AGENT DE GESTION FINANCIERE ET RH
Offre n° O067241204000588
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 quai du 24 novembre - BP 80023, Wissembourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Indemnité transport en commun, tickets restaurants, participation employeur à la complémentaire / prévoyance
Descriptif de l'emploi
L’agent aura en charge la gestion comptable, financière et budgétaire de la communauté de communes ainsi que les missions relatives à la paie et à la gestion du temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
Travaux relatifs à la gestion comptable, financière et budgétaire :
• Participer à l’élaboration des documents budgétaires,
• Participer au suivi des budgets de la communauté de communes,
• Etablir les mandats et les titres de recettes conformément aux pièces justificatives comptables,
• Réaliser les écritures de fin d’année,
Travaux relatifs à la paie et à la gestion du temps de travail :
• Gérer les déclarations des cotisations sociales DSN RSU
• Etablir les paies.
•Gestion du temps de travail
• Participer à l’élaboration des documents budgétaires,
• Participer au suivi des budgets de la communauté de communes,
• Etablir les mandats et les titres de recettes conformément aux pièces justificatives comptables,
• Réaliser les écritures de fin d’année,
Travaux relatifs à la paie et à la gestion du temps de travail :
• Gérer les déclarations des cotisations sociales DSN RSU
• Etablir les paies.
•Gestion du temps de travail
Profils recherchés
Formation :
• BAC + 2 filière comptabilité
Compétences et connaissances :
• Maîtrise de l’outil informatique (excel, word, messagerie Outlook, internet)
• Maîtrise du logiciel de gestion financière Berger Levrault et Chorus Pro
• Connaissance des règles comptables, budgétaires publiques et de la nomenclature budgétaire M57
• Connaissance de l’environnement territorial
• Notions en marchés publics
Expérience sur un poste similaire indispensable
Savoir-être
* Avoir le sens des responsabilités et du service public
* Savoir travailler en en équipe et en autonomie.
* Discrétion professionnelle exigée
* Savoir travailler en en équipe et en autonomie
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur et respecter les délais
* Avoir de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation
Savoir-faire
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
• BAC + 2 filière comptabilité
Compétences et connaissances :
• Maîtrise de l’outil informatique (excel, word, messagerie Outlook, internet)
• Maîtrise du logiciel de gestion financière Berger Levrault et Chorus Pro
• Connaissance des règles comptables, budgétaires publiques et de la nomenclature budgétaire M57
• Connaissance de l’environnement territorial
• Notions en marchés publics
Expérience sur un poste similaire indispensable
Savoir-être
* Avoir le sens des responsabilités et du service public
* Savoir travailler en en équipe et en autonomie.
* Discrétion professionnelle exigée
* Savoir travailler en en équipe et en autonomie
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur et respecter les délais
* Avoir de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation
Savoir-faire
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.