DIRECTEUR(TRICE) DU CCAS
Offre n° O067250121001033
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS de la Ville de Sélestat est chargé d'animer et de coordonner l'action sociale sur ce territoire.
En s'appuyant sur l'analyse des besoins sociaux, il développe différents projets, souvent multi-partenariaux et interinstitutionnels et anime différents groupes de travail (Maison des ainés et des aidants, Conseil Local de Santé Mentale, actions sur la santé, précarité énergétique...).
En s'appuyant sur l'analyse des besoins sociaux, il développe différents projets, souvent multi-partenariaux et interinstitutionnels et anime différents groupes de travail (Maison des ainés et des aidants, Conseil Local de Santé Mentale, actions sur la santé, précarité énergétique...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12a, rue de la Paix - BP 40188, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + gratification annuelle Avantages sociaux : participation mutuelle, prévoyance, titres restaurants, chèques vacances, amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Sélestat est chargé d’animer et de coordonner l’action sociale sur ce territoire.
En s’appuyant sur l’analyse des besoins sociaux, il développe différents projets, souvent multi-partenariaux et interinstitutionnels et anime différents groupes de travail (Maison des ainés et des aidants, Conseil Local de Santé Mentale, actions sur la santé, précarité énergétique…).
Le(la) Directeur(trice) du CCAS aura pour mission de décliner les orientations politiques et stratégiques en objectifs opérationnels, de les mettre en oeuvre et les évaluer.
Il(elle) devra être force de proposition auprès du Président et de la Vice-Présidente en matière d’évolution de la politique sociale.
En s’appuyant sur l’analyse des besoins sociaux, il développe différents projets, souvent multi-partenariaux et interinstitutionnels et anime différents groupes de travail (Maison des ainés et des aidants, Conseil Local de Santé Mentale, actions sur la santé, précarité énergétique…).
Le(la) Directeur(trice) du CCAS aura pour mission de décliner les orientations politiques et stratégiques en objectifs opérationnels, de les mettre en oeuvre et les évaluer.
Il(elle) devra être force de proposition auprès du Président et de la Vice-Présidente en matière d’évolution de la politique sociale.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations en matière de politique sociale
- Réalisation et mise à jour régulière de l’analyse des besoins sociaux
- Supervision du pilotage de l’observatoire de l’action sociale
- Suivi et mise en oeuvre du projet de service pluriannuel
- Articulation de la politique sociale avec l’ensemble des politiques publiques
- Pilotage et évaluation des dispositifs mis en place selon les publics et les problématiques (seniors – handicap – énergie – santé – logement…)
- Proposition de projets structurels aux élus en fonction de l’évolution des besoins de la population et des grands axes politiques définis par l’exécutif.
Gestion des services relevant de l’action sociale
- Management d’une équipe pluridisciplinaire (administratifs, travailleurs sociaux, psychologue, gardiens d’immeuble de la résidence autonomie)
- Gestion administrative et budgétaire du CCAS et de la Résidence Autonomie
- Organisation et animation des séances des conseils d’administration
Administration et développement du partenariat territorial
- Identifier, développer et animer les partenariats stratégiques
- Etre le référent des associations à caractère social
- Proposer et impulser des projets en partenariat
- Représenter le CCAS dans les instances extérieures
Dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d’intervention sociale
- Impulser la démarche de développement social
- Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques
- Réalisation et mise à jour régulière de l’analyse des besoins sociaux
- Supervision du pilotage de l’observatoire de l’action sociale
- Suivi et mise en oeuvre du projet de service pluriannuel
- Articulation de la politique sociale avec l’ensemble des politiques publiques
- Pilotage et évaluation des dispositifs mis en place selon les publics et les problématiques (seniors – handicap – énergie – santé – logement…)
- Proposition de projets structurels aux élus en fonction de l’évolution des besoins de la population et des grands axes politiques définis par l’exécutif.
Gestion des services relevant de l’action sociale
- Management d’une équipe pluridisciplinaire (administratifs, travailleurs sociaux, psychologue, gardiens d’immeuble de la résidence autonomie)
- Gestion administrative et budgétaire du CCAS et de la Résidence Autonomie
- Organisation et animation des séances des conseils d’administration
Administration et développement du partenariat territorial
- Identifier, développer et animer les partenariats stratégiques
- Etre le référent des associations à caractère social
- Proposer et impulser des projets en partenariat
- Représenter le CCAS dans les instances extérieures
Dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d’intervention sociale
- Impulser la démarche de développement social
- Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques
Profils recherchés
- Expérience significative sur poste similaire
- Formation supérieure en management des organisations sociales
- Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement des CCAS
- Connaissance des règles budgétaires et comptables pour la préparation et le suivi des budgets et capacité à rechercher des financements
- Capacité à travailler en mode projet
- Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques et des institutions sociales
Savoir-Etre : Autonomie, réactivité, sens de l’écoute, aisance rédactionnelle, capacité à travailler en réseaux
- Formation supérieure en management des organisations sociales
- Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement des CCAS
- Connaissance des règles budgétaires et comptables pour la préparation et le suivi des budgets et capacité à rechercher des financements
- Capacité à travailler en mode projet
- Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques et des institutions sociales
Savoir-Etre : Autonomie, réactivité, sens de l’écoute, aisance rédactionnelle, capacité à travailler en réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588580
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV
Par mail à recrutement@ville-selestat.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, Président du CCAS – 9 place d’Armes – 67600 SELESTAT
Par mail à recrutement@ville-selestat.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, Président du CCAS – 9 place d’Armes – 67600 SELESTAT
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE SELESTAT
>12a, rue de la Paix - BP 40188
67600 SELESTAT
>12a, rue de la Paix - BP 40188
67600 SELESTAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.