Bibliothécaire
Offre n° O067241127000234
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue du Castel, Bischoffsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l’ensemble des services, impulse un projet culturel majeur pour la commune et le territoire, avec l’appui d’une équipe de bénévoles, dans une dimension partenariale et participative forte, sélectionne et promeus l’offre culturelle multimédia proposée à la consultation et au prêt, ainsi qu’une offre d’animation.
Gère la politique de communication de la structure.
Gère la politique de communication de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de l’offre culturelle et des services rendus aux publics
Valoriser l’offre documentaire auprès du public (communication, sélections, médiation)
Piloter le circuit du document
Mettre en œuvre une politique d’animations et de services diversifiés intégrant une dimension hors les murs (ex. portage de documents à domicile, clubs de lecture, jeux vidéo, …)
Gestion administrative de la bibliothèque
Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi, tenue d’une régie municipale
Responsabilité d’un établissement recevant du public, en lien avec les services techniques de la commune
Gérer le planning d’accueil
Assurer l’interface avec la BDBR (rendez-vous pour les échanges, service de la navette, participation aux évènements du réseau BDBR)
Evaluer l’activité (rapport d’activité, statistiques) et en communiquer une synthèse aux élus et au DGS
Accueil du public et promotion de la bibliothèque
Veiller à la qualité de l’accueil du public
Accueillir et conseiller les usagers, participer à l’enregistrement des transactions documentaires
Repérer et identifier les demandes et les besoins du public
Accompagner les lecteurs dans leurs recherches documentaires et orienter leur choix
Gérer les ressources documentaires
Conception et mise en œuvre des actions de communication
Force de proposition sur l’ensemble de la politique de communication
Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication et évaluation des besoins de communication
Conception, rédaction et réalisation de supports de d’information et de communication (communiqués, articles de presse ou pour le bulletin municipal et/ou le site internet, flyers, …)
Participation aux réunions de la commission « Communication »
Réalisation des actes de relation publique (presse)
Administration et suivi de l’évolution du site internet de la bibliothèque
Valoriser l’offre documentaire auprès du public (communication, sélections, médiation)
Piloter le circuit du document
Mettre en œuvre une politique d’animations et de services diversifiés intégrant une dimension hors les murs (ex. portage de documents à domicile, clubs de lecture, jeux vidéo, …)
Gestion administrative de la bibliothèque
Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi, tenue d’une régie municipale
Responsabilité d’un établissement recevant du public, en lien avec les services techniques de la commune
Gérer le planning d’accueil
Assurer l’interface avec la BDBR (rendez-vous pour les échanges, service de la navette, participation aux évènements du réseau BDBR)
Evaluer l’activité (rapport d’activité, statistiques) et en communiquer une synthèse aux élus et au DGS
Accueil du public et promotion de la bibliothèque
Veiller à la qualité de l’accueil du public
Accueillir et conseiller les usagers, participer à l’enregistrement des transactions documentaires
Repérer et identifier les demandes et les besoins du public
Accompagner les lecteurs dans leurs recherches documentaires et orienter leur choix
Gérer les ressources documentaires
Conception et mise en œuvre des actions de communication
Force de proposition sur l’ensemble de la politique de communication
Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication et évaluation des besoins de communication
Conception, rédaction et réalisation de supports de d’information et de communication (communiqués, articles de presse ou pour le bulletin municipal et/ou le site internet, flyers, …)
Participation aux réunions de la commission « Communication »
Réalisation des actes de relation publique (presse)
Administration et suivi de l’évolution du site internet de la bibliothèque
Profils recherchés
Savoir
o Connaissances de la Fonction Publique territoriale
o Bonne culture générale
o Capacités en terme de recherches de communication et de l’information
o Développer un intérêt particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale
o Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Savoir-faire / Savoir-être
o Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
o Sens du travail en équipe
o Sens du service public
o Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
o Capacité à conduire des projets
o Autonomie, initiative
o Dynamisme et réactivité
o Disponibilité
o Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative
o Qualités rédactionnelles
Travail sur écran
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Connaissances de la Fonction Publique territoriale
o Bonne culture générale
o Capacités en terme de recherches de communication et de l’information
o Développer un intérêt particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale
o Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Savoir-faire / Savoir-être
o Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
o Sens du travail en équipe
o Sens du service public
o Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
o Capacité à conduire des projets
o Autonomie, initiative
o Dynamisme et réactivité
o Disponibilité
o Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative
o Qualités rédactionnelles
Travail sur écran
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0388504108
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à la mairie de Bischoffsheim - 1, rue des Ecoles - 67870 BISCHOFFSHEIM ou secretariat@bischoffsheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.