Agent technique polyvalent du bâtiment
Offre n° O067250113000970
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du maire françois nuss - bp 30433 geispolsheim, Geispolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Geispolsheim recherche dans le cadre d’un départ à la retraite au sein de son Pôle Bâtiments un agent technique polyvalent du bâtiment. Des compétences dans le domaine électrique seraient un plus.
L’agent est placé sous l’autorité du Chef d’équipe du Bâtiment. Le Pôle Bâtiments, composé de quatre agents, est un des cinq Pôles composants les Services Techniques.
L’agent est placé sous l’autorité du Chef d’équipe du Bâtiment. Le Pôle Bâtiments, composé de quatre agents, est un des cinq Pôles composants les Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Assurer l’entretien, la maintenance, les réparations et les aménagements dans les bâtiments communaux et les aires de jeux.
Activités principales non-exhaustives :
- Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment (travaux courants d’entretien en plomberie, serrurerie, peinture menuiserie, … ; identifier et signaler les dysfonctionnements, …).
- Assurer les travaux de maintenance et de dépannages des installations électriques de premier niveau des bâtiments (relamping, identifier et signaler les dysfonctionnement, remise en état, …).
- Réaliser des travaux d’aménagement intérieur (cloisons, enduits, …) et de finition (pose de mobilier, revêtements muraux et de sols, …).
- Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des bâtiments et en référer à sa hiérarchie.
- Pose, enlèvement et maintenance du parc des illuminations de Noël.
- Déneigement (participation à l’astreinte hivernale).
- Participation en équipe aux diverses tâches des services techniques (manutention, préparation de manifestations, …).
- Entretien, nettoyage régulier et maintenance des équipements.
Assurer l’entretien, la maintenance, les réparations et les aménagements dans les bâtiments communaux et les aires de jeux.
Activités principales non-exhaustives :
- Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment (travaux courants d’entretien en plomberie, serrurerie, peinture menuiserie, … ; identifier et signaler les dysfonctionnements, …).
- Assurer les travaux de maintenance et de dépannages des installations électriques de premier niveau des bâtiments (relamping, identifier et signaler les dysfonctionnement, remise en état, …).
- Réaliser des travaux d’aménagement intérieur (cloisons, enduits, …) et de finition (pose de mobilier, revêtements muraux et de sols, …).
- Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des bâtiments et en référer à sa hiérarchie.
- Pose, enlèvement et maintenance du parc des illuminations de Noël.
- Déneigement (participation à l’astreinte hivernale).
- Participation en équipe aux diverses tâches des services techniques (manutention, préparation de manifestations, …).
- Entretien, nettoyage régulier et maintenance des équipements.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des techniques des métiers du bâtiment.
- Habileté dans les métiers manuels.
- Connaissance et expérience dans le domaine électrique (diplôme, habilitations électriques, …).
- Esprit d’équipe et sens de l’initiative seront particulièrement appréciés.
- Autonomie, rigueur, disponibilité et sens du service public.
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Posséder le permis B.
- Les permis BE (permis remorque), C (poids lourd) et un CACES (nacelle, grue auxiliaire) sont un plus.
- Expérience souhaitée de 2 à 3 années dans une activité similaire.
- Habileté dans les métiers manuels.
- Connaissance et expérience dans le domaine électrique (diplôme, habilitations électriques, …).
- Esprit d’équipe et sens de l’initiative seront particulièrement appréciés.
- Autonomie, rigueur, disponibilité et sens du service public.
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Posséder le permis B.
- Les permis BE (permis remorque), C (poids lourd) et un CACES (nacelle, grue auxiliaire) sont un plus.
- Expérience souhaitée de 2 à 3 années dans une activité similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0390297272
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Participation mutuelle
- Chèques déjeuner
- Adresser CV + lettre de motivation
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Participation mutuelle
- Chèques déjeuner
- Adresser CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.