RESPONSABLE ACHATS ET MARCHÉS PUBLICS

Offre n° O067241106000636
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Propreté urbaine assure le nettoiement des 1 800 km de voies publiques et du réseau cyclable de l’Eurométropole de Strasbourg, incluant les prestations de balayage manuel et/ou mécanisées, le désherbage, le placement etla vidange des corbeilles publiques, l’entretien des canisites et l’enlèvement des graffitis. 
Il assure le nettoiement des espaces publics à l’issue des manifestations organisées par les communes-membres (ex : marché de Noël, Carnaval, fête de la musique…) et contribue à l’enlèvement des dépôts sauvages. Il exploite les toilettes publiques (gardiennées, mobiles ou automatiques) et pilote les opérations de viabilité hivernale.
Ces prestations sont réalisées en régie par 331 agent·es affecté·es au service et près de 300 véhicules ou engins, mais aussi par des prestataires extérieurs titulaires de marchés publics et des agent·es des communes-membres de l’Eurométropole au travers de conventions.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la cellule Qualité – Méthodes – Marchés et sous l’autorité hiérarchique du Responsable Qualité – Méthodes – Marchés, vous contribuez à la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers en matière d’achats et élaborez, passez et exécutez les achats et marchés publics du service.

En matière de marchés publics et d’achats :
Définir les besoins en lien avec les utilisateur·trice, réaliser le sourcing avec un panel de candidat·es potentiel·es et rédiger les rapports de sourcing.
Rédiger les délibérations concernant la passation des marchés publics.
Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE), lancer les procédures, analyser les offres, rédiger les rapports de dépouillement, d’analyse des offres et de proposition d’attribution, négocier au besoin avec les candidat·es.
Vérifier et gérer les crédits disponibles sur les lignes budgétaires dédiées.
Établir un budget prévisionnel ainsi que des projections financières et concevoir des tableaux de bord.
Établir les bulletins de commande, suivre le contrôle des livraisons et/ou la bonne exécution des prestations.
Suivre l’exécution financière (réfaction de prix et pénalités ainsi que le traitement des factures, révision de prix).
Réaliser les budgets annuels et établir les bulletins de commande en lien avec le responsable logistique et technique.
Piloter la revue budgétaire du service en lien avec le responsable qualité-méthodes-marchés.
Piloter le tableau de suivi de la programmation des achats et veiller au respect des échéances dans le cadre de la passation et de l'exécution des marchés publics.
Sensibiliser à la réglementation de la commande publique et contribuer à la diffusion d'une culture " achats et marchés publics " au sein du service.

En matière de prévention et de sécurité :
Gérer, animer, encadrer et contrôler tous les aspects sécurité, prévention et conditions de travail des activités (accueil sécurité, rappels périodiques, conformité réglementaire équipements et locaux, port des EPI, procédures de travail, environnement, sécurité incendie…) en lien avec le préventeur du service.
Analyser et exploiter les accidents de service des agent·es, participer à la mise à jour du Document Unique et mettre en œuvre les actions issues du Plan annuel de Prévention ou de l’Entretien Annuel.
Rédiger, gérer et mettre à jour les protocoles de sécurité, plans de prévention et permis feu (pour le service et les prestataires externes), instruire les DICT (si besoin) et les Arrêtés de circulation et de stationnement.

Conditions de travail :
•    Localisation  : 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG
•    Horaires variables
Profils recherchés
•    Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou technique.
•    Expérience dans la pratique des marchés publics, dans le domaine du nettoyage et/ou du suivi de marchés techniques.
•    Maîtrise outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).
•    Maîtrise de la passation et de l'exécution des marchés publics.
•    Connaissance dans le domaine du bâtiment.
•    Connaissance de la comptabilité.
•    Capacité à assurer un contrôle et un suivi des entreprises.
•    Capacité à encadrer une équipe.
•    Capacité d'écoute et de négociation.
•    Rigueur et organisation.
•    Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.