UN(E) GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240917000951
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation à la mutuelle santé et prévoyance + titres « restaurant » + action sociale + frais de déplacement en transport public
Descriptif de l'emploi
Présentation :
La Ville d’Obernai, située dans le département du Bas-Rhin (Alsace) et la région Grand-Est, s’étend sur environ 25,7 km² et compte 12 015 habitants.
Grâce à son authenticité, son cadre de vie idéal, son patrimoine architectural et son dynamisme, Obernai s’est imposée depuis de nombreuses années comme la deuxième ville touristique du Bas-Rhin.
Forte d’un tissu économique particulièrement dense grâce à la présence de grandes entreprises, mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d’emplois d’Obernai est l’un des plus importants du Bas-Rhin avec environ 700 entreprises, qui regroupent près de
9 500 emplois. L’agriculture, la viticulture, le commerce et l’artisanat tiennent également une place importante dans l’économie d’Obernai.
Obernai compte 112 associations qui fédèrent plus de 4 000 adhérents. Cette dynamique associative, en complémentarité avec les Pôles « culturel » et « sportif », participe au rayonnement de la Ville grâce à l’organisation de nombreuses manifestations culturelles et sportives. La Ville d’Obernai est un partenaire fidèle de toutes ses associations dans de nombreux domaines : sport, culture, loisirs, citoyenneté, éducation, solidarité …
Définition :
La Ville d’Obernai a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la création d’un poste de gestionnaire budgétaire et comptable au sein du Pôle « Finances » de la Di.F.E.P.
L’équipe de la Di.F.E.P. est composée de 8 agents comprenant, sous l’autorité de la D.G.A.S. et Chargée de la Di.F.E.P., trois pôles qui ont en charge les finances et la comptabilité, les achats et les subventions, le patrimoine et les assurances.
Le Pôle « Finances » est constitué de 4 agents. Les bureaux sont situés à l’Hôtel de Ville.
Le Pôle « Finances » a notamment pour objectifs :
• La préparation et le suivi des budgets.
• Le traitement des différentes opérations comptables.
• La gestion des engagements et le suivi des crédits.
• La saisie et le suivi comptable des dépenses et des recettes.
• Un rôle de conseil auprès des services utilisateurs.
La Ville d’Obernai, située dans le département du Bas-Rhin (Alsace) et la région Grand-Est, s’étend sur environ 25,7 km² et compte 12 015 habitants.
Grâce à son authenticité, son cadre de vie idéal, son patrimoine architectural et son dynamisme, Obernai s’est imposée depuis de nombreuses années comme la deuxième ville touristique du Bas-Rhin.
Forte d’un tissu économique particulièrement dense grâce à la présence de grandes entreprises, mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d’emplois d’Obernai est l’un des plus importants du Bas-Rhin avec environ 700 entreprises, qui regroupent près de
9 500 emplois. L’agriculture, la viticulture, le commerce et l’artisanat tiennent également une place importante dans l’économie d’Obernai.
Obernai compte 112 associations qui fédèrent plus de 4 000 adhérents. Cette dynamique associative, en complémentarité avec les Pôles « culturel » et « sportif », participe au rayonnement de la Ville grâce à l’organisation de nombreuses manifestations culturelles et sportives. La Ville d’Obernai est un partenaire fidèle de toutes ses associations dans de nombreux domaines : sport, culture, loisirs, citoyenneté, éducation, solidarité …
Définition :
La Ville d’Obernai a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la création d’un poste de gestionnaire budgétaire et comptable au sein du Pôle « Finances » de la Di.F.E.P.
L’équipe de la Di.F.E.P. est composée de 8 agents comprenant, sous l’autorité de la D.G.A.S. et Chargée de la Di.F.E.P., trois pôles qui ont en charge les finances et la comptabilité, les achats et les subventions, le patrimoine et les assurances.
Le Pôle « Finances » est constitué de 4 agents. Les bureaux sont situés à l’Hôtel de Ville.
Le Pôle « Finances » a notamment pour objectifs :
• La préparation et le suivi des budgets.
• Le traitement des différentes opérations comptables.
• La gestion des engagements et le suivi des crédits.
• La saisie et le suivi comptable des dépenses et des recettes.
• Un rôle de conseil auprès des services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la D.G.A.S. et Chargée de la Di.F.E.P., vous participez à l'organisation pratique du service en exerçant notamment les missions suivantes :
• Assurer le suivi des engagements comptables.
• Assurer le suivi des emprunts et de la dette.
• Contribuer à la préparation des documents budgétaires.
• Superviser l’exécution des recettes et des dépenses dans le respect des règles comptables et des délais réglementaires.
• Suivre l'exécution budgétaire y compris les opérations de fin d'année et reports, et jouer un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie.
• Mettre en place des outils d'information et de contrôle de gestion à destination des élus et des services.
• Renseigner les différents tableaux de bord et indicateurs.
• Contribuer au suivi de l'inventaire et des investissements.
• Collaborer au suivi administratif et financier des marchés publics.
• Conseiller ou apporter une aide technique auprès des agents des autres services.
• Assurer la relation avec les usagers, le trésor public, les maîtres d’œuvre, les entreprises, les fournisseurs ou services utilisateurs.
• Assurer le suivi des engagements comptables.
• Assurer le suivi des emprunts et de la dette.
• Contribuer à la préparation des documents budgétaires.
• Superviser l’exécution des recettes et des dépenses dans le respect des règles comptables et des délais réglementaires.
• Suivre l'exécution budgétaire y compris les opérations de fin d'année et reports, et jouer un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie.
• Mettre en place des outils d'information et de contrôle de gestion à destination des élus et des services.
• Renseigner les différents tableaux de bord et indicateurs.
• Contribuer au suivi de l'inventaire et des investissements.
• Collaborer au suivi administratif et financier des marchés publics.
• Conseiller ou apporter une aide technique auprès des agents des autres services.
• Assurer la relation avec les usagers, le trésor public, les maîtres d’œuvre, les entreprises, les fournisseurs ou services utilisateurs.
Profils recherchés
- Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou plus) dans les domaines suivants : finances, comptabilité, marchés publics, droit public...
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des règles liées à la comptabilité publique et aux marchés publics.
- Bonne connaissance et pratique de la comptabilité M57.
- Excellente maîtrise de l’outil bureautique et des logiciels (suite office, internet…). La maîtrise d’un logiciel métier de gestion financière serait un plus (CIVIL).
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques.
- Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie.
- Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe et en transversalité.
- Source de proposition et d’anticipation, réactivité et rigueur.
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des règles liées à la comptabilité publique et aux marchés publics.
- Bonne connaissance et pratique de la comptabilité M57.
- Excellente maîtrise de l’outil bureautique et des logiciels (suite office, internet…). La maîtrise d’un logiciel métier de gestion financière serait un plus (CIVIL).
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques.
- Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie.
- Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe et en transversalité.
- Source de proposition et d’anticipation, réactivité et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388499595
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre curriculum vitae (C.V.), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation à :
Mairie d’Obernai
À l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Renseignements :
Tél. : 03.88.49.95.70
Fax : 03.88.49.90.83
Courriel : drh@obernai.fr
Mairie d’Obernai
À l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Renseignements :
Tél. : 03.88.49.95.70
Fax : 03.88.49.90.83
Courriel : drh@obernai.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OBERNAI
>Place du marché - c.s 80205
67213 Obernai
>Place du marché - c.s 80205
67213 Obernai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.