EMOP Nancy - Menuisier et Plaquiste H/F
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Offre n° O067241022001706
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue de la Croix Saint-Claude, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction / du service / du pôle :
La Maison de Région de Nancy compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Nancy. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail
- Temps de travail annualisé
- Permis B requis
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
- Poste basé au lycée Georges de la Tour de Nancy
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et
prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément
indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément
familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances...)
La Maison de Région de Nancy compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Nancy. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail
- Temps de travail annualisé
- Permis B requis
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
- Poste basé au lycée Georges de la Tour de Nancy
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et
prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément
indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément
familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances...)
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
En tant qu'agent spécialisé dans l'agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d'aménagement et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie-plaquisterie. De plus, vous contribuerez à l'entretien et la maintenance courante de l'outillage.
Activités :
- Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
- Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier
- Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
- Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)
- Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)
- Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes
- Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
- Etre capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) mais également des machines portatives
- Travail en atelier mais également sur chantiers (établissements scolaires)
- Etablir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention
- Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
- Participer à la conception d'un agencement cuisine/salles de bains/bureau
- Participer aux travaux de plaquisterie, pose de revêtement de sol et faux plafond
- Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
- Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP.
En tant qu'agent spécialisé dans l'agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d'aménagement et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie-plaquisterie. De plus, vous contribuerez à l'entretien et la maintenance courante de l'outillage.
Activités :
- Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
- Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier
- Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
- Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)
- Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)
- Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes
- Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
- Etre capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) mais également des machines portatives
- Travail en atelier mais également sur chantiers (établissements scolaires)
- Etablir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention
- Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
- Participer à la conception d'un agencement cuisine/salles de bains/bureau
- Participer aux travaux de plaquisterie, pose de revêtement de sol et faux plafond
- Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
- Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP.
Profils recherchés
Savoir :
- Compétences techniques dans le domaine concerné requises
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
- Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques(menuiserie, métallerie, serrurerie)
- Classification des matériaux
- Techniques de signalisation
- Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
- Techniques lecture de plan
- Notices d'entretien et d'installation
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en transversalité
Savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Disponibilité
- Attitudes de service
- Habileté manuelle
- Compétences techniques dans le domaine concerné requises
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
- Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques(menuiserie, métallerie, serrurerie)
- Classification des matériaux
- Techniques de signalisation
- Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
- Techniques lecture de plan
- Notices d'entretien et d'installation
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en transversalité
Savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Disponibilité
- Attitudes de service
- Habileté manuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater sur le portail carrière de la Région Grand Est en cliquant sur le lien correspondant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.