Gestionnaire RSU / élections professionnelles / assistant administratif
Offre n° O067241029001245
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1475 Boulevard Sébastien Brant, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la FPT du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif ayant vocation à participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées.
Le Centre de gestion établit chaque année le RSU (Rapport Social Unique) de l’ensemble des communes et établissements affiliés en application des dispositions règlementaires en vigueur. Il prend en charge l'organisation des élections professionnelles (CAP et CCP des collectivités affiliées, CST des collectivités de moins de 50 agents).
Il assure le secrétariat des organismes paritaires (CAP / CCP / CST).
Le Centre de gestion établit chaque année le RSU (Rapport Social Unique) de l’ensemble des communes et établissements affiliés en application des dispositions règlementaires en vigueur. Il prend en charge l'organisation des élections professionnelles (CAP et CCP des collectivités affiliées, CST des collectivités de moins de 50 agents).
Il assure le secrétariat des organismes paritaires (CAP / CCP / CST).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Conseil et Assistance à la Gestion Statutaire, les missions du gestionnaire RSU / élections professionnelles / assistant administratif seront les suivantes :
Conduire et gérer en toute autonomie la campagne annuelle du rapport social unique (RSU)
- Communiquer et informer sur le RSU / Assurer le lancement de la collecte annuelle des données sociales
- Maîtriser le logiciel servant au RSU
- Assister / accompagner les collectivités et les établissements publics dans la prise en main de l'application et la saisie des données
- Vérifier et valider ces données, aider à résoudre les incohérences
- Effectuer les extractions statistiques et documents de synthèse
- Établir le RSU annuel qui sera présenté en CST
Préparer et organiser les élections professionnelles intermédiaires et principales
- Établissement du rétroplanning
- Organisation du vote électronique
- Accompagner des collectivités et des établissements publics (organisation de réunions d'information, préparation des supports de présentation, réponse aux questions)
- Gestion des listes électorales
- PV des élections
Appui au secrétariat des organismes paritaires (CAP / CCP / CST)
- Assister le responsable de service sur des missions spécifiques ponctuelles
- Venir en appui aux missions du service organismes paritaires (CST, CAP, CCP) et tout spécifiquement assister les services dans le suivi administratif de leurs dossiers.
Conduire et gérer en toute autonomie la campagne annuelle du rapport social unique (RSU)
- Communiquer et informer sur le RSU / Assurer le lancement de la collecte annuelle des données sociales
- Maîtriser le logiciel servant au RSU
- Assister / accompagner les collectivités et les établissements publics dans la prise en main de l'application et la saisie des données
- Vérifier et valider ces données, aider à résoudre les incohérences
- Effectuer les extractions statistiques et documents de synthèse
- Établir le RSU annuel qui sera présenté en CST
Préparer et organiser les élections professionnelles intermédiaires et principales
- Établissement du rétroplanning
- Organisation du vote électronique
- Accompagner des collectivités et des établissements publics (organisation de réunions d'information, préparation des supports de présentation, réponse aux questions)
- Gestion des listes électorales
- PV des élections
Appui au secrétariat des organismes paritaires (CAP / CCP / CST)
- Assister le responsable de service sur des missions spécifiques ponctuelles
- Venir en appui aux missions du service organismes paritaires (CST, CAP, CCP) et tout spécifiquement assister les services dans le suivi administratif de leurs dossiers.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances du droit / statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtriser les outils informatiques en particulier Excel
- Connaitre l'importance des données RH, participer à des exploitations statistiques
- Faire preuve de rigueur et d’organisation dans le travail, être polyvalent
- Faire preuve d’aisance relationnelle et de diplomatie tout en assurant la confidentialité des informations
- Etre doté de qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte
Rémunération selon les conditions statutaires pour les fonctionnaires ou selon qualification et expérience pour les contractuels.
Avantages : Régime indemnitaire, prime de 13ème mois, titres restaurant, amicale, télétravail, participation mutuelle/prévoyance
- Maîtriser les outils informatiques en particulier Excel
- Connaitre l'importance des données RH, participer à des exploitations statistiques
- Faire preuve de rigueur et d’organisation dans le travail, être polyvalent
- Faire preuve d’aisance relationnelle et de diplomatie tout en assurant la confidentialité des informations
- Etre doté de qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte
Rémunération selon les conditions statutaires pour les fonctionnaires ou selon qualification et expérience pour les contractuels.
Avantages : Régime indemnitaire, prime de 13ème mois, titres restaurant, amicale, télétravail, participation mutuelle/prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0388103474
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
1475 BD Sébastien Brant
Parc d'innovation
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
1475 BD Sébastien Brant
Parc d'innovation
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.