CHEF·FE DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN ET ADJOINT·E AU/A LA RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT
Offre n° O067241030000118
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Le service Aménagements structurants et hydrauliques est un service de maitrise d’ouvrage créé dans le cadre du projet de direction de la Direction Espaces publics et naturels (DEPN) de 2022.
Il est chargé du pilotage des grands projets d’infrastructure, des projets pour le compte d’autres directions de l’Eurométropole ou de la Ville de Strasbourg (NPNRU, EXPEX…), des projets du Schéma directeur d’assainissement et des opérations de gestion patrimoniale des réseaux d’eau et d’assainissement que le service “pilote général” confie à la DEPN.
Le service est structuré en 4 départements et compte environ 35 postes permanents.
Le service Aménagements structurants et hydrauliques est un service de maitrise d’ouvrage créé dans le cadre du projet de direction de la Direction Espaces publics et naturels (DEPN) de 2022.
Il est chargé du pilotage des grands projets d’infrastructure, des projets pour le compte d’autres directions de l’Eurométropole ou de la Ville de Strasbourg (NPNRU, EXPEX…), des projets du Schéma directeur d’assainissement et des opérations de gestion patrimoniale des réseaux d’eau et d’assainissement que le service “pilote général” confie à la DEPN.
Le service est structuré en 4 départements et compte environ 35 postes permanents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Aménagements urbains, vous assurez la conduite de projets d’aménagements urbains du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) en maitrise d'ouvrage pour l’agglomération (Voirie, arbres d’alignement, OA, signalisation, Espaces verts,…) et assistez en votre qualité d’adjoint·e le pilotage transversal du NPNRU pour le compte du département.
Activités principales :
Assurer la coordination globale des projets NPNRU confiés au service en cohérence avec les plannings, les budgets et les contraintes du programme NPNRU.
Analyser et donner un avis sur les cahiers des charges et les budgets affectés aux opérations.
Conduire activement les projets NPNRU complexes en phase conception et réalisation conformément à la procédure qualité de la direction (recrutement du/de la maître·sse d’œuvre (Moe) et des entreprises en charge des travaux, suivi administratif et financier, remise des ouvrages réalisés aux services gestionnaires et clôture administrative et financière des marchés,…).
Participer/animer différentes réunions et être l’interlocuteur·trice privilégié·e de la DEPN auprès des partenaires internes et externes de la collectivité sur la thématique du NPNRU. (Directions de territoire, Direction de projet politique de la ville, chargé·es d’opérations des départements réseaux, autres services des différentes communes etc.).
Participer et animer les réunions publiques de concertation appuyé·e, si besoin, par le/la responsable de département.
Assurer la communication auprès des élu·es, partenaires, riverain·es, commerces, etc… lors des travaux.
Alerter le/la responsable de département des difficultés éventuelles.
Activités secondaires :
Seconder et remplacer le/la responsable de département durant son absence
Gérer la programmation annuelle et le taux de réalisation financier en lien avec le/la responsable de département sur le NPNRU et ses opérations.
Participer à des réflexions transversales pour le service, la direction ou l’Euroméropole de Strasbourg.
Mettre en place les conventions de transfert de compétences des communes vers l’Eurométropole (espaces verts, éclairage public).
Mener, pour certains projets identifiés, la contractualisation avec les partenaires institutionnels pour des appels à projets ou conventions de financement.
Rédiger les notes d’aide à la décision destinées à la direction et aux élu·es.
Assurer une fonction de conseil concernant le NPNRU.
Respecter et faire respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.
Activités principales :
Assurer la coordination globale des projets NPNRU confiés au service en cohérence avec les plannings, les budgets et les contraintes du programme NPNRU.
Analyser et donner un avis sur les cahiers des charges et les budgets affectés aux opérations.
Conduire activement les projets NPNRU complexes en phase conception et réalisation conformément à la procédure qualité de la direction (recrutement du/de la maître·sse d’œuvre (Moe) et des entreprises en charge des travaux, suivi administratif et financier, remise des ouvrages réalisés aux services gestionnaires et clôture administrative et financière des marchés,…).
Participer/animer différentes réunions et être l’interlocuteur·trice privilégié·e de la DEPN auprès des partenaires internes et externes de la collectivité sur la thématique du NPNRU. (Directions de territoire, Direction de projet politique de la ville, chargé·es d’opérations des départements réseaux, autres services des différentes communes etc.).
Participer et animer les réunions publiques de concertation appuyé·e, si besoin, par le/la responsable de département.
Assurer la communication auprès des élu·es, partenaires, riverain·es, commerces, etc… lors des travaux.
Alerter le/la responsable de département des difficultés éventuelles.
Activités secondaires :
Seconder et remplacer le/la responsable de département durant son absence
Gérer la programmation annuelle et le taux de réalisation financier en lien avec le/la responsable de département sur le NPNRU et ses opérations.
Participer à des réflexions transversales pour le service, la direction ou l’Euroméropole de Strasbourg.
Mettre en place les conventions de transfert de compétences des communes vers l’Eurométropole (espaces verts, éclairage public).
Mener, pour certains projets identifiés, la contractualisation avec les partenaires institutionnels pour des appels à projets ou conventions de financement.
Rédiger les notes d’aide à la décision destinées à la direction et aux élu·es.
Assurer une fonction de conseil concernant le NPNRU.
Respecter et faire respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.
Profils recherchés
Ingénieur en génie civil, travaux publics, aménagement urbain ou paysager, ou équivalent.
Expérience similaire requise.
Maîtrise des techniques d'aménagement urbain et de circulation urbaine, ainsi qu'en matière de concertation et de pilotage de projets multipartenariaux (planification, élaboration des marchés).
Maîtrise du code de la commande publique.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint,…).
Capacité à représenter et défendre les intérêts de l’administration face aux partenaires extérieurs.
Capacité à animer de réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité.
Capacité à manager.
Capacité d'écoute et à prendre des décisions.
Aptitude à restituer et transmettre l’information.
Etre force de proposition.
Qualités rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Sens de la négociation.
Esprit d’initiative et de coordination.
Expérience similaire requise.
Maîtrise des techniques d'aménagement urbain et de circulation urbaine, ainsi qu'en matière de concertation et de pilotage de projets multipartenariaux (planification, élaboration des marchés).
Maîtrise du code de la commande publique.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint,…).
Capacité à représenter et défendre les intérêts de l’administration face aux partenaires extérieurs.
Capacité à animer de réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité.
Capacité à manager.
Capacité d'écoute et à prendre des décisions.
Aptitude à restituer et transmettre l’information.
Etre force de proposition.
Qualités rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Sens de la négociation.
Esprit d’initiative et de coordination.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2315/1/chef-fe-de-projet-renouvellement-urbain-et-adjoint-e-au-a-la-responsable-de-departement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.