Une ou un technicien exploitation routière F/H (Poste n° I-1187)
Offre n° O067241126001106
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
125b Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Le Service de Gestion du Trafic assure la veille qualifiée et la gestion du trafic en temps réel et différé ainsi que la maintenance de 1er niveau des équipements dynamiques sur le périmètre de la CeA.
Ce service comprend 3 unités œuvrant en transversalité : l’unité Equipements dynamiques, l’unité PC-Routes et l’unité temps différé. Les effectifs du service sont répartis sur 2 sites, à savoir Strasbourg et Colmar.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Le Service de Gestion du Trafic assure la veille qualifiée et la gestion du trafic en temps réel et différé ainsi que la maintenance de 1er niveau des équipements dynamiques sur le périmètre de la CeA.
Ce service comprend 3 unités œuvrant en transversalité : l’unité Equipements dynamiques, l’unité PC-Routes et l’unité temps différé. Les effectifs du service sont répartis sur 2 sites, à savoir Strasbourg et Colmar.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, le technicien d’exploitation routière pilote l’instruction des arrêtés temporaires émis par les autres directions, propose les contours rédactionnels des arrêtés permanent de circulation, assure le suivi des demandes d’avis concernant les Transports Exceptionnels (TE), des avis de manifestations sportives, culturelles, etc. et participe à la stratégie de comptage de la collectivité.
Dossiers principaux :
- Réglementation routière permanente et temporaire,
- Transports Exceptionnels
- Manifestations.
- Comptage routier et données de trafic
RELATIONS HIERARCHIQUES :
Sous la responsabilité du chef d’unité temps différé et du chef de service
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
- Avec l’ensemble des agents du Service de Gestion du Trafic ;
- Avec l’ensemble des agents des autres pôles notamment le pôle territoire
- Avec l’unité Système d’Information Routier
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
- Les autres administrations : DREAL, DDT, Préfecture, Dir Est, etc.
- L’ensemble des collectivités de la CeA ;
- Les gestionnaires privés et entreprises publiques : APRR, EDF, GDF, RFF, SNCF, etc.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES:
Réglementation routière permanente et temporaire :
- Assure l’instruction et le suivi des demandes ;
- Contrôle, analyse, corrige et vise les dossiers et les feuillets d’exploitation ;
- Contrôle et vise des dossiers d’exploitation adressés au service par les gestionnaires externes ;
- Formule et demande les avis RGC auprès de la DDT ;
- Propose à la signature du chef de service les projets d’arrêtés finalisés ;
- Dispense les formations sur le logiciel Italique aux agents situés en territoire ;
- Participe aux évolutions logicielles d’Italique pour simplifier et automatiser son utilisation ;
- Diffuse l’ensemble des arrêtés signés et les faits intégrer par les opérateurs dans l’inforoute ;
Transport Exceptionnels :
- Instruit et suit les demandes d’avis TE ;
- Traite les demandes des transporteurs en lien avec les service ouvrage d’art et les territoires ;
- Participe à l’identification des évolutions structurelles des chaussées ;
- Assure les liaisons avec les DDT ;
Manifestations :
- Instruit et suit les demandes dématérialisées de la préfecture en lien avec les territoires ;
- Participe aux réunions des CDSR des préfectures ;
- Propose des alternatives de déviation le cas échéant ;
- Rédige les arrêtés spécifiques à certaines manifestations (Tour de France, rallyes, etc.)
Comptage routier et données de trafic :
- Participe à la définition du programme annuel de comptage temporaire ;
- Participe à la gestion du matériel de comptage temporaire (compteurs, tubes, visserie, etc.)
- Suit la mise à disposition du matériel de comptage temporaire aux CEI dans le Haut-Rhin ;
- Appuie le technicien de comptage permanent dans les missions nécessitant la présence de 2 personnes ;
- Traite les données émanant des compteurs temporaires;
- Participe à la synthèse et aux bilans tant pour le comptage routier que cycliste ;
Dossiers principaux :
- Réglementation routière permanente et temporaire,
- Transports Exceptionnels
- Manifestations.
- Comptage routier et données de trafic
RELATIONS HIERARCHIQUES :
Sous la responsabilité du chef d’unité temps différé et du chef de service
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
- Avec l’ensemble des agents du Service de Gestion du Trafic ;
- Avec l’ensemble des agents des autres pôles notamment le pôle territoire
- Avec l’unité Système d’Information Routier
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
- Les autres administrations : DREAL, DDT, Préfecture, Dir Est, etc.
- L’ensemble des collectivités de la CeA ;
- Les gestionnaires privés et entreprises publiques : APRR, EDF, GDF, RFF, SNCF, etc.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES:
Réglementation routière permanente et temporaire :
- Assure l’instruction et le suivi des demandes ;
- Contrôle, analyse, corrige et vise les dossiers et les feuillets d’exploitation ;
- Contrôle et vise des dossiers d’exploitation adressés au service par les gestionnaires externes ;
- Formule et demande les avis RGC auprès de la DDT ;
- Propose à la signature du chef de service les projets d’arrêtés finalisés ;
- Dispense les formations sur le logiciel Italique aux agents situés en territoire ;
- Participe aux évolutions logicielles d’Italique pour simplifier et automatiser son utilisation ;
- Diffuse l’ensemble des arrêtés signés et les faits intégrer par les opérateurs dans l’inforoute ;
Transport Exceptionnels :
- Instruit et suit les demandes d’avis TE ;
- Traite les demandes des transporteurs en lien avec les service ouvrage d’art et les territoires ;
- Participe à l’identification des évolutions structurelles des chaussées ;
- Assure les liaisons avec les DDT ;
Manifestations :
- Instruit et suit les demandes dématérialisées de la préfecture en lien avec les territoires ;
- Participe aux réunions des CDSR des préfectures ;
- Propose des alternatives de déviation le cas échéant ;
- Rédige les arrêtés spécifiques à certaines manifestations (Tour de France, rallyes, etc.)
Comptage routier et données de trafic :
- Participe à la définition du programme annuel de comptage temporaire ;
- Participe à la gestion du matériel de comptage temporaire (compteurs, tubes, visserie, etc.)
- Suit la mise à disposition du matériel de comptage temporaire aux CEI dans le Haut-Rhin ;
- Appuie le technicien de comptage permanent dans les missions nécessitant la présence de 2 personnes ;
- Traite les données émanant des compteurs temporaires;
- Participe à la synthèse et aux bilans tant pour le comptage routier que cycliste ;
Profils recherchés
Niveau d’étude : BAC
Expérience : Expérience souhaitée en matière d’exploitation routière
COMPETENCES :
Savoir : Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants :
- Voirie, circulation, trafic, transports ;
- Bureautique et suites informatiques de base (Word, Excel, PPT, etc.) ;
- Réglementation relative à la sécurité et à l’exploitation des chantiers ;
- Marchés publics (notions) ;
- Connaissance et expérience des missions de gestionnaire et d’exploitant d’un réseau routier ;
- Connaissances juridiques de base sur les arrêtés de réglementation de circulation ;
Savoir-faire :
- Maitriser les techniques et la réglementation dans les domaines de la voirie et de l’exploitation routière ;
- Qualités d’expression écrite et orale ;
- Capacités d’analyse ;
- Rigueur ;
- Sens de l’organisation, de la communication et de la pédagogie ;
Savoir-être :
- Etre disponible et réactif ;
- Curiosité d'esprit, force de propositions ;
- Maîtrise des situations difficiles en cas de crise ;
- Avoir de l’esprit d’initiative et savoir prendre des décisions ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à rendre compte et à transmettre l'information.
Expérience : Expérience souhaitée en matière d’exploitation routière
COMPETENCES :
Savoir : Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants :
- Voirie, circulation, trafic, transports ;
- Bureautique et suites informatiques de base (Word, Excel, PPT, etc.) ;
- Réglementation relative à la sécurité et à l’exploitation des chantiers ;
- Marchés publics (notions) ;
- Connaissance et expérience des missions de gestionnaire et d’exploitant d’un réseau routier ;
- Connaissances juridiques de base sur les arrêtés de réglementation de circulation ;
Savoir-faire :
- Maitriser les techniques et la réglementation dans les domaines de la voirie et de l’exploitation routière ;
- Qualités d’expression écrite et orale ;
- Capacités d’analyse ;
- Rigueur ;
- Sens de l’organisation, de la communication et de la pédagogie ;
Savoir-être :
- Etre disponible et réactif ;
- Curiosité d'esprit, force de propositions ;
- Maîtrise des situations difficiles en cas de crise ;
- Avoir de l’esprit d’initiative et savoir prendre des décisions ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à rendre compte et à transmettre l'information.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE :
- Permis obligatoire : B
- Poste : à temps complet - Déplacements sur la collectivité : régulièrement
- Disponibilité pour des réunions en soirée : ponctuellement
Risques liés au poste : Déplacement motorisés – travail sur écran > 4h/jour
- Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 40h00, soit 8h00 par jour
SUJETION DU POSTE :
- Travail le week-end : Ponctuellement
- Travail en soirée : Ponctuellement
- Autre : Astreinte de permanence pour la fonction de chef de salle en heure non ouvrées
PROFIL DE RECRUTEMENT :
- Cadre d’emploi du poste : Cadre d'emploi de technicien territorial ou à défaut par voie contractuel
AVANTAGES :
- Tickets restaurants
- 27 jours de congés + 28.5 jours de RTT
- Mutuelle labélisée + prévoyance
- Complément annuelle de rémunération
- Amicales CEA + CNAS
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- Permis obligatoire : B
- Poste : à temps complet - Déplacements sur la collectivité : régulièrement
- Disponibilité pour des réunions en soirée : ponctuellement
Risques liés au poste : Déplacement motorisés – travail sur écran > 4h/jour
- Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 40h00, soit 8h00 par jour
SUJETION DU POSTE :
- Travail le week-end : Ponctuellement
- Travail en soirée : Ponctuellement
- Autre : Astreinte de permanence pour la fonction de chef de salle en heure non ouvrées
PROFIL DE RECRUTEMENT :
- Cadre d’emploi du poste : Cadre d'emploi de technicien territorial ou à défaut par voie contractuel
AVANTAGES :
- Tickets restaurants
- 27 jours de congés + 28.5 jours de RTT
- Mutuelle labélisée + prévoyance
- Complément annuelle de rémunération
- Amicales CEA + CNAS
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.