TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E EDUCATEUR·TRICE PARENTALITE
Offre n° O067240910000359
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Genève, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Sur le périmètre de la Ville de Strasbourg, le service de l’Action Sociale de Proximité participe au développement et à la mise en œuvre globale d’une politique sociale et solidaire à destination des plus fragiles. Cette politique s’inscrit à la fois dans le cadre des missions qui lui sont déléguées par la CeA : action sociale généraliste, gestion, animation et coordination du RSA mais également dans le cadre de la politique volontariste de la Ville.
Dans ce cadre, les 230 agent·es du service contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l’enfance en risque ou en danger) d’accompagnement à l’autonomie, d’insertion et d’inclusion sociales à destination de la population strasbourgeoise.
Sur le périmètre de la Ville de Strasbourg, le service de l’Action Sociale de Proximité participe au développement et à la mise en œuvre globale d’une politique sociale et solidaire à destination des plus fragiles. Cette politique s’inscrit à la fois dans le cadre des missions qui lui sont déléguées par la CeA : action sociale généraliste, gestion, animation et coordination du RSA mais également dans le cadre de la politique volontariste de la Ville.
Dans ce cadre, les 230 agent·es du service contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l’enfance en risque ou en danger) d’accompagnement à l’autonomie, d’insertion et d’inclusion sociales à destination de la population strasbourgeoise.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie d’un·e responsable d’équipe, vous êtes chargé·e de la mise en œuvre des axes de « soutien à la parentalité » issus de la stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance et de son contrat départemental portant sur la diversification de l’offre en matière de protection de l’enfance à domicile.
Pour cela, vous développez un accompagnement de proximité afin d’assurer un soutien aux familles, aux enfants, aux jeunes, prévenez les risques et le danger encourus en dehors d’une procédure administrative ou judiciaire de prévention ou de protection. Vous soutenez les compétences parentales individuellement et/ou collectivement ; à rythme très soutenu si nécessaire.
Vous prévenez les prises en charge en assistance éducative. Vos interventions ont lieu sur le périmètre de la Ville de Strasbourg.
Spécialisé·e dans l’accompagnement de la fonction parentale, vous fondez votre action sur les modes d’intervention suivants : individuel, collectif et en réseau de partenaires.
Actions individualisées :
Soutenir les parents dans leur fonction éducative par la mise en œuvre d’accompagnements visant à valoriser les compétences de chacun.e et à impulser le changement. Par la mise en place d’entretiens (individuels, familiaux), proposer un projet personnalisé, négocier le plan d’aide et en assurer le suivi.
Négocier et assurer une médiation dans les situations de conflit familial.
Repérer, analyser et transmettre les situations de danger ou de risque et mettre en œuvre les actions qui s’imposent pour protéger l’enfant, le jeune.
En restant dans son champ de compétences, proposer, expérimenter, innover en travail social.
Actions collectives et partenariales :
Organiser et/ou participer à des actions et informations collectives « parentalité » organisées sur les territoires et proposées aux parents (mise en œuvre, animation, évaluation).
Participer à des projets d’intérêt collectif sur des problématiques transversales et/ou de quartier liés à la parentalité, à la fonction parentale.
Participer aux réunions internes et externes si besoin et aux groupes de travail organisés dans son champ de compétences centré sur les besoins des enfants (groupes de réflexion, réunions thématiques, analyse et expertise).
Développer un travail en réseau avec les partenaires du champ éducatif, social et associatif.
Participer et représenter le service aux réunions consacrées aux « Cités Éducatives ».
Conditions de travail
Lieu d'exercice: Locaux de la DSSJ - 9B rue de Genève à Strasbourg.
Interventions sur la Ville de Strasbourg .
Pour cela, vous développez un accompagnement de proximité afin d’assurer un soutien aux familles, aux enfants, aux jeunes, prévenez les risques et le danger encourus en dehors d’une procédure administrative ou judiciaire de prévention ou de protection. Vous soutenez les compétences parentales individuellement et/ou collectivement ; à rythme très soutenu si nécessaire.
Vous prévenez les prises en charge en assistance éducative. Vos interventions ont lieu sur le périmètre de la Ville de Strasbourg.
Spécialisé·e dans l’accompagnement de la fonction parentale, vous fondez votre action sur les modes d’intervention suivants : individuel, collectif et en réseau de partenaires.
Actions individualisées :
Soutenir les parents dans leur fonction éducative par la mise en œuvre d’accompagnements visant à valoriser les compétences de chacun.e et à impulser le changement. Par la mise en place d’entretiens (individuels, familiaux), proposer un projet personnalisé, négocier le plan d’aide et en assurer le suivi.
Négocier et assurer une médiation dans les situations de conflit familial.
Repérer, analyser et transmettre les situations de danger ou de risque et mettre en œuvre les actions qui s’imposent pour protéger l’enfant, le jeune.
En restant dans son champ de compétences, proposer, expérimenter, innover en travail social.
Actions collectives et partenariales :
Organiser et/ou participer à des actions et informations collectives « parentalité » organisées sur les territoires et proposées aux parents (mise en œuvre, animation, évaluation).
Participer à des projets d’intérêt collectif sur des problématiques transversales et/ou de quartier liés à la parentalité, à la fonction parentale.
Participer aux réunions internes et externes si besoin et aux groupes de travail organisés dans son champ de compétences centré sur les besoins des enfants (groupes de réflexion, réunions thématiques, analyse et expertise).
Développer un travail en réseau avec les partenaires du champ éducatif, social et associatif.
Participer et représenter le service aux réunions consacrées aux « Cités Éducatives ».
Conditions de travail
Lieu d'exercice: Locaux de la DSSJ - 9B rue de Genève à Strasbourg.
Interventions sur la Ville de Strasbourg .
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant·e de service social, d'éducateur.trice de jeunes enfants ou d’éducateur·trice spécialisé·e exigé.
Expérience en travail socio-éducatif souhaitée.
Maîtrise:
de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
des réseaux sociaux et des collectivités territoriales.
des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
de l’outil bureautique et logiciel métier.
de la technique des écrits professionnels.
Capacité:
à analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
à communiquer avec tout type d’interlocuteur·trice avec pédagogie.
à assurer un rôle de médiation.
à travailler en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Aptitude à gérer des conflits et maîtrise de soi.
Mobilité et adaptation.
Organisation, rigueur.
Expérience en travail socio-éducatif souhaitée.
Maîtrise:
de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
des réseaux sociaux et des collectivités territoriales.
des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
de l’outil bureautique et logiciel métier.
de la technique des écrits professionnels.
Capacité:
à analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
à communiquer avec tout type d’interlocuteur·trice avec pédagogie.
à assurer un rôle de médiation.
à travailler en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Aptitude à gérer des conflits et maîtrise de soi.
Mobilité et adaptation.
Organisation, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.