MAGASINIER - MAGASINIÈRE
Offre n° O067241106000296
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service Propreté urbaine assure le nettoiement des 1 800 km de voies publiques et du réseau cyclable de l’Eurométropole de Strasbourg, incluant les prestations de balayage manuel et/ou mécanisées, le désherbage, le placement etla vidange des corbeilles publiques, l’entretien des canisites et l’enlèvement des graffitis.
Il assure le nettoiement des espaces publics à l’issue des manifestations organisées par les communes-membres (ex : marché de Noël, Carnaval, fête de la musique…) et contribue à l’enlèvement des dépôts sauvages. Il exploite les toilettes publiques (gardiennées, mobiles ou automatiques) et pilote les opérations de viabilité hivernale.
Ces prestations sont réalisées en régie par 331 agent·es affecté·es au service et près de 300 véhicules ou engins, mais aussi par des prestataires extérieurs titulaires de marchés publics et des agent·es des communes-membres de l’Eurométropole au travers de conventions.
Il assure le nettoiement des espaces publics à l’issue des manifestations organisées par les communes-membres (ex : marché de Noël, Carnaval, fête de la musique…) et contribue à l’enlèvement des dépôts sauvages. Il exploite les toilettes publiques (gardiennées, mobiles ou automatiques) et pilote les opérations de viabilité hivernale.
Ces prestations sont réalisées en régie par 331 agent·es affecté·es au service et près de 300 véhicules ou engins, mais aussi par des prestataires extérieurs titulaires de marchés publics et des agent·es des communes-membres de l’Eurométropole au travers de conventions.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la fonction logistique du service Propreté Urbaine en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que le suivi des stocks. Vous entreposez et distribuez les produits et matériels spécifiques à l’activité du service. Vous gérez la dotation habillement (préparation, distribution et échanges individuels).
Réceptionner, ranger et distribuer les produits pour toutes les activités des cellules/départements du service.
Assurer une permanence de distribution tous les matins de 7h30 à 9h et les après-midis de 13h30 à 14h.
Assurer la livraison dans les toilettes publiques (4 plages de livraison par semaine).
Suivre les commandes d’approvisionnement et supervision du stock
Gérer le suivi de l’habillement ainsi que de la dotation annuelle.
Réaliser des inventaires.
Entretenir le local magasin.
Conditions de travail :
Localisation : 44 allée des Comtes - Strasbourg
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00
Réceptionner, ranger et distribuer les produits pour toutes les activités des cellules/départements du service.
Assurer une permanence de distribution tous les matins de 7h30 à 9h et les après-midis de 13h30 à 14h.
Assurer la livraison dans les toilettes publiques (4 plages de livraison par semaine).
Suivre les commandes d’approvisionnement et supervision du stock
Gérer le suivi de l’habillement ainsi que de la dotation annuelle.
Réaliser des inventaires.
Entretenir le local magasin.
Conditions de travail :
Localisation : 44 allée des Comtes - Strasbourg
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00
Profils recherchés
CAP magasinier souhaité, ou formation équivalente.
Maitrise des caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels.
Maitrise des principes et règles de gestion des stocks, notamment des produits dangereux.
Maitrise des méthodes d’entreposage.
Pratique des outils bureautiques (Word et Excel).
Capacité à reconnaître, vérifier et contrôler les produits ou marchandises réceptionnés et stockés.
Capacité à manipuler et stocker en sécurité les produits.
Capacité à reconnaître les pictogrammes.
Capacité à utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks
Autonomie dans le travail, prise d'initiatives et capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe.
Ponctualité et rigueur.
Permis B exigé.
Maitrise des caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels.
Maitrise des principes et règles de gestion des stocks, notamment des produits dangereux.
Maitrise des méthodes d’entreposage.
Pratique des outils bureautiques (Word et Excel).
Capacité à reconnaître, vérifier et contrôler les produits ou marchandises réceptionnés et stockés.
Capacité à manipuler et stocker en sécurité les produits.
Capacité à reconnaître les pictogrammes.
Capacité à utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks
Autonomie dans le travail, prise d'initiatives et capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe.
Ponctualité et rigueur.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.