Agent polyvalent spécialité Propreté Urbaine

Offre n° O067241114000679
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 place de l'hôtel de Ville, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des travaux publics, de la mise en place et de la réfection des matériaux de voirie,
- Maitrise des réglementations en matière de signalisation et de sécurité de chantier, norme des poses de matériels,
- Conduite d’engins de chantier (balayeuse, tracteurs agricoles, mini pelle, compacteur, …),
- Permis B indispensable,
- Permis EB et C souhaité,
- Autonomie, esprit d’initiative, disponibilité,
- Sens du relationnel et des responsabilités, savoir rendre compte,
- Capacité à anticiper et à trouver des solutions concrètes,
- Aptitude physique aux efforts par tous temps.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance des espaces publics (déchets, déjections, …),
- Vidange des corbeilles de propreté et des récupérateurs de déjections canines,
- Patrouille de ramassage pédestre de déchets,
- Nettoyage des espaces après manifestations (marché hebdomadaire, foire, évènements sportifs et culturels, …) en semaine, week-end et jour férié,
- Participation au plan d’actions Zéro Phyto (débroussaillage, brossage, balayage, mécanique, …),
- Nettoyage des rues et espaces publics à l’automne par soufflage et ramassage des feuilles mortes,
- Garantie de l’intégrité des équipements de la ville,
- Gestion des déchets, élimination et tri,
- Transports et mise en place de matériaux et matériels divers,
- Conduite d’engins de chantier dans le cadre des missions relevant du service,
- Participation à la préparation et à la mise en place des dispositifs et actions liés aux manifestations, travaux et accidents,
- Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements (véhicules, machines, outillages, …),
- Participation à la viabilité hivernale (astreintes, conduites poids lourds, maintenance des saleuses, …),
- Aide aux travaux des autres équipes (voirie, espaces verts, bâtiment, …).
Profils recherchés
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité,
- Connaissances des techniques de manutention,
- Bonne condition physique, bon relationnel, adaptation, sens de l’organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388495824
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme …) sont à envoyer à Monsieur Le Maire – Ville de Molsheim - 17 place de l’hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.