Une ou un secrétaire médico-social F/H (Poste n°I-2458)
Offre n° O067250103000655
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Rue du Rossignol, Rixheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/04/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’action sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des 151 Espaces solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe de service de l'espace solidarité de la couronne mulhousienne, vous êtes principalement en charge d’accueillir et d’orienter les usagers rencontrant des difficultés sociales diverses.
Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Vous apportez votre assistance à votre responsable, en termes de gestion administrative, et de manière plus ponctuelle aux membres de l'équipe.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Effectuer l’accueil physique et téléphonique du public et des différents partenaires sur tout le territoire de l’Espace solidarité : écoute, évaluation de la demande, information ou orientation vers les bons interlocuteurs;
- Mettre à jour les différents tableaux de bord et échéanciers (gestion et attribution des rendez-vous);
- Effectuer divers travaux bureautiques : saisie informatique et mise en forme de rapports, de courriers et divers travaux des travailleurs médico-sociaux. Classement et archivage. Elaboration, tenue et classement des dossiers de service;
- Tenir à jour les outils statistiques et de gestion : enregistrements statistiques des activités de l’Espace solidarité, tenue des agendas outlook;
- Assurer la coordination de l’ensemble des informations au sein du pôle;
- Réaliser la gestion matérielle de l’Espace solidarité (fournitures…);
- Assurer, en l’absence de l’assistant au chef de service, la centralisation, le suivi et le traitement administratif des informations préoccupantes relatives à la protection de l’enfance, le cas échéant.
Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Vous apportez votre assistance à votre responsable, en termes de gestion administrative, et de manière plus ponctuelle aux membres de l'équipe.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Effectuer l’accueil physique et téléphonique du public et des différents partenaires sur tout le territoire de l’Espace solidarité : écoute, évaluation de la demande, information ou orientation vers les bons interlocuteurs;
- Mettre à jour les différents tableaux de bord et échéanciers (gestion et attribution des rendez-vous);
- Effectuer divers travaux bureautiques : saisie informatique et mise en forme de rapports, de courriers et divers travaux des travailleurs médico-sociaux. Classement et archivage. Elaboration, tenue et classement des dossiers de service;
- Tenir à jour les outils statistiques et de gestion : enregistrements statistiques des activités de l’Espace solidarité, tenue des agendas outlook;
- Assurer la coordination de l’ensemble des informations au sein du pôle;
- Réaliser la gestion matérielle de l’Espace solidarité (fournitures…);
- Assurer, en l’absence de l’assistant au chef de service, la centralisation, le suivi et le traitement administratif des informations préoccupantes relatives à la protection de l’enfance, le cas échéant.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques d’accueil et de secrétariat;
- Maîtrise de l’outil informatique : bureautique en environnement Naïade et des logiciels Word, Excel, Outlook et Powerpoint;
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse;
- Capacités à prendre des initiatives, des responsabilités et à anticiper;
- Qualités d’écoute et de communication;
- Sens du travail en équipe;
- Rigueur, méthode, capacité d’organisation;
- Curiosité et discrétion professionnelle;
- Grande résistance au stress;
- Disponibilité.
- Maîtrise de l’outil informatique : bureautique en environnement Naïade et des logiciels Word, Excel, Outlook et Powerpoint;
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse;
- Capacités à prendre des initiatives, des responsabilités et à anticiper;
- Qualités d’écoute et de communication;
- Sens du travail en équipe;
- Rigueur, méthode, capacité d’organisation;
- Curiosité et discrétion professionnelle;
- Grande résistance au stress;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle (CDD, renouvellements possibles) ;
- Première expérience en secrétariat médico-social souhaitée ;
- Poste à temps complet ;
- Poste basé à Rixheim, 33 rue du Rossignol ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
- RTT, possibilité de télétravail, adhésion au CNAS, amicale du personnel, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance, carte titres restaurant
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- Première expérience en secrétariat médico-social souhaitée ;
- Poste à temps complet ;
- Poste basé à Rixheim, 33 rue du Rossignol ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
- RTT, possibilité de télétravail, adhésion au CNAS, amicale du personnel, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance, carte titres restaurant
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.