ARCHÉOLOGUE TERRITORIAL RESPONSABLE D'OPÉRATION MOYEN AGE À PÉRIODE CONTEMPORAINE – SPÉCIALITÉ BÂTI ET URBAIN
Offre n° O067241122000882
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 rue Jean François Champollion, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conduit les opérations d’archéologie préventive (diagnostics et fouilles)
Assure la coordination technique des chantiers avec les partenaires (aménageurs, services internes de la Collectivité européenne d’Alsace, Collectivités, INRAP…)
Participe au développement de la recherche scientifique dans son domaine de compétence thématique et chronologique : du Moyen Âge à l’époque contemporaine et une expertise en archéologie du bâti (monumental, vernaculaire, religieux ou civil) et le milieu urbain.
Assure les études des sources documentaires des opérations archéologiques en tant que référent ou contributeur.
Assure la coordination technique des chantiers avec les partenaires (aménageurs, services internes de la Collectivité européenne d’Alsace, Collectivités, INRAP…)
Participe au développement de la recherche scientifique dans son domaine de compétence thématique et chronologique : du Moyen Âge à l’époque contemporaine et une expertise en archéologie du bâti (monumental, vernaculaire, religieux ou civil) et le milieu urbain.
Assure les études des sources documentaires des opérations archéologiques en tant que référent ou contributeur.
Missions / conditions d'exercice
Information
Assure la mise à jour des évolutions techniques opérationnelles et de traitement post-fouilles. Assure la constitution et l’animation d’un réseau de collaborations avec des partenaires scientifiques (Cnrs, Inrap, Université…).
Encadrement
Dirige les opérations dans le respect de la réglementation archéologique, des règlements d’hygiène et de sécurité, du cahier des charges scientifique de l’État et du contrat de fouille de l’établissement (objectifs scientifiques, délais et coût, etc.).
Assure l’encadrement des équipes de chantier.
Est garant de la qualité des opérations archéologiques aux plans technique et scientifique et des délais de réalisation.
Technique
Assure la coordination technique de mise en œuvre, de conduite et de remise en état finale des opérations d’archéologie préventive
Coordonne la rédaction des rapports de fouille
Recherches
Propose les projets de publication dans le cadre de la politique scientifique de l’établissement. Assure la diffusion et la publication des résultats de ses recherches.
Participe au développement de la recherche sur la période du Moyen Âge à l’époque contemporaine, et plus particulièrement en archéologie urbaine, en partenariat avec les institutions nationales et transfrontalières.
Autres activités
Participe à l’ensemble des activités de l'établissement
Assure la mise à jour des évolutions techniques opérationnelles et de traitement post-fouilles. Assure la constitution et l’animation d’un réseau de collaborations avec des partenaires scientifiques (Cnrs, Inrap, Université…).
Encadrement
Dirige les opérations dans le respect de la réglementation archéologique, des règlements d’hygiène et de sécurité, du cahier des charges scientifique de l’État et du contrat de fouille de l’établissement (objectifs scientifiques, délais et coût, etc.).
Assure l’encadrement des équipes de chantier.
Est garant de la qualité des opérations archéologiques aux plans technique et scientifique et des délais de réalisation.
Technique
Assure la coordination technique de mise en œuvre, de conduite et de remise en état finale des opérations d’archéologie préventive
Coordonne la rédaction des rapports de fouille
Recherches
Propose les projets de publication dans le cadre de la politique scientifique de l’établissement. Assure la diffusion et la publication des résultats de ses recherches.
Participe au développement de la recherche sur la période du Moyen Âge à l’époque contemporaine, et plus particulièrement en archéologie urbaine, en partenariat avec les institutions nationales et transfrontalières.
Autres activités
Participe à l’ensemble des activités de l'établissement
Profils recherchés
Compétence 1 : Connaissances de la réglementation archéologiques
Compétence 2 : Connaissance des axes de recherche du Cnra, des programmes du CNRS et des Universités.
Compétence 3 : Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…).
Compétence 4 : Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et sécurité relatives aux opérations
Compétence 5 : Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
Compétence 6 : Qualités relationnelles, rédactionnelle, autonomie, sens de l’initiative.
Compétence 7 : Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
Compétence 8 : Capacité à hiérarchiser les priorités et respecter les délais
Compétence 2 : Connaissance des axes de recherche du Cnra, des programmes du CNRS et des Universités.
Compétence 3 : Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…).
Compétence 4 : Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et sécurité relatives aux opérations
Compétence 5 : Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
Compétence 6 : Qualités relationnelles, rédactionnelle, autonomie, sens de l’initiative.
Compétence 7 : Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
Compétence 8 : Capacité à hiérarchiser les priorités et respecter les délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0390585534
Informations complémentaires
Type de recrutement
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Durée du contrat
Contrat jusqu’à 3 ans pour les contractuels
Rémunération
Traitement indiciaire - RIFSSEP
Avantages sociaux
Tickets restaurant - Frais de déplacement
Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025
Sous réserve que le poste soit validé au prochain Comité syndical de janvier 2025.
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 8 janvier 2025
Date prévisionnelle des entretiens : le 30 janvier 2025
à
Madame la Présidente
Archéologie Alsace
11 rue Champollion - 67600 SELESTAT
contact@archeologie.alsace
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Durée du contrat
Contrat jusqu’à 3 ans pour les contractuels
Rémunération
Traitement indiciaire - RIFSSEP
Avantages sociaux
Tickets restaurant - Frais de déplacement
Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025
Sous réserve que le poste soit validé au prochain Comité syndical de janvier 2025.
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 8 janvier 2025
Date prévisionnelle des entretiens : le 30 janvier 2025
à
Madame la Présidente
Archéologie Alsace
11 rue Champollion - 67600 SELESTAT
contact@archeologie.alsace
Adresse de l'employeur
Archéologie Alsace - Centre de conservation et d'étude Bas Rhin - Haut Rhin
>11 rue Jean François Champollion
67600 SELESTAT
>11 rue Jean François Champollion
67600 SELESTAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.