Une ou un Travailleur social accompagnement F/H (Poste n°A-7144)
Offre n° O067250120000984
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Mission du poste
Sous l'autorité du responsable d équipe territoriale ASE (RETASE), et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social est chargé de l'accompagnement des enfants confiés au Service de Protection de l'Enfance par décision administrative ou judiciaire.
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Mission du poste
Sous l'autorité du responsable d équipe territoriale ASE (RETASE), et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social est chargé de l'accompagnement des enfants confiés au Service de Protection de l'Enfance par décision administrative ou judiciaire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, ses activités principales sont les suivantes :
- participe à l'élaboration des "Projets Pour l'Enfant" pour lesquels il a été désigné par son responsable d'équipe
- est porteur du Projet des enfants en établissements
- est porteur du Projet et référent de l'accompagnement des enfants en famille d'accueil en lien avec leurs familles et les autres intervenants professionnels
- prépare l'évaluation des Projets dont il a la responsabilité
- veille à la mise à jour des dossiers des enfants dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu
- participe aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet ...) auxquelles il est convié
- participe ponctuellement aux réunions partenariales (service social, PMI, Education Nationale, pédo-psychiatrie...) de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention
- participe aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction du service
- participe ou représente le Département aux audiences en assistance éducative ou en pénal concernant les enfants pour lesquelles il est chargé du suivi
- entretien des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille
- assure le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe identifié en cas d'absence (fonction binôme)
- participe à l'élaboration des "Projets Pour l'Enfant" pour lesquels il a été désigné par son responsable d'équipe
- est porteur du Projet des enfants en établissements
- est porteur du Projet et référent de l'accompagnement des enfants en famille d'accueil en lien avec leurs familles et les autres intervenants professionnels
- prépare l'évaluation des Projets dont il a la responsabilité
- veille à la mise à jour des dossiers des enfants dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu
- participe aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet ...) auxquelles il est convié
- participe ponctuellement aux réunions partenariales (service social, PMI, Education Nationale, pédo-psychiatrie...) de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention
- participe aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction du service
- participe ou représente le Département aux audiences en assistance éducative ou en pénal concernant les enfants pour lesquelles il est chargé du suivi
- entretien des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille
- assure le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe identifié en cas d'absence (fonction binôme)
Profils recherchés
Profil de recrutement
- connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance
- respecter le secret professionnel
- respecter les délais liés aux procédures
- appréhender les situations de façon globale
- gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- rédiger des écrits professionnels (rapports, évaluations, bilans, comptes-rendus, notes ...)
- identifier, analyser et synthétiser la nature des besoins exprimés par les usagers
- utiliser les logiciels bureautiques (word, outlook) et s'adapter aux logiciels métiers
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- sens des responsabilités
- esprit d'initiative
- réactivité, disponibilité
Spécificités du poste
Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs. A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD d'un à trois ans renouvelable)
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, EJE ou d'assistant de service social obligatoire
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Poste à temps complet
Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents
La résidence administrative est basée à Strasbourg, 6, rue du Verdon
Avantages possibles : 13ème mois, prime SEGUR, carte tickets restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, prime de mobilité durable, CNAS et Amicale du personnel, ...
- connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance
- respecter le secret professionnel
- respecter les délais liés aux procédures
- appréhender les situations de façon globale
- gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- rédiger des écrits professionnels (rapports, évaluations, bilans, comptes-rendus, notes ...)
- identifier, analyser et synthétiser la nature des besoins exprimés par les usagers
- utiliser les logiciels bureautiques (word, outlook) et s'adapter aux logiciels métiers
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- sens des responsabilités
- esprit d'initiative
- réactivité, disponibilité
Spécificités du poste
Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs. A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD d'un à trois ans renouvelable)
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, EJE ou d'assistant de service social obligatoire
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Poste à temps complet
Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents
La résidence administrative est basée à Strasbourg, 6, rue du Verdon
Avantages possibles : 13ème mois, prime SEGUR, carte tickets restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, prime de mobilité durable, CNAS et Amicale du personnel, ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.