Une ou un Directeur F/H (Poste n°A-3725)
Offre n° O067241128000866
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Conservateur du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Ingénieur général
Administrateur général
Conservateur du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.
Destiné aux enfants et aux adolescents de 3 à 12 ans, Le Vaisseau fait référence nationalement et dans l’espace rhénan. Il permet de promouvoir les sciences, la culture scientifique et les techniques d’une manière ludique et interactive, montrant aux publics la richesse et la diversité des lois physiques, mathématiques ou biologiques qui régissent l’Univers.
Destiné aux enfants et aux adolescents de 3 à 12 ans, Le Vaisseau fait référence nationalement et dans l’espace rhénan. Il permet de promouvoir les sciences, la culture scientifique et les techniques d’une manière ludique et interactive, montrant aux publics la richesse et la diversité des lois physiques, mathématiques ou biologiques qui régissent l’Univers.
Missions / conditions d'exercice
En cohérence avec les autres politiques de la Collectivité conduites notamment au sein de la Direction Culture et Patrimoine et des autres Directions :
- Fixer des objectifs individuels et collectifs à ses services et agents et veiller à leurs réalisations
- Définir et coordonner l'activité des équipes
- Définir, proposer et mettre en œuvre le projet culturel du Vaisseau
- Assurer la responsabilité générale de la gestion du Vaisseau
- Assurer la représentation du Vaisseau à l'extérieur
- Animer et coordonner les équipes tant dans les phases de recherche, de médiation que de production
- Veiller à l'information et à l'implication de tous les acteurs
- Maintenir un niveau de communication externe pertinent
- Développer l'optimisation des processus de réalisation d'offres culturelles, de maîtrise des coûts et d'optimisation des ressources et performances techniques de l'équipement
- Assurer la gestion administrative et financière du Vaisseau
- Développer des actions de culture scientifique et technique "hors les murs"
- Rechercher, analyser et proposer les offres scientifiques et culturelles novatrices
- Développer un partenariat fort en matière de culture scientifique et technique ou touristique tant localement qu'au plan national et international
- Animer la commission scientifique et pédagogique du Vaisseau et le conseil de développement
- Piloter les autres actions de la Collectivité dans le domaine de la culture scientifique et technique
- Rapporter les dossiers devant la commission de la jeunesse
- Rechercher activement des partenariats culturels et techniques et des financements publics et privés
- Fixer des objectifs individuels et collectifs à ses services et agents et veiller à leurs réalisations
- Définir et coordonner l'activité des équipes
- Définir, proposer et mettre en œuvre le projet culturel du Vaisseau
- Assurer la responsabilité générale de la gestion du Vaisseau
- Assurer la représentation du Vaisseau à l'extérieur
- Animer et coordonner les équipes tant dans les phases de recherche, de médiation que de production
- Veiller à l'information et à l'implication de tous les acteurs
- Maintenir un niveau de communication externe pertinent
- Développer l'optimisation des processus de réalisation d'offres culturelles, de maîtrise des coûts et d'optimisation des ressources et performances techniques de l'équipement
- Assurer la gestion administrative et financière du Vaisseau
- Développer des actions de culture scientifique et technique "hors les murs"
- Rechercher, analyser et proposer les offres scientifiques et culturelles novatrices
- Développer un partenariat fort en matière de culture scientifique et technique ou touristique tant localement qu'au plan national et international
- Animer la commission scientifique et pédagogique du Vaisseau et le conseil de développement
- Piloter les autres actions de la Collectivité dans le domaine de la culture scientifique et technique
- Rapporter les dossiers devant la commission de la jeunesse
- Rechercher activement des partenariats culturels et techniques et des financements publics et privés
Profils recherchés
Profil de recrutement
- Avoir le sens des responsabilités, prendre des décisions difficiles et représenter la collectivité
- Capacité à définir le projet global de sa direction et sa stratégie de mise en œuvre
- Capacité à déléguer, faire preuve de leadership et d'un esprit de facilitation
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des projets de sa direction, veille stratégique réglementaire et prospective
- Capacité à impulser et conduire des projets stratégiques de sa direction en intégrant innovation et efficience et en optimisant les ressources
Spécificités du poste
Poste à temps complet basé au Vaisseau à STRASBOURG.
poste ouvert aux grades de :
- Administrateur territorial
- Attaché
- Attachés de conservation
- Bibliothécaire
- Conservateur territorial des bibliothèques
- Conservateur territorial du patrimoine
- Ingénieur en chef
- Ingénieur territorial
- Avoir le sens des responsabilités, prendre des décisions difficiles et représenter la collectivité
- Capacité à définir le projet global de sa direction et sa stratégie de mise en œuvre
- Capacité à déléguer, faire preuve de leadership et d'un esprit de facilitation
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des projets de sa direction, veille stratégique réglementaire et prospective
- Capacité à impulser et conduire des projets stratégiques de sa direction en intégrant innovation et efficience et en optimisant les ressources
Spécificités du poste
Poste à temps complet basé au Vaisseau à STRASBOURG.
poste ouvert aux grades de :
- Administrateur territorial
- Attaché
- Attachés de conservation
- Bibliothécaire
- Conservateur territorial des bibliothèques
- Conservateur territorial du patrimoine
- Ingénieur en chef
- Ingénieur territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature complète (CV et LM) en indiquant le numéro du poste à recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.