RESPONSABLE DE LA GESTION DES COLLECTIONS
Offre n° O067241015001115
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Service intégré à la Direction de la Culture, la Fondation de l’Œuvre Notre-Dame, institution créée au début du XIIIème siècle dédiée à la cathédrale de Strasbourg, articule son action autour de 3 missions principales :
Financement des travaux par la gestion de son patrimoine (bâti et foncier) et le développement des ressources (montée à la plateforme de la cathédrale, produits dérivés, mécénat…)
Conservation d’importantes collections et d’un fonds documentaire et d’archives mis à disposition des chercheurs et des ateliers
Entretien et conservation-restauration de la cathédrale.
Au sein des ateliers de la Fondation œuvrent des artisans appartenant à différents corps de métiers : tailleurs-ses de pierre, sculpteurs-trices, maçons-nes, forgeron-nes, menuisiers-ères, appareilleurs-ses. Cette équipe met en œuvre les chantiers de conservation-restauration de la cathédrale sous le contrôle de l’Architecte en Chef des Monuments Historiques.
Service intégré à la Direction de la Culture, la Fondation de l’Œuvre Notre-Dame, institution créée au début du XIIIème siècle dédiée à la cathédrale de Strasbourg, articule son action autour de 3 missions principales :
Financement des travaux par la gestion de son patrimoine (bâti et foncier) et le développement des ressources (montée à la plateforme de la cathédrale, produits dérivés, mécénat…)
Conservation d’importantes collections et d’un fonds documentaire et d’archives mis à disposition des chercheurs et des ateliers
Entretien et conservation-restauration de la cathédrale.
Au sein des ateliers de la Fondation œuvrent des artisans appartenant à différents corps de métiers : tailleurs-ses de pierre, sculpteurs-trices, maçons-nes, forgeron-nes, menuisiers-ères, appareilleurs-ses. Cette équipe met en œuvre les chantiers de conservation-restauration de la cathédrale sous le contrôle de l’Architecte en Chef des Monuments Historiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous assumez la mission d’organisation et de la gestion des collections de la Fondation, ainsi que leur conservation. Vous êtes chargé·e de piloter les actions en lien avec le classement PCI de la Fondation.
Activités principales :
- Définir une politique de conservation préventive et de restauration des fonds placés sous votre responsabilité : plans du Moyen-âge, gravures anciennes, photos, bibliothèque, gypsothèque, dépôt lapidaire.
- Enrichir, conserver et gérer les collections de la Fondation : dépouiller, analyser, classer, indexer et inventorier les diverses collections (photos, plans, gravures, dessins, bibliothèque, moulages et pierres anciennes, etc.) en lien avec le Département Ateliers de la Cathédrale.
- Proposer les outils permettant la conservation dans des conditions optimales des différents documents constituant le fonds documentaire.
- Concevoir et réaliser un plan de numérisation des fonds par ordre de priorité en fonction des objectifs de développement de la Fondation.
- Répondre aux demandes de renseignements et de recherches documentaires de tout public (musées, chercheurs, éditeurs, étudiants etc.).
- Effectuer les recherches techniques dans le cadre des études préalables aux travaux de la Cathédrale.
- Participer à la conception et à l’organisation d’expositions ainsi qu’à la muséographie de l’espace pédagogique.
- Assurer l’encadrement ponctuel de contractuels, de services civiques.
- Accueillir de stagiaires.
Conditions de travail :
Localisation : OND, 3 place du Château
Travail en hauteur
Activités principales :
- Définir une politique de conservation préventive et de restauration des fonds placés sous votre responsabilité : plans du Moyen-âge, gravures anciennes, photos, bibliothèque, gypsothèque, dépôt lapidaire.
- Enrichir, conserver et gérer les collections de la Fondation : dépouiller, analyser, classer, indexer et inventorier les diverses collections (photos, plans, gravures, dessins, bibliothèque, moulages et pierres anciennes, etc.) en lien avec le Département Ateliers de la Cathédrale.
- Proposer les outils permettant la conservation dans des conditions optimales des différents documents constituant le fonds documentaire.
- Concevoir et réaliser un plan de numérisation des fonds par ordre de priorité en fonction des objectifs de développement de la Fondation.
- Répondre aux demandes de renseignements et de recherches documentaires de tout public (musées, chercheurs, éditeurs, étudiants etc.).
- Effectuer les recherches techniques dans le cadre des études préalables aux travaux de la Cathédrale.
- Participer à la conception et à l’organisation d’expositions ainsi qu’à la muséographie de l’espace pédagogique.
- Assurer l’encadrement ponctuel de contractuels, de services civiques.
- Accueillir de stagiaires.
Conditions de travail :
Localisation : OND, 3 place du Château
Travail en hauteur
Profils recherchés
Bac +3/+5 en sciences de l’information et de la communication et/ou Muséologie, Métiers du livre, Métiers des archives ou équivalent.
Expérience dans un service de documentation et/ou d’archives des collections publiques.
Expertise des technologies de l’information et de la communication.
Expertise de la conservation des documents anciens.
Expertise dans la recherche documentaire et historique.
Expertise dans les techniques rédactionnelles.
Maîtrise de la méthodologie de diagnostic et des techniques d’inventaires.
Maîtrise des techniques et normes de classement.
Capacité à élaborer des outils d’accès aux archives (inventaires, base de données, etc.)
Capacité à accompagner et guider les chercheurs dans leurs recherches.
Capacité à rédiger et présenter des publications.
Qualités relationnelles et d'adaptation.
Esprit d’initiative.
Esprit méthodique et d’initiative.
Expérience dans un service de documentation et/ou d’archives des collections publiques.
Expertise des technologies de l’information et de la communication.
Expertise de la conservation des documents anciens.
Expertise dans la recherche documentaire et historique.
Expertise dans les techniques rédactionnelles.
Maîtrise de la méthodologie de diagnostic et des techniques d’inventaires.
Maîtrise des techniques et normes de classement.
Capacité à élaborer des outils d’accès aux archives (inventaires, base de données, etc.)
Capacité à accompagner et guider les chercheurs dans leurs recherches.
Capacité à rédiger et présenter des publications.
Qualités relationnelles et d'adaptation.
Esprit d’initiative.
Esprit méthodique et d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.