CHEF-CHEFFE DE PROJET DÉMOCRATIE LOCALE
Offre n° O067240917000971
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Parc de l'Etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le renforcement de la démocratie locale constitue l’un des trois enjeux majeurs des politiques de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
À ce titre, une Direction de la Participation Citoyenne a été créée. Elle participe à mettre en œuvre les dispositifs de démocratie locale de la Ville (Ateliers de Quartier, Budget Participatif, Pétitions Citoyennes, …) et de l’Eurométropole de Strasbourg (Conseil de Développement, Réseau de la Participation Citoyenne des 33 communes de l’EMS). Elle accompagne également les directions thématiques et territoriales de la collectivité dans la mise en œuvre de débats publics et de projets incluant la participation citoyenne et à diffuser une culture de la participation citoyenne à l’ensemble de la collectivité.
À ce titre, une Direction de la Participation Citoyenne a été créée. Elle participe à mettre en œuvre les dispositifs de démocratie locale de la Ville (Ateliers de Quartier, Budget Participatif, Pétitions Citoyennes, …) et de l’Eurométropole de Strasbourg (Conseil de Développement, Réseau de la Participation Citoyenne des 33 communes de l’EMS). Elle accompagne également les directions thématiques et territoriales de la collectivité dans la mise en œuvre de débats publics et de projets incluant la participation citoyenne et à diffuser une culture de la participation citoyenne à l’ensemble de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Rattaché.e au/à la chargé·e de mission Participation citoyenne métropolitaine au sein de la Direction de la participation citoyenne, la/le chef·fe de projet, aura pour missions :
Participer à l’accompagnement et la coordination des travaux du Conseil de développement en :
-Assurant la mobilisation et la coordination des services de la collectivité.
-Identifiant des personnes ressources et coordonnant leurs interventions.
-Participant à la rédaction des contributions et rapports annuels d’activités.
-Appuyant la communication interne et externe de l’instance (site internet, réseaux sociaux,……).
-Assurant le fonctionnement logistique et matériel des travaux.
Contribuer à la diffusion de la culture de la participation citoyenne, en lien avec le reste de l’équipe, en :
-Participant à l’animation du réseau de la participation citoyenne des communes (production d’une lettre d’information, organisation des rencontres, …).
-Contribuant à l’accompagnement et le conseil d’autres directions/services de la collectivité et des autres communes dans leurs projets participatifs en lien avec la Fabrique de la Participation Citoyenne
Activités générales :
Animation de groupes de travail, facilitation et aide à la décision.
Rédaction de notes, compte-rendu, rapports et délibérations.
Organisation d’évènements, visites, déplacements des membres du Codev.
Définition de stratégies et production de supports de communication et d’animation, rédaction de contenu.
Accompagnement en ingénierie à la participation citoyenne.
Reporting régulier de l’avancement du/des projets et le cas échéant alerter le n+1 ainsi que le directeur de la Participation Citoyenne
Activités secondaires :
Contribution à l’élaboration des stratégies relatives à la politique de participation citoyenne métropolitaines.
Renforcement de l’équipe de la Direction de la Participation Citoyenne dans l’organisation, le suivi, la coordination et l’évaluation des évènements de démocratie participative.
Conditions de travail
Lieu de l'exercice: locaux de la Direction de la Participation Citoyenne, 15 avenue du Rhin, 67100, Strasbourg.
Horaires de bureau avec possibilités d’amplitude en fonction des obligations de service
Disponibilités par rapport aux élus et aux réunions.
Rattaché.e au/à la chargé·e de mission Participation citoyenne métropolitaine au sein de la Direction de la participation citoyenne, la/le chef·fe de projet, aura pour missions :
Participer à l’accompagnement et la coordination des travaux du Conseil de développement en :
-Assurant la mobilisation et la coordination des services de la collectivité.
-Identifiant des personnes ressources et coordonnant leurs interventions.
-Participant à la rédaction des contributions et rapports annuels d’activités.
-Appuyant la communication interne et externe de l’instance (site internet, réseaux sociaux,……).
-Assurant le fonctionnement logistique et matériel des travaux.
Contribuer à la diffusion de la culture de la participation citoyenne, en lien avec le reste de l’équipe, en :
-Participant à l’animation du réseau de la participation citoyenne des communes (production d’une lettre d’information, organisation des rencontres, …).
-Contribuant à l’accompagnement et le conseil d’autres directions/services de la collectivité et des autres communes dans leurs projets participatifs en lien avec la Fabrique de la Participation Citoyenne
Activités générales :
Animation de groupes de travail, facilitation et aide à la décision.
Rédaction de notes, compte-rendu, rapports et délibérations.
Organisation d’évènements, visites, déplacements des membres du Codev.
Définition de stratégies et production de supports de communication et d’animation, rédaction de contenu.
Accompagnement en ingénierie à la participation citoyenne.
Reporting régulier de l’avancement du/des projets et le cas échéant alerter le n+1 ainsi que le directeur de la Participation Citoyenne
Activités secondaires :
Contribution à l’élaboration des stratégies relatives à la politique de participation citoyenne métropolitaines.
Renforcement de l’équipe de la Direction de la Participation Citoyenne dans l’organisation, le suivi, la coordination et l’évaluation des évènements de démocratie participative.
Conditions de travail
Lieu de l'exercice: locaux de la Direction de la Participation Citoyenne, 15 avenue du Rhin, 67100, Strasbourg.
Horaires de bureau avec possibilités d’amplitude en fonction des obligations de service
Disponibilités par rapport aux élus et aux réunions.
Profils recherchés
Bac + 3 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : sciences politiques, développement territorial, politiques publiques, communication, ingénierie de la participation, design et facilitation graphique, développement local ou équivalent.
Expérience sur un poste similaire et intérêt marqué pour le domaine de la participation citoyenne.
Maîtrise :
des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, instances et processus de décision de la collectivité.
dispositifs d’aides et de subventions.
de la conduite de projet.
de techniques d'animation et de communication (réseaux sociaux, écrits, plan de communication…).
des outils informatiques et collaboratifs.
Capacité :
à l’animation générale d’un dispositif participatif.
à concevoir des outils de planification et des procédures de suivi.
à comprendre les logiques de pouvoir, à objectiver les stratégies, les attentes, les intérêts, des acteurs (élus, services, associations, habitant.es…).
à gérer les relations interpersonnelles, les conflits.
à ajuster ses propres savoirs à ceux des autres.
à analyser et faire remonter les besoins, à formaliser et être force de propositions.
à planifier, suivre et rendre-compte.
à travailler en individuel et en équipe, en lien avec les élus et les services de l’Eurométropole.
à animer des réunions et à s’adapter à des interlocuteur·trices varié·es.
à installer et animer le dialogue, à concevoir, préparer et animer des processus collectifs.
d’anticipation .
Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse.
Organisation et rigueur.
Qualités relationnelles, adaptabilité et capacité à travailler avec des partenaires variés (internes ou externes).
Réactivité et disponibilité.
Maîtrise de la langue allemande souhaitée
Expérience sur un poste similaire et intérêt marqué pour le domaine de la participation citoyenne.
Maîtrise :
des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, instances et processus de décision de la collectivité.
dispositifs d’aides et de subventions.
de la conduite de projet.
de techniques d'animation et de communication (réseaux sociaux, écrits, plan de communication…).
des outils informatiques et collaboratifs.
Capacité :
à l’animation générale d’un dispositif participatif.
à concevoir des outils de planification et des procédures de suivi.
à comprendre les logiques de pouvoir, à objectiver les stratégies, les attentes, les intérêts, des acteurs (élus, services, associations, habitant.es…).
à gérer les relations interpersonnelles, les conflits.
à ajuster ses propres savoirs à ceux des autres.
à analyser et faire remonter les besoins, à formaliser et être force de propositions.
à planifier, suivre et rendre-compte.
à travailler en individuel et en équipe, en lien avec les élus et les services de l’Eurométropole.
à animer des réunions et à s’adapter à des interlocuteur·trices varié·es.
à installer et animer le dialogue, à concevoir, préparer et animer des processus collectifs.
d’anticipation .
Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse.
Organisation et rigueur.
Qualités relationnelles, adaptabilité et capacité à travailler avec des partenaires variés (internes ou externes).
Réactivité et disponibilité.
Maîtrise de la langue allemande souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.