direction Eau et risques environnementaux compte 320 postes.
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Réseau de distribution, vous réalisez les travaux de terrassement et de montage sur le réseau de distribution d'eau potable dans le cadre de la maintenance du réseau ou d'incidents (fuites, ruptures,…). Vous pouvez être amené·e à conduire un véhicule poids lourd et/ou un engin de chantier.
Activités :
Assister le·la chef·fe d’équipe dans ses missions principales, notamment dans les phases de préparation, d’organisation et de réalisation du chantier.
Signaler le chantier en respectant les consignes de sécurité et l’analyse des risques.
Réaliser les travaux de terrassement de la fouille pour accéder au réseau d'eau en veillant aux autres réseaux.
Manœuvrer les vannes afin de mettre les tronçons de réseau hors service et en avertir les abonné·es.
Effectuer la manutention des matériaux y compris avec des moyens mécaniques.
Réaliser le démontage et le montage des pièces du réseau (vanne, robinetterie, conduite, poteau d'incendie,…) dans les règles de l'art (y compris la mise en œuvre des opérations de désinfection).
Conduire un camion et sa grue de chargement et/ou un engin de chantier.
Respecter les consignes de sécurité : signalisation des chantiers, mise en place des blindages, port des EPI, vérifier la présence de câbles ou conduites (DICT, repérage,…), les conditions de transport et d’utilisation des produits chimiques.
Participer à l'approvisionnement des chantiers en matériels et matériaux (barrières, panneaux, pièces, pompe, étais, blindage, scie à sol,…).
Participer aux opérations de purge de réseau suite aux interventions.
Réaliser les travaux de remblaiement de la fouille en veillant au compactage de celle-ci.
Réaliser des relevés de données sur le terrain.
Assurer le nettoyage du chantier et l'entretien des outils et du véhicule.
Informer son·sa chef·fe d’équipe d’éventuels problèmes rencontrés.
Participer à l'astreinte d'intervention sur le réseau d'eau.
Participer aux démarches de certification du service et mettre en œuvre les procédures associées à l’activité «alimentation en eau».
Conditions de travail
Horaires fixes : 7h00 à 11h45 et 13h15 à 16h15.
Lieu de travail : Ateliers de la Fédération - 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Travail en extérieur par tout temps, port de charges lourdes, travaux de force, postures dans la fouille.
Astreinte obligatoire à hauteur de 5 à 6 semaines par an, au cours desquelles l'agent·e doit être disponible 24h/24.
Activités :
Assister le·la chef·fe d’équipe dans ses missions principales, notamment dans les phases de préparation, d’organisation et de réalisation du chantier.
Signaler le chantier en respectant les consignes de sécurité et l’analyse des risques.
Réaliser les travaux de terrassement de la fouille pour accéder au réseau d'eau en veillant aux autres réseaux.
Manœuvrer les vannes afin de mettre les tronçons de réseau hors service et en avertir les abonné·es.
Effectuer la manutention des matériaux y compris avec des moyens mécaniques.
Réaliser le démontage et le montage des pièces du réseau (vanne, robinetterie, conduite, poteau d'incendie,…) dans les règles de l'art (y compris la mise en œuvre des opérations de désinfection).
Conduire un camion et sa grue de chargement et/ou un engin de chantier.
Respecter les consignes de sécurité : signalisation des chantiers, mise en place des blindages, port des EPI, vérifier la présence de câbles ou conduites (DICT, repérage,…), les conditions de transport et d’utilisation des produits chimiques.
Participer à l'approvisionnement des chantiers en matériels et matériaux (barrières, panneaux, pièces, pompe, étais, blindage, scie à sol,…).
Participer aux opérations de purge de réseau suite aux interventions.
Réaliser les travaux de remblaiement de la fouille en veillant au compactage de celle-ci.
Réaliser des relevés de données sur le terrain.
Assurer le nettoyage du chantier et l'entretien des outils et du véhicule.
Informer son·sa chef·fe d’équipe d’éventuels problèmes rencontrés.
Participer à l'astreinte d'intervention sur le réseau d'eau.
Participer aux démarches de certification du service et mettre en œuvre les procédures associées à l’activité «alimentation en eau».
Conditions de travail
Horaires fixes : 7h00 à 11h45 et 13h15 à 16h15.
Lieu de travail : Ateliers de la Fédération - 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Travail en extérieur par tout temps, port de charges lourdes, travaux de force, postures dans la fouille.
Astreinte obligatoire à hauteur de 5 à 6 semaines par an, au cours desquelles l'agent·e doit être disponible 24h/24.
Profils recherchés
De formation CAP installateur sanitaire/constructeur en canalisations ou équipe.
Expérience dans le domaine technique souhaitée.
Maîtrise des techniques de plomberie et d’installation sanitaire et des matériaux qui y sont associés.
Maîtrise des règles de sécurité sur un chantier/sur la voie publique et capacité à les appliquer (signalisation, blindage, port des EPI,…).
Maîtrise des gestes et postures adéquats.
Connaissance du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
Capacité à réaliser les gestes de secours élémentaires.
Capacité à mettre en œuvre les réponses aux situations d’urgence.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et autonomie.
Permis B exigé, permis EB apprécié.
Permis C apprécié et capacité à manœuvrer le camion et sa grue de chargement.
CACES engins de chantier apprécié.
Expérience dans le domaine technique souhaitée.
Maîtrise des techniques de plomberie et d’installation sanitaire et des matériaux qui y sont associés.
Maîtrise des règles de sécurité sur un chantier/sur la voie publique et capacité à les appliquer (signalisation, blindage, port des EPI,…).
Maîtrise des gestes et postures adéquats.
Connaissance du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
Capacité à réaliser les gestes de secours élémentaires.
Capacité à mettre en œuvre les réponses aux situations d’urgence.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et autonomie.
Permis B exigé, permis EB apprécié.
Permis C apprécié et capacité à manœuvrer le camion et sa grue de chargement.
CACES engins de chantier apprécié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.