Une ou un Médiateur culturel / médiateur du patrimoine F/H - CDD - Temps non complet (Poste n°A-RIL23)
Offre n° O067250205000199
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Château, Orschwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.
Missions / conditions d'exercice
1. Concevoir et réaliser divers types de médiations
2. Assurer les médiations vers tous les publics
3. Mobiliser et partager une veille culturelle et scientifique
4. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux forts »
1. Imaginer, concevoir et réaliser des médiations :
- Concevoir puis réaliser divers types de médiations : visites guidées, visites théâtralisées pour sensibiliser au patrimoine, à l’Histoire, pour susciter l’émotion des publics par la découverte didactique, scientifique, ludique et participative du site, de son histoire et de celle de l’histoire alsacienne, française, allemande et européenne
- Porter une attention particulière aux médiations innovantes adaptées aux attentes des publics (méthode inclusive et immersive.)
2. Assurer des médiations vers tous les publics :
- Accueillir le public en français et en langue(s) étrangère(s)
- Adapter son discours aux divers publics cibles : adultes venant de manière individuelle ou en groupes constitués, enfants en famille ou en groupes, famille, étrangers, locaux, personnes en situation de handicap
- Porter une attention particulière aux publics éloignés de la culture
- Accueillir, renseigner, orienter y compris en dehors des médiations
- Permettre la mise en œuvre des médiations par une régulation régulière, des actions ponctuelles, quand et où cela s’avère nécessaire
- Vous réaliserez au moins 4 médiations par jour en fonction des demandes et de la saison
3. Mobiliser et partager une veille culturelle et scientifique :
- Veiller à baser sa médiation sur des sources scientifiques toujours actuelles dans différents domaines : histoire, archéologie, sciences humaines et également sur les techniques de médiations innovantes. Aussi par la connaissance d’autres sites culturels ayant les mêmes objectifs
4. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux forts » :
- Participer aux activités des autres services du monument et du pôle par un travail en transversalité en contribuant à assurer un bon fonctionnement du site (contribution à l’événementiel, aux soirées, , à des travaux d’entretien ponctuels, de régulation des flux…, aux missions ponctuelles demandées par le responsable du monument et/ou son représentant etc.)
2. Assurer les médiations vers tous les publics
3. Mobiliser et partager une veille culturelle et scientifique
4. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux forts »
1. Imaginer, concevoir et réaliser des médiations :
- Concevoir puis réaliser divers types de médiations : visites guidées, visites théâtralisées pour sensibiliser au patrimoine, à l’Histoire, pour susciter l’émotion des publics par la découverte didactique, scientifique, ludique et participative du site, de son histoire et de celle de l’histoire alsacienne, française, allemande et européenne
- Porter une attention particulière aux médiations innovantes adaptées aux attentes des publics (méthode inclusive et immersive.)
2. Assurer des médiations vers tous les publics :
- Accueillir le public en français et en langue(s) étrangère(s)
- Adapter son discours aux divers publics cibles : adultes venant de manière individuelle ou en groupes constitués, enfants en famille ou en groupes, famille, étrangers, locaux, personnes en situation de handicap
- Porter une attention particulière aux publics éloignés de la culture
- Accueillir, renseigner, orienter y compris en dehors des médiations
- Permettre la mise en œuvre des médiations par une régulation régulière, des actions ponctuelles, quand et où cela s’avère nécessaire
- Vous réaliserez au moins 4 médiations par jour en fonction des demandes et de la saison
3. Mobiliser et partager une veille culturelle et scientifique :
- Veiller à baser sa médiation sur des sources scientifiques toujours actuelles dans différents domaines : histoire, archéologie, sciences humaines et également sur les techniques de médiations innovantes. Aussi par la connaissance d’autres sites culturels ayant les mêmes objectifs
4. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux forts » :
- Participer aux activités des autres services du monument et du pôle par un travail en transversalité en contribuant à assurer un bon fonctionnement du site (contribution à l’événementiel, aux soirées, , à des travaux d’entretien ponctuels, de régulation des flux…, aux missions ponctuelles demandées par le responsable du monument et/ou son représentant etc.)
Profils recherchés
Nous avons 6 postes à temps non complet à pouvoir en CDD.
- Résidence administrative située au Château du Haut-Koenigsbourg à Orschwiller
- Les contrats peuvent être de 2 mois à 6 mois. Ils peuvent donc convenir à des étudiants
- Le permis B est obligatoire (pas de transport en commun)
- Travail le weekend, les jours fériés et ponctuellement en soirée
- Salaire attractif (majoration week-end et jours féries), tickets restaurant (9 euros de valeur faciale), prime langue étrangère
- Résidence administrative située au Château du Haut-Koenigsbourg à Orschwiller
- Les contrats peuvent être de 2 mois à 6 mois. Ils peuvent donc convenir à des étudiants
- Le permis B est obligatoire (pas de transport en commun)
- Travail le weekend, les jours fériés et ponctuellement en soirée
- Salaire attractif (majoration week-end et jours féries), tickets restaurant (9 euros de valeur faciale), prime langue étrangère
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.