CHARGÉ - CHARGÉE D'AFFAIRES DE MAINTENANCE - SPÉCIALITÉ SECOND OEUVRE - CDD DE 6 MOIS
Offre n° O067241031000799
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Qui sommes nous ?
La Direction de l’Architecture et du Patrimoine est une direction projets de 230 expert·es qui apportent conseils et solutions globales à la gestion d’un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation, le social, les locaux administratifs au service des politiques publiques.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire (mutualisation des usages).
Notre objectif ? Pensez la ville de demain !
Notre ambition ? Innovons, préservons et mutualisons pour répondre aux besoins des politiques publiques tout en relevant le défi de la transition énergétique
Maintenance Bâtiment est un service d’interventions pluridisciplinaires pour l’entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, 365 jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO 9001. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client.es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l’implication de ses agent·es.
L’enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.
La Direction de l’Architecture et du Patrimoine est une direction projets de 230 expert·es qui apportent conseils et solutions globales à la gestion d’un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation, le social, les locaux administratifs au service des politiques publiques.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire (mutualisation des usages).
Notre objectif ? Pensez la ville de demain !
Notre ambition ? Innovons, préservons et mutualisons pour répondre aux besoins des politiques publiques tout en relevant le défi de la transition énergétique
Maintenance Bâtiment est un service d’interventions pluridisciplinaires pour l’entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, 365 jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO 9001. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client.es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l’implication de ses agent·es.
L’enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Vous concevez et faites réaliser par des entreprises, ponctuellement en régie directe, des travaux neufs, de rénovation, d’aménagement, des prestations de maintenance, de contrôle et de mise en sécurité concernant les lots de gros œuvre et second œuvre hors fluides du patrimoine bâti de la collectivité. Vous gérez les équipements techniques de votre compétence.
Activités principales :
Analyser les besoins des « services clients » et y apporter des réponses techniques et financières adéquates :
effectuer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité,
mener des études de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateur·trices,
élaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments.
Rédiger les documents pour la passation des marchés :
établir les cahiers des charges,
élaborer les dossiers des marchés publics,
négocier avec les entreprises,
analyser des propositions techniques et financières d’entreprises extérieures.
Coordonner l’activité des entreprises sur les chantiers :
organiser les interventions,
organiser et élaborer les plans de prévention,
organiser, soit directement, soit par un·e surveillant·e de travaux, le contrôle des travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d’exécution, de respect des règles de l’art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail,
vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et la législation du travail.
Assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments :
vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,
établir les documents administratifs de réception,
contrôler la conformité de toutes les pièces administratives.
Activités secondaires :
Mettre à jour la base de données de suivi d’activité.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Suivre l’évolution des réglementations aux techniques du bâtiment.
Participer aux réunions internes.
Adapter ses méthodes et outils de travail pour garantir une continuité de service.
Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Activités principales :
Analyser les besoins des « services clients » et y apporter des réponses techniques et financières adéquates :
effectuer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité,
mener des études de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateur·trices,
élaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments.
Rédiger les documents pour la passation des marchés :
établir les cahiers des charges,
élaborer les dossiers des marchés publics,
négocier avec les entreprises,
analyser des propositions techniques et financières d’entreprises extérieures.
Coordonner l’activité des entreprises sur les chantiers :
organiser les interventions,
organiser et élaborer les plans de prévention,
organiser, soit directement, soit par un·e surveillant·e de travaux, le contrôle des travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d’exécution, de respect des règles de l’art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail,
vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et la législation du travail.
Assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments :
vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,
établir les documents administratifs de réception,
contrôler la conformité de toutes les pièces administratives.
Activités secondaires :
Mettre à jour la base de données de suivi d’activité.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Suivre l’évolution des réglementations aux techniques du bâtiment.
Participer aux réunions internes.
Adapter ses méthodes et outils de travail pour garantir une continuité de service.
Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Profils recherchés
Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment.
Expertise des règles concernant la maintenance des équipements.
Maitrise des techniques du bâtiment en gros œuvre et second œuvre.
Maitrise de la réglementation sécurité ERP - ERT ainsi que des plans de prévention.
Maîtrise des techniques de génie civil et des techniques en constructions métalliques et bois.
Capacité à effectuer un diagnostic technique.
Capacité à effectuer les calculs techniques et à calculer l’enveloppe financière d’une affaire.
Capacité à apporter des arguments techniques d’aide à la décision.
Sens du « service client ».
Réactivité.
Organisation et méthode.
Permis B.
Habilitation électrique B0-H0V souhaitée.
Expertise des règles concernant la maintenance des équipements.
Maitrise des techniques du bâtiment en gros œuvre et second œuvre.
Maitrise de la réglementation sécurité ERP - ERT ainsi que des plans de prévention.
Maîtrise des techniques de génie civil et des techniques en constructions métalliques et bois.
Capacité à effectuer un diagnostic technique.
Capacité à effectuer les calculs techniques et à calculer l’enveloppe financière d’une affaire.
Capacité à apporter des arguments techniques d’aide à la décision.
Sens du « service client ».
Réactivité.
Organisation et méthode.
Permis B.
Habilitation électrique B0-H0V souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2395/1/charge-chargee-d-affaires-de-maintenance-specialite-second-oeuvre-cdd-de-6-mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.